2020廣東中山大學材料學院高層次人才招聘公告
學院簡介
中山大學材料學院成立于2017年5月,秉承深圳校區(qū)“管未來”的宏偉藍圖,以建設國際工科學院為目標,借助國家“雙”大學建設和廣東重大戰(zhàn)略實施的機遇,在深圳市光明區(qū)設立的整建制學院。學院以面向國家重大戰(zhàn)略需求為主、自由科學前沿探索為輔的指導思想辦院,以“大材料學科”為目標,著力建設世界的材料科學與工程一級學科。
學院立足粵港澳大灣區(qū),針對國家南海和“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略、重點領域的國家、廣東省和深圳市重大需求,建設戰(zhàn)略性電子與光學材料、極端條件先進結(jié)構(gòu)材料、材料服役,防護與失效、智能與新概念功能材料、材料制造與新技術(shù)、計算材料學與基因組等研究方向,圍繞信息、空海能源、工程制造與材料設計創(chuàng)新等戰(zhàn)略需求和前沿學科,形成了具有明顯學科特色、優(yōu)良發(fā)展態(tài)勢和服務于國家以及珠三角產(chǎn)業(yè)升級的區(qū)位優(yōu)勢的學院。學院現(xiàn)有教授9人、副教授25人、助理教授2名,專職研究人員(含博士后)12人。本科生316人,研究生(含博士)77人。
招聘學科方向
根據(jù)材料學院發(fā)展需求,重點優(yōu)先在戰(zhàn)略性先進電子材料、先進光學材料、航天航空材料與動力、海洋特種金屬材料、核探測與防護材料、智能功能材料、前沿新概念材料、材料制造新技術(shù)、計算材料學與基因組等研究方向,面向海內(nèi)外誠聘學科建設、科學研究及工程技術(shù)發(fā)展領域的領軍和杰出人才。
招聘崗位
1. “百人計劃”引進人才
領軍人才:從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關鍵共性技術(shù)研究工作,并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。
中青年杰出人才:具有特別的科學研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能,研究方向具有重要創(chuàng)新前景,獲得海內(nèi)外認可的專業(yè)成就,以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過40周歲。
青年學術(shù)骨干:具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿Γ〉酶咚健?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過35周歲。
助理教授:應具有海內(nèi)外高校、科研院所或本領域優(yōu)勢學科所在高校的本碩博學習經(jīng)歷且取得博士學位,取得較好的研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿Α2┦慨厴I(yè)不超過3年,年齡不超過35周歲。
2. 專職研究人員
特聘研究員:具有顯著學術(shù)潛力,取得較為突出的研究成果,原則上已發(fā)表有不少于3項突出的學術(shù)成果,成果特別突出者,成果數(shù)量可適當減少;在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)具有博士后、或者助理教授工作經(jīng)歷的人員;至少主持過1項省部級及以上科研項目(來自海外的申請人可不做要求)。年齡不超過38周歲。
特聘副研究員:具有較大學術(shù)潛力,取得較好的科研成果,原則上已發(fā)表有不少于2項較為突出的學術(shù)成果,成果特別突出者,成果數(shù)量可減少到1項;海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)博士畢業(yè)生或博士后。年齡不超過38周歲。
博士后:年齡在35歲以下,獲得博士學位不超過3年,具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外博士。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄧老師
電郵:dengma@mail.sysu.edu.cn
電話:86-20-83270343
地址:廣東省廣州市番禺區(qū)大學城外環(huán)東路132號中山大學格致園3號1111辦公室
單位官網(wǎng):
http://materials.sysu.edu.cn/
原標題:中山大學材料學院高層次人才招聘啟事
文章來源:http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=69FC44746CE44A40A79AC589841E951A
(責任編輯:李明)
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