為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))，結(jié)合秦皇島市九龍山醫(yī)院2019年度招聘計(jì)劃及疫情防控期間崗位空缺情況，經(jīng)批準(zhǔn)，秦皇島市九龍山醫(yī)院面向社會(huì)選聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及方式

(一)招聘范圍。面向全國(guó)招聘符合崗位條件人員。

(二)招聘方式。在市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生健康委監(jiān)督指導(dǎo)下，由市九龍山醫(yī)院組成招聘工作辦公室，采取選聘方式進(jìn)行。

三、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡(年齡計(jì)算均截止2020年3月13日)、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件。年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(2001年3月13日至1984年3月13日出生)。其中：具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到40周歲以下(1979年3月13日以后出生);具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到45周歲以下(1974年3月13日以后出生)。特別的，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;人民法院確定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)崗位要求

秦皇島市九龍山醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位要求詳見(jiàn)《秦皇島市九龍山醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2020年3月13日在秦皇島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、秦皇島市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、秦皇島市九龍山醫(yī)院(秦皇島市精神衛(wèi)生中心)微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查。采取電子郵箱報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年 3月18日-24日上午9：00點(diǎn)至16：30點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員填寫(xiě)《秦皇島市九龍山醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證(須同時(shí)提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》【注：考生本人可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢(xún)、自助打印】)、學(xué)位證和有關(guān)材料原件自行制作電子版(PDF、照片或圖片格式，須內(nèi)容清晰可見(jiàn)，文件名稱(chēng)與內(nèi)容相符)并添加到同一壓縮文件(壓縮文件名統(tǒng)一規(guī)范為“崗位代碼+姓名”，例如“01+張三”)后發(fā)送至秦皇島市九龍山醫(yī)院郵箱jlsrsk@163.com ，其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū);留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需取得省級(jí)以上教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.資格審查：由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及報(bào)名要求對(duì)上傳材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

資格審查結(jié)果由招聘工作辦公室電話通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

(三)考核。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯面試的方式進(jìn)行(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。考核成績(jī)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。依據(jù)考核結(jié)果，確定初步人選。選用意向結(jié)果通過(guò)當(dāng)面通知或電話通知方式告知應(yīng)聘人員。

(四)資格復(fù)審與體檢。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好工作，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢時(shí)攜帶報(bào)名提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

(五)考察。體檢合格的，由市九龍山醫(yī)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從考核最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考本崗位人員中按照考核成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）