2019江蘇南京大學預任職員招聘公告【招25人】
崗位十七:資產管理處行政管理1人
崗位職責:
1、負責國有資產信息管理、學校下屬國有企業資產評估審核等工作;
2、根據要求完成國有資產信息的統計、上報工作;
3、做好學校下屬國有企業資產評估審核相關工作等。
崗位要求:
1、愛崗敬業,學習能力強 ;
2、具備較強的數據分析、處理能力,具備一定的文字功底;
3、熟練使用excel、ppt等辦公軟件;
4、具有國有企業資產評估審核管理經驗的優先。
崗位十八:圖書館圖書資料1人
崗位職責:
1、負責圖書資料的日常服務與管理工作,積極主動為讀者提供服務;
2、熟悉圖書館新技術的應用,能夠參與圖書館信息化工作平臺的設計與開發;
3、深入開展學科資源建設的研究,參與制定館藏資源的發展計劃,做好讀者文獻信息資源利用的培訓工作,館藏資源利用效率,推動學科服務建設工作;
4、與院系專家、教師主動建立密切、良好的聯系,開展雙向互動,收集資源需求、調研科研動態并能夠承擔一定數量的科技查新及科研項目檢索工作。
崗位要求:
1、具備一定的外語和計算機能力;
2、具有較強的協調和溝通能力;
3、具有團隊合作精神,工作認真仔細,服從領導安排,有相關工作經驗者優先。
崗位十九:南京大學醫院臨床醫師1人
崗位職責:
1、在科主任領導下和上級醫師指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防保健、社區醫療等工作。
2、承擔門診、病房、急診、會診、出診、社區衛生服務、體檢以及分院工作。認真執行有關法律、法規及醫院各項醫療工作制度,履行本崗位職責。
3、負責對病員進行檢查、診斷、治療,遇急、危重病人應積極搶救,疑難問題及時向上級醫師匯報,嚴防差錯事故發生。指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
4、學習和運用國內外先進醫學技術,認真積累資料,及時總結經驗,業務水平。
5、參加體檢、衛生宣教、心理咨詢等各項工作。
6、做好科內儀器設備、醫療器械的清潔、保養、維修、使用和安全管理工作,做好醫療廢物處理、院內感染控制、防火、防盜及科內環境清潔衛生工作。
7、服從院領導、科主任的工作安排,完成體檢、衛生宣教、心理咨詢、社區衛生服務、質量管理和緊急任務調配等各項工作。
崗位要求:
1、具有臨床醫學相關專業背景;
2、具有本專業工作經歷,已取得相應執業資格、或已取得住院醫師規范化培訓合格證者優先考慮。
崗位二十:新聞傳播學院南京大學傳媒實驗教學示范中心實驗工程1人
崗位職責:
1、協助示范中心主任處理各類行政工作;
2、建設維護學院和示范中心網站/門禁系統/實驗室及器材預訂系統;
3、指導學生使用示范中心各類網絡/電腦/軟件/攝影攝像器材;
4、完成院領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉html/css/python語言;
2、懂編程,具有較強的學習能力和工作熱情;
3、計算機或新聞傳播學專業優先考慮。
崗位二十一:地球科學與工程學院內生金屬礦床成礦機制研究國家重點實驗室二次離子質譜實驗室實驗工程1人
崗位職責:
1、協助實驗室負責人進行CAMECA 1300 HR離子探針實驗室的建設;
2、對CAMECA 1300 HR運行及時維護、維修和保養,儀器正常運行;
3、在上述基礎上,對儀器根據科研需求進行升級、改造;
4、協助重點實驗室參與維護其他相關大型儀器設備;
5、服從本單位安排的其他工作。
崗位要求:
1、要求精密儀器及相關專業;
2、具有較好的模擬電路及數字電路基礎;
3、具有較好的光學基礎;
4、具有較好的機械識圖能力;
5、掌握至少一種編程語言;
6、有較好的英語閱讀和溝通能力;
7、有責任心,有上進心,易于相處;
8、涉獵離子光學者、有質譜儀器工作經驗者、有真空設備工作經驗者優先。
崗位二十二:生命科學學院實驗工程1人
崗位職責:
1、主要管理大型儀器,能開展技術創新和測試項目研究;
2、擬全面負責單位公共儀器平臺管理。
崗位要求:
1、博士,具有生命科學、醫學或藥學相關背景;
2、有較強的組織管理能力;
3、有三年及以上平臺管理經驗者優先。
崗位二十三:天文與空間科學學院實驗工程1人
崗位職責:
1、了解專業相關的硬件設備信息,如望遠鏡,CCD相機等,能勝任日常維護工作;
2、掌握基本天文觀測流程,經培訓后能獨立完成值班觀測和教學任務;
3、協調學院與天文臺、望遠鏡制造方等各方的工作。
崗位要求:
1、具有物理、天文或相關專業學士學位;
2、可完成較為艱苦的出差任務;
3、為人正派,工作踏實、善于學習,善于溝通,能嚴格遵守工作紀律;
4、具有較強的奉獻精神和社會責任感,富有團隊協作精神,能吃苦耐勞;
5、具有較強的學習能力和溝通能力。
崗位二十四:物理學院實驗工程1人
崗位職責:
1、從事實驗技術教學科研工作;
2、能參與主講本科生實驗(工程)課程和指導研究生實驗,創新實驗教學方法;
3、在教學實驗授課和傳授實驗技能方面開展研究;
4、承擔課題組的設備開發與管理工作,負責所管理實驗室和辦公室的安全,并承擔安全責任。
崗位要求:
1、博士,具有物理專業背景;
2、具備良好的業務素質;
3、具有設備開發和管理、主持國防科技項目的相關工作經驗;
4、在原子制造方向有系統的研究成果;
5、抗壓能力強,有較強的責任心,具有良好的溝通意識和團隊合作意識。
崗位二十五:現代工程與應用科學學院實驗工程1人
崗位職責:
1、前期負責大樓相關儀器設備的管理、維護工作;
2、負責教學與實驗技術中心相關儀器的使用、維護、升級改造確保相關儀器設備的長期高效使用。
崗位要求:
1、具有電子、自動化等相關理工科專業背景;
2、具備良好的業務素質,具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神;
3、有良好的合作精神和服務意識;
4、有相關工作經驗者優先。
以上崗位招聘對象:
應聘人員要求具備良好的政治素養,身心健康,具有高水平大學碩士研究生及以上學歷(須取得相應學位證書,全日制本科畢業于高水平大學)。部分急需的有特殊專業技術、工作經驗等要求的崗位招聘條件可適當放寬。
管理等崗位原則上要求年齡30周歲以下(1989年1月1日及以后出生,具有博士學位者或有相關專業技能領域從業經驗五年以上者年齡可適當放寬)。其他系列崗位要求年齡35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
本次招聘人員為“預任職員”:非事業編制工作人員;聘期三年;在南京市參加社會保險;按規定繳納住房公積金。詳情參見南字發【2014】14號、南字發【2014】148號文件(查閱途徑:南京大學人力資源處主頁——政策條例——人才引進相關——預任職員相關政策文件)。
請有意應聘者登錄人才招聘平臺http://zp.ehallapp.nju.edu.cn進行注冊并登錄后報名。報名截止時間:2019年12月9日。注:每位應聘者本批招聘的應聘崗位數不超過兩個。
具體情況請咨詢相關院系老師(聯系方式登錄人才招聘網報名后可見)。如填報系統有問題請咨詢王老師,聯系郵箱:wangxiaobo@nju.edu.cn。
南京大學人力資源處
2019年 11月 29日
原標題:南京大學預任職員招聘啟事 (2019年第三批)
文章來源:https://hr.nju.edu.cn/c2/5f/c6309a442975/page.htm
(責任編輯:李明)