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            2020山東濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘203人簡章

            濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院位于濟(jì)寧市中心,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的省屬綜合性“三級甲等”醫(yī)院、山東省區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院擁有臨床科室79個(gè),重癥監(jiān)護(hù)病區(qū)9個(gè),開放床位3028張,一級監(jiān)護(hù)病床254張,員工4742人,2019年門診量342.85萬人次,手術(shù)總量11.68萬例次,出院病人18.4萬人次。現(xiàn)有、省級重點(diǎn)學(xué)(專)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室26個(gè)。

            醫(yī)院先后榮膺全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國先進(jìn)基層黨組織、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、“全國模范職工之家”、“改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”、“全民健康管理示范醫(yī)院”、全國巾幗建功先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。2019年,在廣大職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,醫(yī)院榮獲多項(xiàng)表彰,被國家衛(wèi)生健康委員會確定為“全國2019年度改善醫(yī)療服務(wù)群眾滿意醫(yī)院”。在“2019中國醫(yī)院發(fā)展大會”上,我院第四次躋身“中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)雇主全國公立醫(yī)院十強(qiáng)”,并獲六個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng),其中第一次躋身醫(yī)院文化情感十強(qiáng)。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需求,現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

            二、招聘崗位及條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。

            3.熱愛衛(wèi)生事業(yè),積極投身于衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展,有較高的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

            4.具備所應(yīng)聘崗位必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。

            5.身體健康,具備崗位要求的身體條件;

            6.初級崗位年齡要求不超過35周歲(需1984年3月5日以后出生),中級崗位年齡要求不超過40周歲(需1979年3月5日以后出生)。

            (二)碩士研究生崗位及相關(guān)要求

            1.招聘崗位、數(shù)量及要求見附件

            2.其他條件:

            (1)具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位,第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科畢業(yè)(四年制或五年制)。應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員應(yīng)具有醫(yī)師資格證書,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或畢業(yè)后頒發(fā)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,部分崗位住培證不作要求,具體要求詳見《招聘崗位列表》。應(yīng)聘護(hù)理崗位人員入職前應(yīng)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或成績合格;

            (2)大學(xué)本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)與碩士所學(xué)專業(yè)相符或相近;

            (3)具備崗位所要求的其他條件。

            (三)大學(xué)本科崗位

            1.招聘崗位、數(shù)量及要求見附件

            2.其他條件:

            (1)具有全日制醫(yī)學(xué)類院校大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,大學(xué)本科應(yīng)為四年制或五年制;

            (2)具備崗位所需要的其他條件。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間: 2020年3月5日至3月22日17:00;

            應(yīng)聘者可通過登錄濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(www.jyfy.com.cn)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“人事信息”欄目,查看《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2020年度公開招聘工作人員簡章》,了解招聘專業(yè)及崗位要求,應(yīng)聘人員請登陸(http://www.jyfy.com.cn:9000/hrzp/)“濟(jì)醫(yī)附院招聘管理系統(tǒng)”進(jìn)行注冊報(bào)名,注冊報(bào)名填寫簡歷時(shí),必須按照所要求的內(nèi)容上傳各類證件的附件,真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行填報(bào)。

            報(bào)名注冊“證書信息維護(hù)”上傳時(shí),應(yīng)聘者需要上傳已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的身份證、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供,請按照學(xué)校要求認(rèn)真填寫就業(yè)推薦表并加蓋學(xué)校公章,不要上傳空表)、醫(yī)師資格證(已考試通過未發(fā)證書人員請上傳考試通過成績單)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(大學(xué)本科護(hù)理崗位無須上傳)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(目前未取得住培證,畢業(yè)前頒發(fā)住培證的,請上傳學(xué)校或培訓(xùn)單位出具的經(jīng)考核合格后頒發(fā)住培證的相關(guān)證明材料,并加蓋學(xué)校或培訓(xùn)單位公章,注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話)、工作經(jīng)歷證明(有工作單位的需提供原單位同意報(bào)考證明)。以上證件作為報(bào)名資格初審的重要依據(jù)。因疫情原因,如不能提供完整的報(bào)名材料如就業(yè)推薦表等,請?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)備注中注明缺失的材料內(nèi)容,并于返校后把缺失的材料以“報(bào)名崗位+姓名”命名發(fā)至jyfy3205@163.com郵箱,未備注缺失材料內(nèi)容的考生將按不符合條件處理。

            新用戶注冊完成后,請點(diǎn)擊頁面左上角“求職崗位”,選擇相應(yīng)崗位點(diǎn)擊“應(yīng)聘”。

            報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位(取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在報(bào)名結(jié)束3日內(nèi)由本人申請,可改報(bào)其他符合條件的崗位,請報(bào)名人員及時(shí)注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通);計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對崗位列表中標(biāo)示為“急需緊缺崗位”的,可不受1:3比例的限制,按照初審?fù)ㄟ^的實(shí)有人員數(shù)參加考試。

            (二)資格審查

            1.報(bào)名系統(tǒng)初審

            醫(yī)院安排專人在“招聘管理系統(tǒng)”中對求職人員報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員在5個(gè)工作日內(nèi)登陸“招聘管理系統(tǒng)”點(diǎn)擊“應(yīng)聘狀態(tài)”查看報(bào)名資格審查是否通過。未通過者按照退回意見進(jìn)行修改,修改保存后可重新選擇崗位應(yīng)聘。請注意及時(shí)查看審核狀態(tài),報(bào)名截止后系統(tǒng)將自動關(guān)閉,不得再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。

            2.現(xiàn)場資格審查

            現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn):以醫(yī)院官網(wǎng)和“濟(jì)醫(yī)附院人力資源處”公眾號發(fā)布信息為準(zhǔn)。

            現(xiàn)場資格審查時(shí)應(yīng)聘人員請攜帶:(1)已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書;(2)有效期內(nèi)的身份證;(3)醫(yī)師資格證書(已考試通過未發(fā)證書人員請攜帶考試通過成績單);(4)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(大學(xué)本科護(hù)理崗位無須攜帶,但須畢業(yè)時(shí)考取此證書);(5)學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);(6)就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供,請按照學(xué)校要求認(rèn)真填寫并加蓋學(xué)校公章);(7)就業(yè)協(xié)議書(省外院校畢業(yè)生提供,省內(nèi)院校畢業(yè)生需登錄“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”注冊完成后 提供用戶名和密碼);(8)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(目前未取得住培證,畢業(yè)前頒發(fā)住培證的,請?zhí)峁W(xué)校或培訓(xùn)單位出具的經(jīng)考核合格后頒發(fā)住培證的相關(guān)證明材料,并加蓋學(xué)校或培訓(xùn)單位公章,注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話);(9)《應(yīng)聘濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件下載)手簽字版;(10)1寸近期同底版免冠照片2張;(11)工作經(jīng)歷證明(有工作單位的需提供原單位同意報(bào)考證明,注明組織人事部門的聯(lián)系人及聯(lián)系電話),以上要求提供的審核資料均為原件,缺一不可(特殊情況可提前電話咨詢)。

            為維護(hù)事業(yè)單位招聘工作的嚴(yán)肅性,確保招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招錄工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員,或在報(bào)名、筆試、面試、入職后等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員,查實(shí)后取消錄用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

            對未通過系統(tǒng)報(bào)名,自行來院的考生,醫(yī)院不予安排考試。

            3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

            筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn):以醫(yī)院官網(wǎng)和“濟(jì)醫(yī)附院人力資源處”公眾號發(fā)布信息為準(zhǔn)

            求職人員現(xiàn)場資格審查通過后,發(fā)放筆試考試準(zhǔn)考證,按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)須知進(jìn)行筆試考試。

            (三)考試

            管理崗位考試分為筆試和面試。其他專業(yè)考試分為筆試、技能操作和面試。

            1.筆試

            時(shí)間:疫情結(jié)束后,具體時(shí)間另行通知。

            地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

            筆試考試內(nèi)容按照所學(xué)專業(yè)、研究方向及報(bào)考崗位命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為新進(jìn)人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

            達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

            考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場,按照規(guī)定的座號依次核對身份入座。筆試合格分?jǐn)?shù)線的設(shè)定及筆試成績、進(jìn)入面試人選名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

            2.面試

            時(shí)間、地點(diǎn):以醫(yī)院官方網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)。

            面試采用專業(yè)技能測試和面試答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行(醫(yī)院管理崗位只包括面試答辯),主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、儀表、語言表達(dá)、邏輯思維和綜合素質(zhì)等方面。

            (1)技能操作考試

            技能操作考試主要測試應(yīng)聘人員的技能操作水平。技能操作考試成績?yōu)?00分。

            (2)面試答辯

            面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和操作技能等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

            管理崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績。其他崗位按照筆試、技能操作、面試分別占40%、30%、30%的比例百分制計(jì)算總成績。筆試成績、技能操作成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由到低分確定人選。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)人事信息公布筆試成績、面試人選名單時(shí)一并公布。

            (責(zé)任編輯:李明)

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