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            2019下半年福建寧德市醫院招聘員面試方案

            根據寧德市公務局《關于印發寧德市事業單位面試工作操作規程的通知》(寧人發[2010]106號)、《關于2019年下半年寧德市市直及部分縣(區)事業單位公開招聘工作人員有關事項的通知》(寧人社〔2019〕203號)文件精神,結合醫院實際,制定寧德市醫院2019年下半年公開招聘工作人員面試工作方案如下:

            一、 面試時間、地點

            1、面試時間。2019年12月14日(周六)上午。請參加面試考生于12月14日上午8點30分前持有效居民身份證及準考證到達面試地點。

            2、面試地點。寧德市醫院東僑院區門診四樓D區

            二、面試崗位、人數

            1、院前急救醫師(0066):參加面試2人(該崗位招收2人)。

            2、腎內科醫師(0067):參加面試1人(該崗位招收1人)。

            3、急診科(含院前急救)醫師(0068):參加面試2人(該崗位招收1人)。

            4、眼科醫師(0071):參加面試1人(該崗位招收1人)。

            三、面試內容及形式

            面試內容為專業能力測試,主要是測試應試者的專業基礎、理論素養、分析問題、邏輯思維、語言表達能力、判斷能力和專業技術基本技能操作能力。

            面試試題包括專業技能測試題一道(70分)和專業理論知識問答題一道(30分),總分100分。由評委現場出試題2套,隨機抽取1套,由入圍考生現場進行技能操作和口述回答,評委現場進行評分。

            1、腎內科醫師崗位測試內容:專業技能測試題為醫學臨床專業“三基訓練”,選用福建省醫師管理協會編寫《醫學臨床“三基”訓練醫師分冊》(2006年版),專業理論知識問答題為腎內科專業知識。

            2、院前急救、急診科(含院前急救)醫師崗位測試內容:專業技能測技題和專業知識問題題為醫學臨床專業“三基訓練”,選用福建省醫師管理協會編寫《醫學臨床“三基”訓練醫師分冊》。

            3、眼科醫師崗位測試內容:專業技能測試題為醫學臨床專業“三基訓練”,選用福建省醫師管理協會編寫《醫學臨床“三基”訓練醫師分冊》(2006年版),專業理論知識問答題為眼科專業知識。

            四、評委組成

            面試評委由5人組成,招聘醫院選派1名評委,其余4名評委面試當天上午由市衛健委從考官庫中隨機抽取。

            五、面試相關事項

            面試工作堅持公開、公正、公平的原則。

            面試成績滿分為100分,有競爭的崗位,面試60分及以上為合格;無競爭的崗位,面試成績需70分及以上為合格。入圍面試考生現場進行技能操作和答題,并在規定時間完成,超過時間由工作人員及時提醒或制止。評委獨立打分,面試成績按評委評定的分數去掉一個分和一個最低分,其他評委的平均得分小數點后保留二位(四舍五入),為應試者的面試成績。面試成績由主任評委向應試者及旁聽人員公布。

            六、考場安排、考場紀律

            1、考場安排

            (1)考場內設技能操作臺(并備所需用品)、考生席、評委席、監督員席、工作人員席、旁聽席等。

            (2)考場工作人員安排。候考室內安排工作人員,對候考人員進行管理。考場門口安排工作人員負責警戒,控制人員出入。考場內安排工作人員,負責計分、統分、計時和負責用物準備和整理。

            2、入圍面試考生須遵守下列紀律

            (1)按規定時間到達指定位置,不遲到、不早退。超過15分鐘未到場視為自動放棄。

            (2)不準隨身攜帶考試復習資料和通訊工具,如有攜帶,自覺交候考室工作人員集中存放。不得帶有特別標志的裝飾物。

            (3)進入候考室或考場后,要聽從指揮,服從管理,不得擅自行動。

            (4)遵守面試紀律,服從工作人員的安排,若有作弊行為,即取消其面試資格。

            3、工作人員必須履行下列職責

            (1)候考室的工作人員,對應試者要加強管理,控制其活動范圍,維護好秩序。

            (2)考場門口的工作人員,要堅守崗位,控制人員出入,與專業技能操作考核工作無關人員,不得進入考場和候考室,考場紀律和秩序。

            (3)計分、統分人員要高度負責、認真細致,準確無誤地記錄、計算、審核統分專業技能操作考核成績。

            4、評委必須遵守以下工作規則

            (1)評委嚴格執行回避和制度。評委執行回擗制度,評委不得以任何形式泄露面試試題、測評要素、參考答案等有關面試信息,保守工作秘密。

            (2)評委要正確理解和掌握面試題目的測評要素及測評標準,按照統一的評分標準進行獨立、客觀、公正的評分,不得相互商量和暗示,不打人情分、關系分,不得徇私舞弊。面試過程中,以主任評委為主對應試者提問,其他評委不得提問,不得對考生的回答進行提醒和暗示。

            5、監督人員要認真履行職責,對面試是否按程序操作和評分是否公正等實施有效監督,發現問題要及時批評、糾正。

            6、旁聽人員要自覺遵守考場紀律,不得在場內議論、喧嘩和走動。

            7、全體工作人員要認真遵守各項規章制度,違者嚴肅處理。

            七、組織實施監督

            面試工作在寧德市人社局指導下,由寧德市衛健委牽頭組織實施,寧德市醫院配合。寧德市衛健委工作人員和寧德市醫院紀檢監察人員對考試過程進行監督。

            咨詢電話:0593-2292035、2292029(寧德市醫院人事科)

            監督電話:0593-2292036(寧德市醫院紀檢監察室)

            點擊下載>>>

            參加面試人員名單.docx

            寧德市醫院

            2019年12月5日

            原標題:寧德市醫院2019年下半年公開招聘工作人員面試工作實施方案

            文章來源:http://www.ndsyy.com/yiyuandongtai/rencaizhaopin/2019-12-06/1338.html

            (責任編輯:李明)

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