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            2019廣東工業(yè)大學(xué)博士后招聘公告

            廣東工業(yè)大學(xué)坐落在美麗的南國花城廣州,位于粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)域,是一所具有近60年歷史的以工為主、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學(xué)。2015年學(xué)校邁入了廣東省高水平大學(xué)重點建設(shè)高校行列。借助于廣東省高水平大學(xué)建設(shè)和學(xué)校服務(wù)廣東省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的東風(fēng),在廣東經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的帶動下,學(xué)校的辦學(xué)水平、科研能力和核心競爭力得到了快速。2017年到校科研經(jīng)費8億元,位居全國高校排名第40位。2018年度國家自然科學(xué)基金我校共獲資助項目152項,項目數(shù)排名全國第60位。

            學(xué)校現(xiàn)有6個博士后科研流動站,分別是機械工程、控制科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、管理科學(xué)與工程和環(huán)境科學(xué)與工程。為大力推進高水平大學(xué)建設(shè)、充實學(xué)校科研力量、迅速學(xué)校人才隊伍規(guī)模和水平,現(xiàn)面向海內(nèi)外高薪招收博士后研究人員,熱忱歡迎海內(nèi)外博士來我校進行博士后研究工作。

            一、申請條件

            基本條件:原則上,申請人應(yīng)在近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,年齡在35周歲以下。申請人進站后需在我校全職從事博士后研究工作,不招收在職人員進站。

            博士后分為A、B兩個層次。

            (一)A層次

            學(xué)校聘A層次博士后為“校聘副教授”。申請人滿足基本條件,且符合下列條件:

            1.學(xué)歷背景良好;

            2.學(xué)術(shù)水平與科研能力(滿足以下條件之一):

            (1)近五年以第一作者在本學(xué)科公開發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上(高水平學(xué)術(shù)論文特指T類與A類論文);

            (2)以第一作者在本學(xué)科公開發(fā)表本學(xué)科TOP期刊/高被引/熱點研究論文1篇以上;

            (3)主持省部級科研項目/課題1項以上;

            (4)經(jīng)國內(nèi)外知名專家推薦,由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會、學(xué)部學(xué)術(shù)分委員會等學(xué)術(shù)機構(gòu)認定為學(xué)術(shù)科研能力突出。

            (二)B層次

            申請人滿足基本條件,且符合下列條件:

            1.學(xué)歷背景良好;

            2.近五年以第一作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇以上,或參與國家、省部項目。

            二、待遇

            (一)工資待遇

            博士后工資實行年薪制,包括基礎(chǔ)年薪與科研獎勵。基礎(chǔ)年薪包括國家(廣東省)撥款,學(xué)校承擔(dān)的生活補貼、租房補貼、社會保險及住房公積金,合作導(dǎo)師承擔(dān)的工作津貼。

            1.A層次:基礎(chǔ)年薪30萬元起+科研獎勵

            2.B層次:基礎(chǔ)年薪26萬元起+科研獎勵

            科研獎勵:在站期間獲得國家基金(含青年基金)或中國博士后科學(xué)基金特別資助者,學(xué)校一次性發(fā)獎勵5萬元。在站期間獲得的高水平科研成果(論文、專利、項目等)獎勵按學(xué)校相關(guān)科研獎勵辦法給予獎勵。

            (二)其他福利

            1.社保待遇。學(xué)校按規(guī)定為在站博士后繳納社會保險和住房公積金。個人應(yīng)繳納部分由學(xué)校從其年薪中扣除并代繳。

            2.住房。在站期間,學(xué)校安排入住博士后公寓,房租及水電等費用按學(xué)校標準由個人繳納。同時發(fā)放租房補貼3000元/月。

            3.職稱。未取得中級職稱資格的博士后,進站滿3個月后,可申請認定助理研究員任職資格。在站期間可申報職稱。

            4.留校政策。出站考核評定等級為的博士后可按學(xué)校“青年百人計劃”作為高層次人才引進,同等條件下優(yōu)先考慮。

            5.博士后人才項目。學(xué)校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得人才項目的在站博士后,工資待遇除享受學(xué)校年薪外,同時享受人才項目資助經(jīng)費。由于部分人才項目資助經(jīng)費與國家(廣東省)正常年均撥款不疊加,學(xué)校將按政策規(guī)定發(fā)放人才項目資助經(jīng)費。

            三、應(yīng)聘方式

            (一)請將個人詳細簡歷、3篇學(xué)術(shù)研究代表作和應(yīng)聘意向發(fā)送至人事處博管辦郵箱:rscbsh@gdut.edu.cn和招收單位郵箱(郵件標題請注明“博士后應(yīng)聘+具體應(yīng)聘學(xué)科”字樣)。

            (二)人事處博管辦聯(lián)系人:羅老師,王老師,聯(lián)系電話:020-39322270。

            備注:本招聘長期有效

            點擊下載>>>

            各招收單位人才引進專員聯(lián)系方式.docx

            原標題:廣東工業(yè)大學(xué)博士后招聘公告

            文章來源:http://rscbgb.gdut.edu.cn/info/1052/1002.htm

            (責(zé)任編輯:李明)

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