(6)協(xié)助安排配偶工作。如根據(jù)實(shí)際情況不能解決配偶工作的，學(xué)校提供一次性生活補(bǔ)貼5萬(wàn)元。為子女提供小學(xué)至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源。

(7)學(xué)校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

(四)全職博士教師崗位的招聘條件及待遇

1.全職博士教師的崗位條件

(1)堅(jiān)持立德樹(shù)人、具有良好的師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)品德，無(wú)學(xué)術(shù)不端行為。

(2)具有高水平院校、科研院所、海外知名大學(xué)全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，且第一學(xué)歷要求具有高水平院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，各學(xué)習(xí)階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近或相關(guān)，有海外學(xué)習(xí)或研究背景一年以上人員優(yōu)先錄用，業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬。

(3)除特別說(shuō)明外，年齡原則上要求35周歲以下，業(yè)績(jī)特別突出者年齡可適當(dāng)放寬。具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般在45周歲以下。

2.全職博士教師崗的工作條件和薪酬體系

(1)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(稅前12-15萬(wàn)元/年)。

(2)提供過(guò)渡性住房一套，由學(xué)校后勤部在公租房中安排。

(3)安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)參照(表1)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(4)成果享受學(xué)校與學(xué)院教學(xué)科研與人才培養(yǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

(5)為子女提供小學(xué)至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源。

(6)學(xué)校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：自即日起至2020年12月31日崗位招滿(mǎn)為止。

2、報(bào)名方式：

(1)高層次人才特設(shè)崗

應(yīng)聘人員填寫(xiě)《南昌大學(xué)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才候選人推薦表》(見(jiàn)附件)，并附上本人三篇代表性論文(著)全文電子版(PDF格式)發(fā)送至人文學(xué)院人才招聘電子郵箱rwxy@ncu.edu.cn或者直接電話(huà)聯(lián)系0791-83969350。

經(jīng)學(xué)院初步研究同意,即提交學(xué)校高層次人才辦公室組織校內(nèi)外專(zhuān)家評(píng)審;通過(guò)評(píng)審后，則與應(yīng)聘人員協(xié)商確定工作任務(wù)和薪酬待遇并擬訂聘任合同書(shū);報(bào)學(xué)校審批同意后，通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(2)全職博士教師崗

凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘系統(tǒng)http://zpjob.acabridge.cn/school/526 報(bào)名，報(bào)名須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇崗位投遞簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料(含基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果等)。

同時(shí)，請(qǐng)將以上材料發(fā)送至學(xué)院人才招聘郵箱。

投送要求：郵件主題及附件請(qǐng)注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、擬應(yīng)聘具體崗位(例如：某某大學(xué)+王某某博士+中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘人文學(xué)院教師崗位);

應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷及有關(guān)業(yè)績(jī)材料一道制成壓縮包后上傳，每個(gè)壓縮包大小不宜超過(guò)5M;請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

四、考核方法

1.心理測(cè)試：應(yīng)聘者應(yīng)先參加心理測(cè)試。心理測(cè)試達(dá)到常模者，方能進(jìn)入考核。(疫情防控期間延期進(jìn)行，在正式入職前完成)

2.考核方式：根據(jù)需要采取筆試、面試、講課、專(zhuān)業(yè)技能操作考核等一種或多種形式進(jìn)行考核。擇優(yōu)錄取，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(疫情防控期間一般采用線(xiàn)上視頻面試方式進(jìn)行)

五、健康檢查

1.根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定健康檢查人員。

2.在我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行健康檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(疫情防控期間視情況靈活確定體檢時(shí)間與方式，在正式入職前完成)

六、公示

1.單位內(nèi)公示：學(xué)院將擬錄用人員基本情況、崗位等相關(guān)信息在學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期一周。

2.學(xué)校公示：學(xué)院將擬錄用人員提交的應(yīng)聘材料、考核材料、思想政治和業(yè)務(wù)能力考察公示材料、學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議或領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議的審核意見(jiàn)材料等報(bào)學(xué)校人事處，經(jīng)人事處處務(wù)會(huì)審核后，校內(nèi)公示三天(含思想政治和業(yè)務(wù)能力考察材料)。

七、聘用

1.考核、檢查合格，并經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)學(xué)校審批通過(guò)，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

2.通過(guò)公開(kāi)招聘招收的新進(jìn)人員符合學(xué)校文件規(guī)定的可按國(guó)家事業(yè)編制調(diào)入或接收。

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學(xué)科方向帶頭人安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼及科研啟動(dòng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、

崗位層次、招聘人數(shù)及條件

南昌大學(xué)人文學(xué)院

2020年2月25日

原標(biāo)題：南昌大學(xué)人文學(xué)院2020年誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟

文章來(lái)源：http://rwxy.ncu.edu.cn/xydt/tzgg/b2cd85ec2e594f26954aa88b47300f46.htm

（責(zé)任編輯：李明）