2019邢臺南和縣衛生健康局招聘大學生村醫23名公告

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原文標題：南和縣衛生健康局關于2019年公開招聘大學生村醫的公告

為全面我縣村級醫療衛生服務能力，根據河北省衛生健康委員會、河北省財政廳《關于推進大學生村醫項目的實施意見》(冀衛〔2018〕42號)和邢臺市衛生健康委員會關于印發《邢臺市公開招聘大學生村醫實施方案》(邢衛〔2019〕6號)精神，經研究決定擬面向全縣公開招聘大學生村醫23名。現將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘計劃及崗位

本次招聘大學生村醫23名，具體工作崗位詳見《南和縣衛生健康局2019年公開招聘大學生村醫崗位表》。

三、招聘條件

(一)應聘大學生村醫的應具備以下條件：

1、具有南和縣戶籍或配偶、父母一方具有南和縣戶籍的人員;

2、遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，志愿到農村基層工作;

3、取得普通全日制中專及以上學歷的臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業應往屆畢業生，2019年應屆畢業生可不限執業資格;

4、取得臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業中專及以上學歷的軍隊退役衛生士官;

5、年齡在45周歲以下(1974年8月1日以后出生);

6、取得執業(助理)醫師資格證或鄉村全科助理醫師資格證;

7、具備正常履行崗位職責的身體條件。

(二)不在招聘范圍人員

1、現役軍人;

2、全日制普通類大中專院校在讀學生。

(三)不得應聘人員

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被招聘單位辭退、解聘、開除的以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(四)公開招聘工作實行回避制度

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避關系是指《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。”聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避并及時上報南和縣衛生健康局。

四、招聘程序

(一)發布公告

2019年11月28日在南和縣政府網(https://www.nhxzf.gov.cn)上發布公告。

(二)組織報名

1、報名時間：2019年12月3日—12月4日(共2天)，上午 9:00-12:00，下午2:30-17:30。

2、報名地點：南和縣衛生健康局人事股。

聯系電話：0319-4569821。地址：南和縣行政服務中心北樓223室。

3、報名要求：在南和縣政府網(http://www.nhxzf.gov.cn)下載《南和縣衛生健康局2019年公開招聘大學生村醫報名登記表》，填表后攜帶本人有效二代身份證、戶口簿、畢業證、教育部學歷認證電子注冊備案表、國家執業(助理)醫師資格證或鄉村全科助理醫師資格證原件和復印件(各1份)和近期小2寸免冠同底正面照片5張現場報名。

(三)資格審查

由南和縣衛生健康局依據招聘條件進行資格審查，報考人員要保持24小時電話暢通，凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實取消考試資格或聘用資格。

(四)開考比例

同一崗位報名人數與招聘人數的比例不低于3:1，報名人數達不到開考比例的，經公開招聘領導小組研究同意后，適當降低招聘與報考人數比例。

(五)準考證發放

領取準考證時間由縣衛生健康局另行通知，地點：南和縣衛生健康局人事股(223室)。領取準考證時帶本人二代身份證。

(六)筆試

1、筆試時間：具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。

2、筆試內容：公共基礎知識和醫學綜合知識，不指定考試輔導用書，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

3、筆試成績：筆試成績設立合格分數線，合格分數線與筆試成績一并在南和縣政府網(http://www.nhxzf.gov.cn)公布。筆試成績按60%記入考試總成績。考生筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的，不得進入面試。

(七)面試

1、面試人選確定。依據筆試總成績從高到低按照招聘崗位1:1.5的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的一并進入面試。筆試總成績和進入面試人選在南和縣政府網(http://www.nhxzf.gov.cn)上發布。

2、面試時間。具體時間和地點在公布筆試成績時另行通知。

3、面試方法。采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析、反應應變、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等。面試總分為100分，合格分數線為60分，由評委當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他成績的平均分即為考生的面試成績，按40%計入總成績。面試結束后即公布面試成績，達不到合格分數線不得進入下一環節。

(八)總成績合成

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分。

總成績計算公式：考生總成績(四舍五入保留2位小數)=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

(九)體檢

根據考生總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢人選，如考試總成績相同，按以下順序確定參加體檢人選：筆試成績較高者，學歷(學位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由個人承擔。體檢不合格的取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的考生中，按照考生總成績由到低分依次遞補，只遞補一次。

(十)考察

體檢合格的，對其進行政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況考察，并對其資格條件進行復查。考核不合格的，取消擬聘人選資格。

(十一)公示

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在南和縣政府網進行公示，公示期為7天。

(十二)聘用

1、對公示期滿無異議的，或有反應問題但經核實不影響聘用的，與用人單位(鄉鎮衛生院)簽訂為期3年的聘用合同，辦理聘用手續。對不服從縣衛健局統一安排的取消聘用資格。對不簽訂合同的，視為自動放棄錄取資格。

2、按照相關政策規定，試用期為12個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

3、用人單位負責日常管理和考核，日常表現和考核結果存入個人檔案。考核不合格或在工作中違反工作紀律，由用人單位視情節輕重出具處理意見，隨時解除聘用合同。合同期滿，根據工作需要再簽訂合同。

五、工資待遇

大學生村醫收入主要包括：醫療收入、一般診療費收入、村衛生室藥品零差率銷售補助和基本公共衛生服務補助等。按企業職工繳納社會保險。

六、組織管理

大學生村醫實行“鄉村一體化”管理，崗前培訓、工作職責和組織管理按照省《實施意見》要求進行。大學生村醫必須在指定的村衛生室從事公共衛生、基本醫療服務、健康扶貧政策宣傳，以及上級衛生健康行政部門交辦的其它工作。