蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院(揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院)是政府舉辦的非營利性、公立三級(jí)?？漆t(yī)院。根據(jù)我院發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員公開招聘事業(yè)單位備案制管理人員相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘護(hù)理等專業(yè)工作人員。特制定簡章如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具備良好的品行;

3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和相應(yīng)技能;

4、愿意服從醫(yī)院管理，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，檢驗(yàn)、護(hù)理崗位人員能堅(jiān)持上夜班;

5、身體健康，無經(jīng)血傳播疾病或經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶;

6、年齡35周歲及以下。

(二)崗位條件

詳見《蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院(揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院)2019年公開招聘備案制管理工作人員(第三批)職位表》(附件1)。

(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查/司法調(diào)查的人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非2019應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序和方法

(一)公開發(fā)布招聘信息和報(bào)名時(shí)間

醫(yī)院于2019年11月21日-11月27日在蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院(揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

接受報(bào)名時(shí)間：2019年11月28日-12月1日工作日上午8:30-11:30，下午:14:00-17:00。

(二)報(bào)名方式

1、電話報(bào)名?？忌ㄟ^電話0514-87837865進(jìn)行報(bào)名，并從郵箱(yzssyrsk@163.com)上傳報(bào)名材料照片或掃描件。參加考試報(bào)到時(shí)應(yīng)提供所需材料原件及復(fù)印件。

2、現(xiàn)場報(bào)名。揚(yáng)州市文昌西路延伸段(火車站西2公里)蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院(揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院)門診醫(yī)技樓三樓北區(qū)人事科。

(三)報(bào)名所需材料：個(gè)人簡歷一份、本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書(護(hù)理崗位同時(shí)需要提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證書)、工作證明、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，以上材料均需提供原件核查;近期正面2寸免冠彩照1張。

(四)資格審查與簡歷篩選：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查與簡歷篩選工作貫穿招聘工作的全過程。擇優(yōu)篩選簡歷。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

(五)筆試

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

根據(jù)筆試成績，確定參加面試人員。面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)測試。面試成績滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)體檢

按筆試占50%、面試成績占50%綜合計(jì)算，從到低分排序，，以1:1比例確定體檢對(duì)象。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。放棄體檢者，視為放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示擬聘用人員名單

在揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院)網(wǎng)站公示擬錄用人員名單

(九)訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

三、聘用人員管理及薪酬

1、經(jīng)招聘錄用的人員參照揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院)在職職工管理，工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同工同酬，享受備案制管理工作人員相關(guān)待遇。

2、按照正常程序簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年，試用期為2個(gè)月)。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式錄用;考核不合格者，解除聘用合同，不予錄用。

3、自用工之日起按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。為方便社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立醫(yī)院監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87837915。

本公告未盡事宜由組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0514-87837865

聯(lián)系人：於老師、楊老師、朱老師

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2019年蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院公開招聘備案制管理工作人員第三批職位表.docx

原標(biāo)題:蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院(揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院) 2019年公開招聘備案制管理工作人員(第三批)簡章

文章來源:http://www.yzhospital.cn/newsread.asp?id=2321

（責(zé)任編輯：李明）