為促進我縣幼兒教育事業發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)和《關于嚴格執行事業單位公開招聘方案核準和招聘結果備案制度的通知》(黃人社發〔2017〕14號)等文件精神，經市人社局核準，羅田縣招聘工作領導小組擬組織教育局鄉鎮中心學校公開招聘鄉鎮幼兒園教師50名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優和人崗相適的選人原則。

二、招聘單位、崗位及資格條件

招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《羅田縣教育局鄉鎮中心學校公開招聘幼兒教師崗位條件表》(附件1，以下簡稱《崗位條件表》)。

三、招聘條件

(一)符合下列情況的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.愛崗敬業，志愿從事教育工作;

4.具備崗位所需專業知識和業務能力;

5.身心健康，適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不能參與應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4、在公務員和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5、現役軍人;

6、在讀全日制非2020年應屆畢業生;

7、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

8、聘用后即構成回避關系的人員。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

9、羅田縣教育系統在職在編教職工;

10、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序和時間安排

(一)發布公告

在羅田縣政府門戶網(http://www.luotian.gov.cn/)、羅田縣教育信息網(http://www.lt.e21.cn/)發布招聘公告。

(二)考生報名

報名時間：2019年12月20日至12月27日(不含節假日)，上午8：00-11:30，下午14:30-17:30，報名截止時間為2019年12月27日下午17:30。

報名方式：采取現場報名。

報名地點：縣教育局政工股(縣教育局五樓506室，聯系電話0713-5052627)。

報名費用：按照鄂價費規[2011]100號文件規定，筆試考試費按每人每科50元收取，合計100元。

報名要求：1、報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位條件表》報考資格條件要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消報考應聘資格。

在職公務員、參照公務員法管理的單位工作人員及事業單位工作人員報考的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明在面試前資格復審時提供。

2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時須提交本人第二代居民身份證、畢業證、教師資格證或教師資格筆試合格證及其它報考崗位所需相關證明材料原件和復印件，近期免冠兩寸彩色照片3張。報考人員應仔細閱讀招聘公告、《羅田縣教育局鄉鎮中心學校公開招聘幼兒教師崗位條件表》，如實填寫《羅田縣教育局鄉鎮中心學校公開招聘幼兒教師報名登記表》(一式三份打印件)。國外、境外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷認證證書。

3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，在應聘期內電話號碼請開機并不要隨意變更，以便于聯系，若因電話號碼變更、不能正常接聽等原因無法取得聯系，責任由報名人員承擔。

(三)資格審查

1、資格審查工作要求。

報考人員的資格審查工作由縣教育局和招聘單位負責,并貫穿于招聘全過程。工作人員在報名時應及時、細致對報名信息進行審核，避免延誤和疏忽,對未通過資格審查的人員要說明理由;對提交材料不全的人員應注明缺失內容，并退回報考人員補充。資格審查中要對報考人員資料信息的意識。對報考人員需提供的材料應一次性告知，審核過程中應堅持審核標準的一致性，把握好崗位專業要求與報考人員資格的關聯性。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

2、資格審查內容。

關于報考相關截止時間。崗位年齡計算截止日期為公告發布之日。畢業證取得時間截止日期為2020年7月1日，國外、境外留學人員須于2020年7月1日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;教師資格證或教師資格筆試合格證取得截止日期為2020年7月1日。對未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

享受加分政策的“三支一扶”人員需在報名時提供《高校畢業生“三支一扶”服務證書》或湖北省各市州、直管市、神農架林區“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務期滿證明》。報名期間未提供相關證明的，視為自動放棄加分。

五、考試

考試采取筆試和面試相結合方式進行。筆試、面試另行發布公告。

(一)筆試。筆試滿分100分，占考試綜合成績的40%。筆試成績=專業知識x60%+綜合知識x40%+加分成績。

1、筆試內容詳見《崗位條件表》。

2、筆試時間及地點詳見《準考證》。

3、關于開考比例的界定。為考生質量和達到競爭擇優目的，筆試原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位，在報名人員自愿申請的情況下，可在其它已超過開考比例的崗位進行調劑，沒有調劑或調劑不的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應核減招聘崗位;對無人報考的崗位，取消招聘計劃。確需保留的崗位，經招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核，報縣公開招聘領導小組核準，按照人社部規【2016】3號文件規定，根據應聘人員報名、專業分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。取消、核減或保留的崗位，在縣政府門戶網、縣教育局網站公示。

4、筆試成績查詢。筆試成績通過縣政府門戶網站、縣教育局網站發布。

5、為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜，截止2019年7月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，筆試成績加5分。“三支一扶”人員中已經等途徑成為公務員、參照公務員法管理的單位工作人員或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。

6、筆試時如出現考生缺考、違紀情況，其筆試成績按零分計算。

（責任編輯：李明）