(二)招聘方式

招聘采取直接面試的方式進行。

1.面試方式：試講或說課。

2.面試內容：包括專業能力和綜合素質等。

3.面試成績：實行量化評分，設置最低合格分數線(按滿分100分計，最低合格分數為60分)。

4.面試時間和地點：面試時間為2020年6月1日至30日，根據防疫情況，具體面試地點和時間，由汕頭市金山中學另行通知。

(三)成績公布

在本面試時段結束時，向考生公布面試成績，并于面試結束當天依應聘人員面試成績由高到低順序確定名次(如同一崗位考生成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次)，按崗位招聘人數從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，將面試合格人選、體檢人選、體檢時間在汕頭市人力資源和社會局官網、汕頭市政府門戶網站市教育局頻道及汕頭市金山中學官網發布。

(四)體檢

體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢

實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)等有關規定執行。

體檢須在市衛生行政部門指定的體檢醫院范圍內進行，非指定醫院體檢結論無效。

1.教師人員體檢標準：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》;

體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

2.體檢時間及地點：由汕頭市金山中學另行通知。

3.體檢事宜在汕頭市政府門戶網站市教育局頻道發布、汕頭市金山中學官網發布。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，并在汕頭市政府門戶網站市教育局頻道、汕頭市金山中學官網發布。

考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定，對考察對象政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合應聘資格條件。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(2014)9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

(六)擬聘人選公示

考察對象經考察合格確定為擬聘人選，擬聘人選在汕頭市人民政府門戶網站、市委組織部官網、市人力資源和社會局官網、汕頭市政府門戶網站市教育局頻道及汕頭市金山中學官網發布公示7個工作日。

(七)聘用

對公示結果不影響聘用的碩士研究擬聘人選，按有關規定和干部人事管理權限辦理相關手續，與擬聘用人員簽訂聘用合同。簽訂聘用合同約定服務年限為5年(含1年試用期)。

(八)遞補事宜

出現下列情形之一，在直接面試合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內。

1.應聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規定的報到時間內報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他事項

(一)應聘人員提供的有關材料必須真實、準確、有效。如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應聘人員應確保提供的郵箱和聯系電話準確無誤并正常使用，并按照指定時間、地點參加應聘，未按時參加者，視為個人自動放棄。

(二)引進對象簽訂聘用合同約定首聘服務年限為5年(含1年試用期)。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務年限未滿自行離職的承擔違約責任，退回住房補助和生活補貼;經協商在汕頭市內流動的，可不退回住房補助和生活補貼。

八、招聘紀律規定和要求

嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》

(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，確保招聘公平公正。由汕頭市教育局黨委辦公室實施監督。

九、本次公開招聘由汕頭市金山中學負責組織實施。

十、有關網址、微信公眾號

汕頭市人力資源和社會局官網

(http://www.shantou.gov.cn/hrss/)

汕頭市政府門戶網站市教育局頻道(https://www.shantou.gov.cn/edu/)

汕頭市金山中學(http://www.stjszx.net)

十一、聯系部門、監督部門及聯系電話

聯系電話：0754-87491404(汕頭市金山中學辦公室)

監督電話：0754-88837652(汕頭市教育局黨委辦公室)

0754-88179804(汕頭市人社局事業單位人事管理科)

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廣東省考試錄用公務員專業參考目錄

汕頭市金山中學招聘全日制碩士研究生報名表

汕頭市企事業單位招聘全日制碩士研究生報名表

汕頭市金山中學招聘全日制碩士研究生崗位表

汕頭市金山中學

2020年3月16日

原標題： 汕頭市金山中學2020年公開招聘全日制碩士研究生公告

文章來源：https://www.shantou.gov.cn/edu/ymys/tzgg/content/post_1725390.html

（責任編輯：李明）