根據《事業單位人事管理條例》(國務院令 第652號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)的規定，現就安徽省安慶市第一中學面向高校公開招聘2020屆畢業生工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次公開招聘30名編制內高中教師，涉及以下學科：

語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理。

具體各學科教師招聘人數由安慶市第一中學教師招聘工作領導小組根據學校實際需求及報名情況確定，并于面試前另行公告。

三、招聘對象

1.教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學)本科(學士)及以上學歷應屆畢業生(含公費師范生)。

2.“雙”高校本科(學士)及以上學歷應屆畢業生;

3.其他普通院校研究生(碩士)及以上應屆畢業生。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

1.年齡：30周歲以下(1989年12月25日以后出生);

2.報考人員須在2020年7月31日前取得本科(學士)及以上學歷學位證書、對應學科的高中教師資格證及相應等級的普通話合格證。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

此次面向高校公開招聘工作在安慶市第一中學教師招聘工作領導小組統一領導下，由安慶一中教師招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、面試、簽訂就業意向協議書、考察體檢、公示與聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間

自2019年12月25日上午9點起至12月29日24點整止。

2.報名方式及要求

(1)報名方式：本次報名采取網絡報名的方式，報名郵箱aqyzlsxq@163.com。

(2)報名要求：

報名者須將報名材料整理成電子檔發送至指定郵箱，文件大小不能超過20M，壓縮文件名稱應為：應聘學科+姓名+畢業學校，如“數學張三北京師范大學”。并在郵件標題注明：應聘學科+姓名+畢業學校。

報名材料包括：《安慶一中公開招聘2020屆畢業生報名表》(見附件)、身份證、學生證、學歷學位證(或學校出具的能按時畢業的有效證明)、個人簡歷、高校蓋章的畢業生就業推薦表、經教務部門驗證的大學就讀期間成績表、各類能證明個人能力的證書資料、近期全身生活彩照等的電子版。

報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。

3.資格審查

資格初審由招聘工作領導小組辦公室負責按崗位條件規定進行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

初審通過人員面試前須現場提交網絡報名材料對應的原件供資格復審。同時簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。

通過資格復審的報考人員，進入面試。

(二)面試

1.公費師范生的面試

面試采取談話和答辯等形式。談話和答辯內容主要為高中教師所應具備的教育教學理論和學科專業知識等。

面試成績分合格和不合格兩個等級。

2.非公費師范生的面試

(1)面試方式

面試按課堂教學展示(無生上課)和演講、答辯兩個環節進行，分別計分，滿分為100分。

課堂教學展示環節(滿分60分)：課題現場公布，使用教材為安慶市區高中現使用教科書版本，由考點提供。備課時間為60分鐘，無生上課時間15分鐘。

演講、答辯環節(滿分40分)：演講題目現場抽簽決定，準備時間15分鐘，演講5分鐘;演講后進行答辯，由評委現場提問，答辯內容主要為高中教師所應具備的教育教學理論和學科專業知識等。

(2)面試最低控制合格分數線

面試最低控制合格分數線為70分，面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到75分及以上，方可進入考察、體檢程序。

(3)面試成績公布

現場公布面試成績，考生簽字確認。全部面試結束后，公布面試總成績及排序。

（責任編輯：李明）