(三)綜合總分計(jì)算

筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分和折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。如果還無(wú)法確定，可依上述順序?qū)⑺麄兊南鄳?yīng)成績(jī)多看一位小數(shù)位數(shù)進(jìn)行甄別。如果依然相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門(mén)組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,由招聘單位或主管部門(mén)組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

與體檢合格標(biāo)準(zhǔn)不符的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知。考生對(duì)非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門(mén)另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。

女性報(bào)考者因懷孕部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，用人單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

(四)體檢或考核不合格的，由用人單位和主管部門(mén)決定是否從本崗位筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)，并報(bào)市人社局報(bào)備。報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格，由用人單位和主管部門(mén)綜合考慮筆試、面試情況，提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)報(bào)市人社局批準(zhǔn)。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括用人單位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿(mǎn)后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門(mén)辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門(mén)市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。

七、其它事項(xiàng)

(一) 下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，或服務(wù)年限不滿(mǎn)2年(含試用期)的公務(wù)員，或被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員;

4. 正在接受立案調(diào)查的人員，或曾被開(kāi)除公職的人員，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。

凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生可持出具的《就業(yè)推薦表》報(bào)名。

本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生。全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門(mén)批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年9月30日前提供學(xué)歷(位)證書(shū)、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年12月31日前提供學(xué)歷(位)證書(shū)，否則取消聘用資格。但在境外院校(含境內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書(shū)，下同)學(xué)習(xí)的人員，均須以學(xué)歷(位)認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷(位)認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明上注明的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考，須于發(fā)放準(zhǔn)考證前提供學(xué)歷(位)認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷(位)認(rèn)證部門(mén)出具的證明。

(三)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2015年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)(只字不差)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，在境外院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)以學(xué)歷(位)認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷(位)認(rèn)證部門(mén)出具的證明材料上注明的為準(zhǔn)。

將專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”下所列專(zhuān)業(yè);將專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合所列專(zhuān)業(yè)。

崗位資格條件要求的“專(zhuān)業(yè)方向”，報(bào)考人員須提供學(xué)歷證或?qū)W位證或主干課程學(xué)習(xí)成績(jī)表或論文發(fā)表情況或證明，由用人單位會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)認(rèn)定。

（責(zé)任編輯：李明）