因工作需要，我校教務(wù)處教務(wù)管理科現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名(人才派遣)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量：行政管理人員1名。

二、工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)錄入教學(xué)任務(wù)書、編排課程表等工作;

2. 負(fù)責(zé)選課配置，學(xué)生選課等相關(guān)工作

3. 負(fù)責(zé)日常教學(xué)運(yùn)行調(diào)度與管理;

4.負(fù)責(zé)各類評審過程中教學(xué)任務(wù)審核;

5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并核算教師教學(xué)工作量(業(yè)績點(diǎn))、以及教師評定職稱等工作量(業(yè)績點(diǎn))核查;

6. 負(fù)責(zé)推進(jìn)并跟蹤課堂教學(xué)改革;

7. 負(fù)責(zé)學(xué)分制收費(fèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、公示工作;

8. 負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)的咨詢和信息查詢，負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表的上報(bào)工作;

9. 服從崗位工作安排，完成崗位職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛高校教學(xué)管理工作;

2.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉辦公軟件的使用等;具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.工作責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞、任勞任怨;

4.身心健康，年齡不超過30周歲(1990年1月1日后出生)，研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，或2020年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生;

5. 具體專業(yè)背景要求(下述三個條件滿足其一即可)：

A.本科所學(xué)專業(yè)學(xué)科門類須為三者之一：電子信息類、計(jì)算機(jī)類、管理科學(xué)與工程類;

B.研究生所學(xué)專業(yè)一級學(xué)科(學(xué)科大類)須為三者之一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全;

C.有兩年及以上高校教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者，本科或研究生所學(xué)專業(yè)可放寬至理工科。

四、錄用方式及待遇

以人才派遣方式錄用，受聘期間參照在編同等人員享受相關(guān)待遇。

五、報(bào)名

1. 報(bào)名時間：2020年4月1日至2020年4月20日。

2. 報(bào)名方式：填寫《南京郵電大學(xué)2020年度人才派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件)，通過電子郵件報(bào)名suxx@njupt.edu.cn同時抄送至njupt_rsc@163.com(僅發(fā)送至其中一個郵箱者視為無效報(bào)名)，標(biāo)題請注明“應(yīng)聘教務(wù)管理科行政管理人員”，應(yīng)聘郵件及附件大小請注意不要超過10M(提供個人簡歷，包括教育背景和工作經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書掃描件等，應(yīng)屆生請?zhí)峁?yīng)屆生證明材料如畢業(yè)生推薦表等、學(xué)習(xí)成績單、相關(guān)獲獎證書、資格證書、發(fā)表論文等材料的掃描件，請注意控制附件大小)。

3.報(bào)名咨詢電話：

崗位應(yīng)聘要求、崗位職責(zé)、簡歷投遞等問題，請聯(lián)系025-85866257，蘇老師;人才派遣政策問題,請聯(lián)系025-85866291,張老師。

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2020年度南京郵電大學(xué)人才派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：南京郵電大學(xué)教務(wù)處面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsc.njupt.edu.cn/2020/0402/c585a163639/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）