2020浙江紹興職業技術學院招聘教師公告【招64人】

紹興職業技術學院創建于1999年，學校遵循“守正創新”校訓精神，追求“辦品質之學”，秉承“教育為人生奠基，辦改變人一生的高等教育”的辦學宗旨，以建設有特色高品質的應用技術大學為愿景，實行公益辦學。學校設有6個二級學院，32個專業，現有全日制在校生12800余人。學校為首批職業教育教師教學創新團隊立項學校，首批省高校示范性創業學院，已獲國家和省教學成果獎一、二等獎共7項，2018年學科技能競賽成績列全國高職院校第18位、全省第2位。根據浙江省教育評估院2018年發布的調研數據，學校畢業生(2017屆)職業發展與人才培養質量位列全省第9位，畢業生起薪、創業率、用人單位滿意度3項核心指標均列全省高職院校第6位。

現因事業發展需要，誠聘認同我校辦學理念，愿意投身高職教育事業、引領學生成長成才的人才。

一、招聘計劃、招聘條件及待遇

(一)教師招聘計劃及招聘條件

(見附件)

備注：1.年齡計算截止到2020年12月31日。

2.應聘人員須在2020年6月31日前取得學歷、學位證書。境外高校畢業生須在2020年12月31日前提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書。

3.本科學歷須為全日制普通高校大學本科。經學校按規定程序認定的特殊人才，可以不拘一格。

(二)招聘計劃及招聘條件

(見附件)

(三)退休教授招聘計劃及招聘條件

(見附件)

(四)相關待遇

1.根據應聘者個人條件和學校收入分配框架制度，提供有一定競爭力的薪酬、崗位業績獎勵、社保和學校福利待遇。

2.符合學校相關文件規定條件者，低價提供校內130?左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。

3.享受紹興市人才政策，應聘對象符合《〈高水平建設人才強市的若干政策〉實施細則》(紹市委人領〔2019〕10號)的相關條件，申領安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。

二、招聘程序

(一)信息發布平臺

1.紹興市人力資源和社會局網站(rsj.sx.gov.cn/)。

2.紹興職業技術學院網站(www.sxvtc.com)。

3.國內“雙”、“985”“211”高校就業網站。

其中，紹興職業技術學院網站為發布其他相關信息的平臺。

(二)報名：有意向者，即日起請將《紹興職業技術學院應聘人員登記表》(見附件1)和應聘材料(要求見附件2)發送至rsc@sxvtc.com郵箱(請在郵件主題注明“姓名+應聘崗位”)。報名截止日期為11月28日。

(三)資格審查和初選：學校對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍。對副高及以上職稱人員以及少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況確定。

(四)考試考核：時間為2019年12月8日-10日，分為用人單位(部門)和學校兩個層面進行。通過初選的人員，先由用人單位(部門)進行考試考核，具體安排由各用人單位(部門)提前告知應聘人員;通過用人單位(部門)考試考核的人員，進行學校層面的考試考核。具體安排請關注學校網站相關信息。

考試考核以試講、專業測試、學術報告、面試等方式進行，著重考核入圍人員的教師素質(崗位素質)、學科能力和崗位實踐能力。根據應聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據名次按招聘計劃數1:1的比例，確定進入體檢與考察環節的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。

(五)體檢與考察：進入體檢與考察環節的人員在接到通知后，須按規定時間到學校指定醫院參加體檢，體檢采用《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。心理測試根據工作需要安排。考察著重了解考察對象遵紀守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。因體檢或考察不合格，出現招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。

(六)公示與錄用：擬錄用人員的公示時間不少于7個工作日，公示期滿，擬錄用人員遞交學校校長會議審定。2020年應屆畢業生來校實習根據需要安排。

三、相關事項說明

(一)應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。

(二)在學校完成民辦事業單位轉登以后，按照紹興市編辦、市人社局和學校相關文件規定，錄用人員分別納入民辦事業單位報備員額編制管理和學校編制管理。

(三)擬聘人員實行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

(四)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會局的指導與監督。

四、聯系方式

地址：浙江省紹興市山陰路526號紹興職業技術學院人事處;

郵編:312000;

聯系電話：0575-88340028，88054078;

監督電話:0575-88054012(校紀委辦)。

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