2019年12月份湖北仙桃市中醫醫院招聘公告【招26人】

依據《仙桃市中醫醫院2019年人才招聘實施方案》，結合醫院臨床工作實際情況與招聘計劃完成情況，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現將此次招聘工作公告如下：

一、招聘原則及程序

招聘工作按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監督、公開錄用，并嚴格按照招聘計劃、自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

二、招聘對象及條件

㈠招聘對象

高中起點全日制專科及以上學歷的應往屆畢業生。

㈡招聘條件

1.基本條件

⑴遵守國家法律法規，良好的思想道德素質，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無違法違紀行為。

⑵熱愛衛生事業，有愛崗敬業精神，禮貌大方，且身心健康，服從領導管理和工作安排。

⑶工作認真負責，責任心強，能吃苦耐勞，具備較強的溝通、表達能力;

⑷凡有以下情況之一，不得報考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②有違法違紀及受處分記錄，有違法違紀行為正在接受審查的。

⑸身體健康。

⒉年齡要求：碩士研究生在30周歲以下，本科生在28周歲以下，專科生在28周歲以下;對有執業醫師資格證、規培證或已取得主治醫師職稱醫師及技術嫻熟工作經驗豐富的技師可適當放寬與優先考慮。

⒊具有報考相應職位所具備的資格條件。

三、招聘流程

發布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→公示→政審→體檢→簽訂聘用合同→培訓→上崗。報考同一崗位人員的數量須形成競爭比例(達到1:3)，報考人數達不到競爭比例的崗位，可適當削減崗位數量。

⒈發布招聘公告：在仙桃市中醫醫院官方網站和院內公開招聘公告。

⒉報名：登陸仙桃市中醫醫院官網(www.xtszyy.com)報名或人事科現場報名(0728-3330659)。

⒊資格預審

本人持畢業證、教育部學歷電子注冊備案表、有效身份證、執業證等原件及復印件各1份(原件審核，復印件留存)、近期免冠1寸相片2張到醫院人事科進行現場確認與資格預審，預審合格即發放準考證。

⒋考試

報考同一崗位人員的數量須形成競爭比例，達不到競爭比例的崗位，可適當削減崗位數量。

⑴筆試100分，按應聘專業崗位實行分類閉卷考試。每個專業的報名參考人數必須達到1：3的比例，筆試結束后，按筆試成績1：2的比例進入面試。考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。因各種原因面試入圍考生達不到1:2比例的崗位，可按實際人數進入面試。對崗位招聘人數與面試考生為1:1的崗位，面試成績須達到70分，達不到70分的考生，不能進入考察、體檢環節，相應招聘崗位計劃取消。

碩士研究生及重點大學本科生可不參加筆試考試。

⑵面試100分，采取結構化面試方式進行。

⑶護理崗位增設操作考試，操作考試為100分。

⒌綜合成績公示：將綜合成績排名由高到低在官網公示，并根據報名人數按一定比例確定預錄人員。除護理專業外，其他專業綜合成績按100分計算，筆試和面試成績各占50%;護理專業綜合成績也按100分計算，筆試、操作考試和面試分別占30%、30%和40%。

⒍政審與體檢：預錄人員進入政審和體檢，因政審或體檢不合格落聘的，依次遞補后辦理聘用手續。

四、招聘崗位與人數及學歷要求

見附件

五、招聘人員相關待遇

聘后按規定辦理聘用手續，本著平等自愿的原則，雙方簽訂聘用合同，確定雙方的權利、義務、報酬及違約后的相關法律責任，其工資福利按本醫院正式人員的待遇同等對待。

六、本招聘計劃及實施辦法由中醫醫院人事管理委員會負責解釋。

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招聘崗位與人數及學歷要求.docx