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            2020山東東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術人員招聘38人簡章

            (三)考察和體檢。

            由于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢嚴峻,本次招聘考察和體檢工作延后開展。待疫情過后,由各招聘單位指定專門人員成立考察體檢工作小組,具體負責考察、體檢工作。

            應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,應從進入同一崗位考核評價范圍的人員中依次等額遞補。

            體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。

            各招聘單位成立考察工作小組,具體負責考察工作,市衛(wèi)生健康委負責指導監(jiān)督。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔 2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。對自暫緩作出考察結論之日起滿90日,仍無法進行有效考察的,一般應當終止聘用程序。必要時,經(jīng)市公開招聘主管機關批準,可以延長30日。

            (四)聘用和備案。

            對體檢、考察合格的應聘人員,經(jīng)各招聘單位集體研究,確定擬聘用人員名單,提出聘用意見,報同級人力資源社會部門備案。符合聘用條件的,由同級人力資源社會部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑該《通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位與考察人選簽訂聘用合同,確定人事關系,并按規(guī)定辦理工資、社會保險、檔案等相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期6個月,屬初次就業(yè)的,試用期12個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

            所有新聘用人員最低服務期限三年,未滿最低服務年限的,不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

            四、違紀處理

            對違反公開招聘考試紀律的應聘人員,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

            招聘實行全程監(jiān)督,工作人員要嚴格按照有關政策規(guī)定及招聘簡章執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反紀律的行為,一經(jīng)查實,根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

            五、有關說明

            招聘過程中,相關信息將通過報名郵箱發(fā)送。應聘人員應及時關注個人報名郵箱,并保持本人通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,責任自負。

            點擊下載>>>3-4.doc

            1.2020年東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術人員崗位計劃一覽表.xlsx

            2.報考須知.docx

            3.東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術人員報名登記表

            4.應聘誠信承諾書

            東營市衛(wèi)生健康委員會

            2020年3月17日

            原標題:2020年東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術人員招聘簡章

            文章來源:http://dywsjk.dongying.gov.cn/art/2020/3/17/art_37164_8931573.html

            (責任編輯:李明)

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