根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要，為進(jìn)一步滿(mǎn)足醫(yī)院臨床科室緊缺人才需求，進(jìn)一步醫(yī)院綜合實(shí)力。現(xiàn)蚌埠二院自聘7名成熟人才：

一、招聘要求及條件：

(一)本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘用;

(二)所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè);具有初級(jí)職稱(chēng)者須是全日制普通高等學(xué)校本科或碩士學(xué)歷、年齡一般不超過(guò)40周歲(1979年12月1日以后出生);具有中級(jí)職稱(chēng)者須為本科學(xué)歷、年齡一般不超過(guò)45周歲(1974年12月1日以后出生);具有高級(jí)職稱(chēng)者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷、年齡一般不超過(guò)50周歲(1969年12月1日以后出生); 取得高級(jí)職稱(chēng)(基層)人員只得報(bào)考湖濱社區(qū)服務(wù)中心崗位。

(三)其它招聘要求詳見(jiàn)《2019年蚌埠二院公開(kāi)招聘成熟人才崗位計(jì)劃表》。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、待遇

凡通過(guò)試用期考核，被正式聘用者，參照蚌埠市事業(yè)單位人員工資待遇執(zhí)行。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠二院人事科(二院老門(mén)診三樓);聯(lián)系電話(huà)：0552-3088654;統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年11月18日至11月29日(上午8：30—11:30;下午3:00—5:00)，逾期不再報(bào)名。

報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證原件及復(fù)印件;小二寸照片3張;《蚌埠二院自主招聘人員報(bào)名表》一份。

2. 提交的報(bào)考材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。

四、面試

考試采取面試方式。招聘崗位人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上達(dá)到2:1比例。未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試主要考察考生綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等。根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)由到低分的順序，按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

具體面試時(shí)間，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注蚌埠市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.bb2y.com/)。

五、體檢

通過(guò)面試的報(bào)考人員，需按要求參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的入職體檢，體檢合格方可錄取。(體檢費(fèi)用需自理)

六、試用期

試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束后，相關(guān)科室進(jìn)行考核，考核合格者報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，通過(guò)者方可正式簽訂聘用合同。

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2019年蚌埠二院公開(kāi)招聘成熟人才崗位計(jì)劃表

蚌埠市第二人民醫(yī)院

2019年11月15日

原標(biāo)題：蚌埠二院公開(kāi)招聘7名成熟人才公告

文章來(lái)源：http://wjw.bengbu.gov.cn/gggs/article.jsp?articleId=3328059653

（責(zé)任編輯：李明）