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            2020山西太原市第三人民醫(yī)院招聘編外財(cái)務(wù)收費(fèi)人員1人公告公告【招1人】

            根據(jù)醫(yī)院工作需要,為醫(yī)院平穩(wěn)快速發(fā)展,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘編外財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員1名。具體招聘條件和要求如下:

            一、選拔原則

            1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則;

            2、堅(jiān)持擇優(yōu)聘用的原則。

            二、招聘職位和職數(shù)

            面向社會(huì)公開招聘編外財(cái)務(wù)收費(fèi)人員1名。

            三、招聘范圍、報(bào)名資格條件

            (一)報(bào)名資格條件

            1.基本條件。遵紀(jì)守法,品行端正,政治、文化素質(zhì)好,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、高度的工作責(zé)任心、愛崗敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康。

            2.資格條件

            (1)財(cái)務(wù)收費(fèi)人員:1名,本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,會(huì)計(jì)專業(yè)或電子商務(wù)專業(yè),已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或助理會(huì)計(jì)師資格證書。

            3.素質(zhì)要求

            (1).具有堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線,具有履行職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)。

            (2).具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,善于溝通,有較強(qiáng)的親和力和感染力。

            (3).具有較強(qiáng)的組織管理以及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

            4.凡有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

            (1). 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            (2). 正在接受立案審查的人員;

            (3). 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

            (4). 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

            (5). 現(xiàn)役軍人;

            (6). 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

            (7). 報(bào)名人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

            四、招聘程序

            招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名及資格審查

            報(bào)名時(shí)間自2020年01月12日08:00開始,至2020年

            01月31日18:00截至。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、學(xué)歷證書及資格證書復(fù)印件以添加附件的方式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱:tys3y zp2017@163.com,郵件標(biāo)題和報(bào)名表名稱格式為:“財(cái)務(wù)收費(fèi)+姓名”。初審合格人員需攜帶相關(guān)資料原件到太原市第三人民醫(yī)院人組部進(jìn)行資格復(fù)審。(資格復(fù)審時(shí)間另行通知)

            注:招聘報(bào)名表見公告附件,請(qǐng)下載使用指定報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名,否則將視為無(wú)效。

            (二)筆試

            資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員,醫(yī)院將組織筆試,科目總分值為100分,60分為合格??荚嚂r(shí)間90分鐘。(具體筆試時(shí)間另行通知)

            (三)面試

            筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員,由招聘工作辦公室根據(jù)綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表這五方面進(jìn)行面試打分,每一項(xiàng)20分,總分值為100分。

            (四)計(jì)算總成績(jī)

            考試成績(jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn)(四舍五入)

            總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

            總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按崗位需求確定擬錄用人員。

            (五)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行實(shí)際工作考核。

            (六)對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢。

            (七)體檢合格者經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

            五、薪酬待遇

            試用期滿考核合格者,按照醫(yī)院規(guī)定,與其簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議(一年后簽訂勞動(dòng)合同),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,工資待遇按同類人員對(duì)待。

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            太原市第三人民醫(yī)院公開招聘編外財(cái)務(wù)收費(fèi)人員崗位一覽表.docx

            2020年太原市第三人民醫(yī)院招聘報(bào)名表.docx

            太原市第三人民醫(yī)院

            2020年01月06日

            原標(biāo)題:太原市第三人民醫(yī)院2020年招聘編外財(cái)務(wù)收費(fèi)人員公告

            文章來(lái)源:http://www.tyshospital.com/Item/5634.aspx

            (責(zé)任編輯:李明)

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