為滿足柳北區(qū)教育發(fā)展，加快引進緊缺人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)，柳北區(qū)于柳北區(qū)擬于2019年12月26-27日、2020年1月11-12日，開展2020年度柳北區(qū)公開招聘(雙向選擇)中小學(xué)教師工作。具體工作如下：

一、具體安排

1.雙選時間：

1.現(xiàn)場報名時間(雙選)：

廣西師范大學(xué):2019年12月26日(星期四)9：00--12:00，地點：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)(桂林市雁山區(qū)雁山街道雁中路1號)

廣西民族大學(xué):2020年1月11日(星期六)9：00--12:00，地點：廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場(南寧市大學(xué)西路158號)

2.筆試時間：

廣西師范大學(xué):2019年12月26日(星期四)15：00--16:30，地點：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)(桂林市雁山區(qū)雁山街道雁中路1號)

廣西民族大學(xué):2020年1月11日(星期六)15：00--16:30，地點：廣西民族大學(xué)西校園(南寧市大學(xué)西路158號)

3.面試時間：

廣西師范大學(xué):2019年12月27日(星期五)9：00--15:00，地點：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)(桂林市雁山區(qū)雁山街道雁中路1號)

廣西民族大學(xué):2020年1月12日(星期日)9：00--15:00，地點：廣西民族大學(xué)西校園(南寧市大學(xué)西路158號)

二、招聘對象的基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(四)招聘范圍：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的 2020屆普通高校畢業(yè)生(含2019屆畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生)。2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書。

(五)具有下列情形之一的，不得報考：1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀政紀處限未滿或正在接受紀律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名，報名所需材料：(1)《柳北區(qū)公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名表》，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)2019年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表(附成績單)，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認證下載);2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表、以及由所在院系開具的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的證明材料;(4)教師資格證、普通話證書：2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件。現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。

(二)資格復(fù)查。招聘單位收取考生報名材料(原件及復(fù)印件)并依據(jù)崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

(三)筆試

1.經(jīng)資格審查無異議后，工作人員組織考生進行筆試。筆試由柳北區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織。

2.招聘崗位計劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達到 1:3 開考比例，由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意，原則上，可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。

(四)面試

1.柳北區(qū)人力資源和社會局組織考生進行面試，面試試題由命題小組進行封閉出題，由柳北區(qū)監(jiān)察委、柳北區(qū)人社局、柳北區(qū)教育局組成試題接送組負責落實面試試題的領(lǐng)取及送達面試考點。考評小組設(shè)主考官、考官、記分員、核分員、監(jiān)督員、計時員。面試結(jié)束后，面試成績于面試當天公布。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試+試講的方式進行。

3.根據(jù)報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，從到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。

4.在規(guī)定時間內(nèi)，出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試總成績從到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機致無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

5.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。

6.本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績從高到低確定考核人選。

(五)考核

1.考核按照實際招聘崗位人數(shù)的1:1比例，根據(jù)面試成績從到低分確定考核人選。

2.由招聘單位組成考核小組，在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考核工作，考核結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料(一式兩份)，招聘單位蓋章，考核小組成員簽名，報柳北區(qū)人力資源和社會局審核。

3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。

(六)體檢

1.體檢按實際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。體檢工作由柳北區(qū)人力資源和社會局組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院或者縣級人民醫(yī)院進行。

2.體檢標準體檢標準參照公務(wù)員錄用的標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

3.招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7 日內(nèi)向柳北區(qū)人力資源和社會局提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可以從面試合格人選中按成績由至低分依次遞補。

(七)人員聘用

1.根據(jù)考試、面試、考核、體檢的結(jié)果，確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單在柳州市人力資源和社會局網(wǎng)站、柳州市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，應(yīng)聘人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。

2.提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的擬招聘人員名單，實名編經(jīng)柳北區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，報柳州市人力資源和社會局審批;控制數(shù)經(jīng)柳北區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，經(jīng)區(qū)人力資源和社會局審批后, 報區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室備案。

3.聘用通知下達后，應(yīng)聘人員逾期不報到或自動放棄的，單位不得再遞補聘用對象。

四、其他事項

(一)擬聘用人員因個人原因體檢不合格、考核不合格、學(xué)歷屬于非師范類或無法取得《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》的，不予聘用。

(二)擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

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柳州市柳北區(qū)公開招聘（雙向選擇）報名表.doc

柳州市柳北區(qū)教育局

2019年12月16日

原標題：柳州市柳北區(qū)2020年公開招聘(雙向選擇)中小學(xué)教師工作簡章

文章來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/news/show-12747.html

（責任編輯：李明）