2020江蘇蘇州中學校招聘高層次人才公告【招4人】

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關規(guī)定，經蘇州市人力資源和社會局批準，面向社會公開招聘高層次人才4名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

2.學歷要求為2020屆全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，在高校就讀期間獲得下列其中一項稱號或獎勵的，學歷可放寬至本科，相關要求如下：

①畢業(yè)生;②院系級以上學生(三好生等);③院系級以上“學生干部”、“團干部”;④獲得綜合三等以上獎學金或單項二等以上獎學金。⑤獲得省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎以上獎項或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎。

3.年齡須在35周歲及以下(1983年12月28日后出生)，戶籍不限。具有博士學歷的應聘人員，年齡可放寬至40周歲。2018年7月1日至報名截止前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員可以按2020年應屆畢業(yè)生報考。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

(2)應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5.全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。

6.報名時需提供相應層次的教師資格證，如報名時暫無法提供，須就本人教師資質提交承諾書，承諾自入職之日起1年內取得相應層次的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件見附件

三、報名與資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，應聘人員可選擇其中任一種方式進行報名，每人限報一個崗位。

1.現(xiàn)場報名：

(1)時間及地點：

2019年12月28日(星期六)9:00—11:30，清華大學;

2019年12月28日(星期六)14:00—16:30，北京大學;

(2)報名程序：現(xiàn)場報名請按照簡章要求帶好報名材料，提交《報名登記表》(附件)進行現(xiàn)場資格審查。

(3)聯(lián)系人：袁老師;手機號：13812785403

2.報名材料要求

符合條件的報名人員應準確填寫個人資料《報名登記表》，報名者須根據(jù)招聘簡章中公布的要求提供本人相關材料，信息不實者視為報名無效。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人簡歷、身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學課程的成績單和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)、個人近期同底1寸證件照1張。

留學回國人員，須出示本人簡歷、身份證、應聘崗位所需的其它相關資格證書、國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》、個人近期同底1寸證件照1張。

報名者須對照招聘崗位條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。報名過程中弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

3.本次招聘原則上不組織筆試，直接組織專業(yè)面試。報名截止后，經招聘單位對報名人員進行資格初審，并經主管部門審核后報市人社部門備案，確定進入面試人員名單，組織符合招聘條件的相關人員參加考試。

四、面試

1.面試主要考察應聘者的教育教學能力和專業(yè)學術能力。面試時間：2019年12月29日，面試地點：北京(具體地址另行通知)，面試成績當場公布。

2.面試成績以百分制計算，成績保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，未滿60分不計總分，面試成績當場公布。

3.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位，采取筆試和專業(yè)面試的方式。筆試和專業(yè)面試成績均以百分制計算，均設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分按3:1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。分值保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

4.在面試合格人員中，按照總成績從到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

5.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在學校網站(https://www.szzx1000.com)上公示，時間不少于3個工作日。

五、體檢和考察(政審)

1.體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

六、公示和聘用

擬錄取人員名單，在學校網站公示7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。

錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

本簡章招聘的崗位均為事業(yè)編制。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

七、本簡章公布的招聘崗位如有博士學歷(學位)的應聘人員，將參照蘇州市高層次人才引進的有關規(guī)定執(zhí)行，享受相應的高層次人才引進費用和待遇。

八、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65162965。

十、本《簡章》由江蘇省蘇州中學校負責解釋。咨詢電話：0512-65193293。

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2020年蘇州市教育局直屬學校公開招聘高層次人才報名資格審查登記表.docx

2020年蘇州市教育局直屬學校公開招聘崗位、人數(shù)、條件.docx

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