2019下半年青海省中醫院招聘高層次緊缺人才公告【招44人】
八、聘用。
經公示后無異議的人員，按以下方式辦理入職手續。
(一)納入事業單位編制的，我院按規定報省人力資源社會廳辦理聘用核準手續，并與我院人員簽訂事業單位聘用合同，納入事業單位編制管理范圍。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關規定取消聘用資格。
(二)使用醫院編制外聘用人員額度，由醫院與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續，并按規定實行試用期。在合同期內，按照“同工同酬”的原則確定工資待遇，并按照規定依法參加社會保險。
(三)因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，我院可根據單位實際情況，按照規定程序，依據應聘者考核結果依次遞補。
1、未按時取得相關畢業證學位證的;
2、應聘者體檢或者考察不符合要求的;
3、擬聘人員公示結果影響聘用的;
4、擬聘人員自愿放棄聘用的;
5、擬聘人員未在規定的時間內報到的;
6、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、政策要求
(一)取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產學習且在2020年7月31日前不能畢業的學生，不得報考。
(二)在校期間有違法或嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，不能作為招聘對象。
(三)公開招聘實行回避制度，根據有關規定：凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者擬制血親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(四)如出現以下情況，所簽訂的三方就業協議書無效：未能在規定的時間內畢業的;在簽訂協議前已參加工作但未提供同意報考證明(或與原單位解除勞動、聘用合同關系的證明)的;未按時參加體檢或體檢不合格的;公示結果影響聘用的。
(五)招聘過程中發生違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。
(六)本方案由青海省中醫院人力資源部負責解釋。未盡事宜，按照國家和我省規定執行。
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2019年下半年青海省中醫院公開招聘高層次緊缺人才需求計劃表.xls
青海省中醫院
2019年11月15日
原標題:青海省中醫院2019年下半年公開招聘高層次緊缺人才公告
文章來源:http://www.qhzyy.com.cn/show.asp?typeid=2&sortid=80&id=435
（責任編輯：李明）
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