2015年安徽省鳳臺縣鄉鎮市容管理協管人員招聘公告【招120人】
(四)政審
依總成績由高到低順序，按照1:1比例確定政審人選。總成績相同的，按筆試成績高低排序，若筆試成績再相同的，按照公文寫作成績高低排序。被確定為參加政審的人員，可以從城管執法局網站下載《鳳臺縣鄉鎮市容管理協管人員招聘政審表》(附件2)準備政審材料，并于2個工作日內交到報名地點。參加政審的人員由縣鄉鎮市容管理協管人員招聘工作領導小組和相關鄉鎮共同抽調人員組成。具體時間，另行通知。
出現人選缺額時，按總成績由到低分等額遞補。
(五)體檢
體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢地點及費用由縣融諧城市管理服務有限公司與醫療機構聯系后確定(另行通知)。因體檢不合格的，按總成績從到低分等額遞補。
(六)擬聘用人員公示
擬聘用人員名單確定后，在鳳臺縣城管執法局網站公示7天，同時公布監督舉報電話。經公示無異議的，確定為聘用人員。
五、聘用方式及待遇
經筆試、政審、體檢等考核程序合格者，招聘試用3個月期滿后，與縣融諧公司簽訂勞動合同。城市管理協管人員工資標準：實行基本工資與績效工資相結合的辦法，采取基礎工資(800元/月)+績效工資(600元/月)的發放模式。在職期間，協管人員的養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險按國家有關規定執行。以上所需經費由縣財政支付。
本方案由鳳臺縣融諧城市管理服務有限公司負責解釋。
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原標題：鳳臺縣鄉鎮市容管理協管人員招聘公告
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鳳臺縣融諧城市管理服務有限公司
2015年5月13日
（責任編輯：李明）
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