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            2020浙江樂清市赴高校提前招聘新教師公告【招118人】

            為貫徹樂清市委市政府“大干教育”的精神,進一步優化我市教師隊伍結構,充實師資力量,經研究,決定赴高校提前公開招聘2020年新教師118名?,F將有關事項公告如下:

            一、招聘報名條件、崗位與名額

            (一)具有中華人民共和國國籍,政治素質好,擁護中國共產黨的路線方針政策。

            (二)愛國敬業、遵紀守法、品行端正、身心健康,具有招聘崗位所需的專業知識、技能及履職身體條件。

            (三)年齡要求30周歲以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生放寬到35周歲。

            (四)本次報名的應屆生指2020屆全日制普通高校畢業生,持海外學歷(須經教育部中國留學服務中心學歷認證,海外碩博士學位需本科學歷畢業生升入)畢業時間為2018年11月至2019年11月且尚未就業的畢業生可視同為應屆生,部分歷屆全日制普通高校畢業生放寬到2017年6月以后畢業。

            具體崗位與名額、資格條件等詳見《樂清市教育系統赴高校提前公開招聘2020年新教師崗位一覽表》(附件1)。

            二、招聘程序及方式

            (一)信息發布。在樂清人才網和樂清教育局網站以及浙江師范大學等相關高校網站發布招聘公告。

            首期赴高校招聘報名時間:11月23日9:00—14:00;

            首期赴高校招聘報名地點:浙江師范大學校園內(具體見浙師大就業信息網上發布的溫州赴浙師大專場招聘會通知)。

            首期招聘計劃如未足額完成,則視情況赴其他高校繼續設點招聘。

            (二)網上預報名。符合條件且有崗位意向的報名對象通過本公告發布的鏈接、二維碼(見附件2)進行預報名。

            (三)現場報名確認。分招聘崗位接受現場報名,接收簡歷,現場面談,接收報名表。每位報考者限報一個崗位,僅網上預報名而未現場確認的對象按放棄資格論處。

            (四)確定考核對象。經資格初審、面談,按不少于崗位比例由招考單位確定考核建議人選。

            (五)資格審查。市教育局、市人社局組織資格審查。同一崗位符合報考資格條件的人數與招聘計劃數達不到3:1比例(崗位招聘人數達到3人及以上的,按2:1比例)的,將相應核減招聘計劃數或不開考。同一崗位報名人數不足規定比例的,可由教育局對同一學科的崗位進行調劑合并招聘;本市緊缺的體育、特殊教育崗位可根據報名情況酌情降低開考比例至2:1。招聘學校及時通知資格審查通過的考核建議人選參加考核,報名對象要手機暢通,無法通知到的以放棄資格論處。

            (六)考核。考核形式為模擬課堂教學(滿分100分),主要考查考生教學基本功。模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題,根據該課題的內容確定教學目標,設計教學方案,實施模擬課堂教學(課堂沒有學生),考生通過完成相應的教學任務,來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間60分鐘,模擬課堂教學12分鐘。

            考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中(遲到15分鐘取消考核資格),抽取考核序號,備課后依次進行考核,統一集中封閉式候考(時間地點另行通知)。

            考核成績如遇同分,進行加試,加試采取基本素養面試答辯,時間5分鐘。職高專業課、音樂、體育、美術崗位如需技能測試的,則另行組織,以滿分100分一并計入考核成績。

            (七)簽訂就業意向書。按考核成績從高到低按崗位數1:1入圍崗位確認,崗位確認原則以志愿優先,再以成績優先確定擬簽訂就業意向書對象,缺額一律不予遞補??己嗽O置最低分數控制線,即考核成績低于75%(不含75%)的不予簽訂就業意向書。

            (八)體檢與考察。簽約人員參加統一組織的體檢。體檢同時參照公務員考錄體檢標準和教師資格體檢執行,不合格者淘汰,同時解除就業協議。對體檢合格者參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)進行考察,由市教育局組織實施??疾觳缓细裾咛蕴?,同時解除就業協議。

            (九)公示、聘用。體檢、考察合格后,對擬聘用對象進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映有影響聘用問題并查有實據的,則解除就業協議。公示期滿后無異議的,按規定辦理聘用手續。

            新聘用的人員按有關規定實行一年試用期(見習期),期滿經考核不能勝任教育教學工作的,取消聘用資格。

            擬聘用人員不能在2020年7月15日前取得應聘崗位(學科)規定的學歷學位和教師資格證等相關證書的,取消聘用資格;無正當理由不按時辦理手續的按自動放棄處理。不具有相應教師資格證的“C9聯盟”高校非師范類應屆畢業生和職高專業課的被聘用人員須在兩年內取得相應教師資格證書,否則按規定辦理解聘手續,未取得相應教師資格證前不予辦理轉正手續,轉正手續按批次統一辦理。

            非樂清戶籍的聘用對象須在辦理轉正手續前落戶到樂清市。

            聘用人員在樂清市教育系統服務年限不得少于6年(含見習期)。聘用到義務教育城鎮學校的對象6年內必須交流到農村學校任教(具體以協議為準)。

            三、其他告知事項

            整個招聘過程嚴格規范程序,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,自覺接受社會監督。報名、考試不收取任何費用;不舉辦不授權不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

            高學段教師資格證書適用于低學段崗位,物理、化學、生物、科學等專業可報考科學崗位,政治、歷史、地理、人文教育、歷史與社會等專業可報考社政和品德崗位。

            學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準,具體參考高校專業目錄設置。

            本公告由樂清市教育局、樂清市人力資源和社會局負責解釋。

            咨詢電話:樂清市教育局政工科0577—62529901;

            樂清市人社局事業單位人事管理科0577—61882273。

            監督電話:樂清市紀委監察委駐教育局紀檢監察組0577—62521704。

            樂清市教育局網站:http://www.yueqing.gov.cn/col/col1390189/

            崗位預報名網站:https://ding.tomatoform.com/f/y2myuszd

            點擊下載>>>

            2020年樂清市赴高校提前公開招聘新教師崗位一覽表.doc

            2020年樂清市赴高校提前公開招聘新教師報名表.doc

            2020年樂清市赴高校提前公開招聘新教師資格初審所需材料清單.doc

            2020年樂清市赴高校提前公開招聘應屆生在讀證明(模板).doc

            樂清市教育局

            樂清市人力資源和社會局

            2019年11月13日

            原標題:關于赴高校提前公開招聘2020年新教師的公告

            文章來源:http://www.yqhr.com.cn/articles/S5z4F0q4EbA=.shtml

            (責任編輯:李明)

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