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            2020云南省楚雄州民族中學(xué)緊缺人才引進(jìn)公告【招5人】

            云南省楚雄彝族自治州民族中學(xué)是根據(jù)云南省人民政府云政發(fā)( [1980] 246號(hào))文件批準(zhǔn)創(chuàng)辦的全省首批十九所民族中學(xué)之一。是全州的一所全日制公辦寄宿制民族高級(jí)中學(xué),目前全校師生員工正沿著“育民族人才、展民族特色、樹(shù)民族形象”的辦學(xué)方向,以打造具有“中國(guó)彝鄉(xiāng)特色、楚雄辦學(xué)特點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)全省”的民族中學(xué)為目標(biāo)而不懈奮斗。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,擬面向全國(guó)2020屆一本師范類(lèi)院校師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生引進(jìn)高中教師5名,其中:高中化學(xué)、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理5個(gè)學(xué)科教師各1名。

            一、引進(jìn)原則

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

            二、應(yīng)聘人員基本條件

            (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法,品行端正。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,模范遵守教師職業(yè)道德。

            (二)2020年畢業(yè)的免費(fèi)師范本科生或2020年畢業(yè)、一本師范類(lèi)院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷的全日制畢業(yè)生。

            (三)本科生年齡不超過(guò)25周歲(1995年1月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1990年1月1日以后出生)。

            (四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

            (五)畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。

            三、崗位要求見(jiàn)附件

            四、引進(jìn)程序

            (一)發(fā)布公告

            在楚雄州人力資源和社會(huì)局(http://rsj.cxz.gov.cn)和楚雄州教育體育局(http://jytyj.cxz.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布公告。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間

            自公告發(fā)布滿7個(gè)工作日起至2020年3月31日止。

            2.報(bào)名方式

            網(wǎng)上郵箱報(bào)名(郵箱號(hào):3546991652@qq.com),學(xué)校不接待應(yīng)聘人員到學(xué)校進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名者需將自薦信、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、高中教師資格證(或者是由教師資格證考試部門(mén)出具的高中教師資格證考試分?jǐn)?shù)合格的證明)、普通話證(或者是由普通話考試部門(mén)出具的普通話考試分?jǐn)?shù)合格的證明)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的掃描件發(fā)至郵箱。

            3.報(bào)名咨詢(xún)電話

            辦公室座機(jī):0878-3122606

            楊老師13987857674,許老師18287870609。

            4.有下列情形之一者不得報(bào)名:

            (1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

            (2)受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

            (3)不符合報(bào)名的其他情形。

            (三)資格審查

            招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查,學(xué)校將用電話和電子郵件的方式通知通過(guò)資格審查的考生進(jìn)行綜合考核。

            (四)考核

            考核由結(jié)構(gòu)化面試和試講兩部分組成,共100分。其中,結(jié)構(gòu)化面試100分,占40%;試講100分,占60%。

            1.結(jié)構(gòu)化面試。考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套面試題,從中抽取1套題作為。面試時(shí)間為10分鐘。通過(guò)資格審查的考生按崗位不足3人的直接進(jìn)入試講,超過(guò)3人的按面試成績(jī)?nèi)∏?名進(jìn)入試講。

            2.試講。采取說(shuō)課的形式進(jìn)行。考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套面試題,從中抽取1套題作為。應(yīng)聘者備課40分鐘后,試講15分鐘。

            3.成績(jī)計(jì)算。按照“去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分,計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù))”的原則計(jì)算成績(jī)。

            (五)簽訂就業(yè)協(xié)議

            根據(jù)考核成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘數(shù),現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員在接到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其擬聘資格。

            (六)資格復(fù)審和考察

            預(yù)計(jì)在7月份2020年畢業(yè)生畢業(yè)后招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察。對(duì)有下列情形的人員,取消其聘用資格。

            1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動(dòng)的;

            2.被追究刑事責(zé)任的;

            3.組織紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅(jiān)守工作崗位的;被辭退、開(kāi)除公職的;

            4.因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的;

            5.因工作失職或不負(fù)責(zé)任,給黨和政府的聲譽(yù)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的;

            6.思想作風(fēng)不正,撥弄是非,制造矛盾,破壞團(tuán)結(jié),造成不良影響的;

            7.違反紀(jì)律,泄露黨和國(guó)家機(jī)密的;

            8.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

            9.因其它問(wèn)題不宜進(jìn)入招聘單位的。

            (七)體檢

            擬聘用人員參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)表》進(jìn)行體檢。體檢不合格者,不予聘用。

            (八)聘用

            1、經(jīng)資格復(fù)審、考察和體檢合格,擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,方可辦理入職聘用手續(xù)。綜合成績(jī)低于80分的不予聘用。

            2、遞補(bǔ):若出現(xiàn)擬聘用人員無(wú)法辦理聘用手續(xù)的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在綜合考試成績(jī)不低于80分的考生中以考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。

            五、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)考生紀(jì)律要求

            1.考生提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反考試紀(jì)律、涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的考生,一律取消聘用資格。

            2.考生應(yīng)提供聯(lián)系電話和電子郵箱,并保持通話和接收信息暢通。若因考生聯(lián)系電話和接收信息不暢通,學(xué)校無(wú)法和考生取得聯(lián)系,造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

            (二)考核小組要求

            1.考核過(guò)程要做到公正、公平、公開(kāi),嚴(yán)格招聘流程及程序。

            2.參加考核人員必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則,依法辦事。

            3.與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,有可能影響公正招聘工作的,應(yīng)當(dāng)回避。

            4.對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的人員,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或行政處理。

            (三)監(jiān)督

            為確保招聘工作公平、公正、公開(kāi),紀(jì)檢組全程參與,加強(qiáng)監(jiān)督,維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

            監(jiān)督舉報(bào)電話:

            楚雄州人力資源和社會(huì)局:0878-3389685

            楚雄州教育體育局:0878-3122846

            楚雄州民族中學(xué):0878-3121217

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            云南省楚雄州民族中學(xué)招聘崗位.docx

            楚雄州民族中學(xué)

            2020年3月10日

            原標(biāo)題:云南省楚雄州民族中學(xué)2020年緊缺人才引進(jìn)公告

            文章來(lái)源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/9869.htm

            (責(zé)任編輯:李明)

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