根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員編外人員4名，本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科畢業(yè)以上人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)身心健康、體貌端正，具備良好的品行和職業(yè)道德。

(三)中共黨員(含預(yù)備黨員)，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有國民教育系列全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)。

(五)年齡條件：28歲以下(即1991年1月1日后出生)，具有全日制碩士研究生學(xué)歷可放寬至35歲以下(即1984年1月1日后出生)。

(六)對(duì)思想政治教育(A030505、B030503)、教育學(xué)(A040106、B040101)、心理學(xué)(A0402)、心理學(xué)類(B0402)、法學(xué)(A0301、B030101)專業(yè)的高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

(七)具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言與文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。

(八)本科學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)聘人員要求就讀大學(xué)期間曾擔(dān)任過學(xué)生干部(需提供證明材料，碩士研究生不受此條件限制)。

(九)其他條件要求見《江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年輔導(dǎo)員招聘崗位表》(附件1)。

(十)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 在讀期間受過學(xué)校處分的;

2. 受行政開除處分或其他行政處分的;

3. 違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定受處理決定的;

4. 在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪的;

6. 與本次招聘的負(fù)責(zé)人員、工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員，應(yīng)當(dāng)回避;

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、薪酬待遇

按照江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用人員績效工資方案享受待遇。具有全日制本科學(xué)歷年收入5.5萬元以上;具有碩士研究生學(xué)歷，年收入6.5萬元以上;符合江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用人員管理辦法相關(guān)規(guī)定的，享受與在編教師同等待遇，年收入12萬元以上。均按國家相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)一金。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2019年12月15日。

(二)報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名。

1.應(yīng)聘人員填寫《江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表(1)》(附件2)。

2. 應(yīng)聘人員填寫《江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表(2)》(附件3)。

3.參照背景材料評(píng)分項(xiàng)目(附件4)按要求整理背景材料。

4.將下表2至7項(xiàng)材料原件按照模板樣式合成一份PDF

電子版(附件5)。

序號(hào)材料清單

1報(bào)名表(1)和報(bào)名表(2)。

2免冠彩色生活照一張。

3身份證正面、反面。

4中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生須由學(xué)校黨委組織部或院(系)黨總支部出具證明;社會(huì)人員須由本人組織關(guān)系所在黨支部開具證明)。

5應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書;

境外留學(xué)歸國人員應(yīng)提交《留學(xué)回國人員證明》、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

社會(huì)人員提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(含本科以上所有學(xué)歷的證書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))。

6碩士研究生應(yīng)聘人員不限學(xué)生干部要求，本科生應(yīng)聘人員學(xué)生干部任職證明按招聘條件要求提供。

7其他背景材料評(píng)分資料。

5.將報(bào)名表和PDF文件發(fā)至zp5207@126.com郵箱，郵件主題及文件命名為“崗位代碼+姓名+專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校”(注：PDF文件大小請(qǐng)勿超過5M，PDF文件不按要求發(fā)送的視為報(bào)名不)。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.應(yīng)聘人員要所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(四)報(bào)名資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(資格審查貫穿招聘全過程)，確定參加考試名單，并通知前來考試，如因應(yīng)聘材料不齊，學(xué)校暫不審核材料。

（責(zé)任編輯：李明）