2020廣東中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員6人公告公告【招6人】

中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院為市政府直屬事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘三類崗位共6名輔導(dǎo)員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令43號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為具備招聘崗位要求相關(guān)條件的人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)普通高等學(xué)校全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;

(四)中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)，忠誠黨的教育事業(yè)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(六)無違反計(jì)劃生育政策;

(七)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(八)其他說明：

1.年齡和工作年限計(jì)算至2020年4月20日止;如35周歲以下為1984年4月20日后出生(其它年齡以此類推)。

2.具體崗位及資格條件詳見附件1。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間及方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：考生于2020年4月20日至4月22日(截止時(shí)間為4月22日17:30)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)https://www.qgsydw.com進(jìn)行報(bào)名操作。

2.資格初審：資格初審時(shí)間為2020年4月20日至4月22日，由招聘單位負(fù)責(zé)開展，根據(jù)職位要求的資格條件，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審。

3.打印準(zhǔn)考證：通過資格初審的人員需在指定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。

考慮新冠肺炎疫情防控形勢，打印準(zhǔn)考證、資格復(fù)審、考試具體時(shí)間等事項(xiàng)另行通知，相關(guān)通知屆時(shí)將在中山市人力資源和社會(huì)局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布，并以電話、短信或郵件等方式告知。

4.聯(lián)系電話：0760-88368410，聯(lián)系人：林老師、劉老師、歐老師。

5.投訴電話：中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室，0760-89986916，丁老師。

(二)報(bào)名要求

1.按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定的網(wǎng)站報(bào)名，并在報(bào)名平臺(tái)上傳如下附件(全部要求以PDF方式掃描)：

(1)居民有效身份證正反面;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(從第一學(xué)歷開始上傳);

(3)有工作經(jīng)歷要求的，需提供勞動(dòng)合同或單位出具的工作經(jīng)歷證明，對應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具)，其中崗位要求某具體方面工作經(jīng)歷的，還須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷;

(4)崗位要求相關(guān)專業(yè)資格的，需提供資格證書;

(5)崗位要求有擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)、參與課題研究經(jīng)歷的，需提供就讀學(xué)校相關(guān)職能部門出具的經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書、課題立項(xiàng)書等相關(guān)證明材料;

(6)其他證明材料。

2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致，專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2019年版)》(附件3)，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生、大學(xué)生村官等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料;不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

5.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

6.考生須誠信報(bào)名、誠信考試。所有報(bào)名材料原件在筆試前須現(xiàn)場審核(請考生務(wù)必帶齊，否則不允許參加考試;核對時(shí)間及方式另行告知)，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試形式：筆試采用閉卷考試，考試時(shí)間為90分鐘。

2.筆試內(nèi)容：思想政治理論知識(shí)、輔導(dǎo)員崗位基本常識(shí)等，由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題，參考用書及相關(guān)文件如下：(附件)

3.筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定，具體筆試地點(diǎn)將會(huì)在準(zhǔn)考證上予以注明。

4.筆試成績：采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

5.筆試成績公布時(shí)間：在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(二)面試

1.面試名單確定：按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例，由到低分順序確定面試人選。不足比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定面試人選。

2.面試人員名單公布：在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

3.面試內(nèi)容：應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、輔導(dǎo)員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

4.面試形式：按照招聘崗位類別分組面試。

5.面試成績：采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

6.按崗位類別分別成立三個(gè)面試評(píng)委小組，每組專家人數(shù)為7人。統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，面試專家當(dāng)場給出面試成績，面試完畢后工作人員在紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室人員監(jiān)督下核分，并向考生宣布面試成績。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(三)總成績計(jì)算

考試總成績按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(二)體檢不合格或放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對其考核，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考核人選。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會(huì)局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用