為了更好的選拔人才，根據(jù)南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才公告【寧事招公告(R)[2020]7號(hào)】，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，南京市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名編內(nèi)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn)以及各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、具備良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡在40周歲以下(1979年3月31日(含)以后出生);具有高級(jí)職稱的，年齡在45周歲以下(1974年3月31日(含)以后出生),特別的年齡可再適當(dāng)放寬。有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間計(jì)算的截止日期為2020年3月31日;

6、具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件;

7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：本公告為2020年度長(zhǎng)期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，各招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng)),崗位招滿即止，本次招聘報(bào)名有效期截至2020年12月31日。招聘單位將適時(shí)在單位及主管部門網(wǎng)站發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將報(bào)名材料掃描件發(fā)至醫(yī)院郵箱njszxyyy@163.com，郵件以“姓名+某某崗位高層次人才”命名。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。

報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件：本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、職稱證書及獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明，論文目錄及科研成果，2020年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

資格審核通過(guò)后，招聘單位將組織資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。通過(guò)資格審核的考核人員名單，將在各招聘單位網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站。

3、有關(guān)要求

(1)《崗位信息表》中招聘對(duì)象為 “應(yīng)往屆畢業(yè)生”的，是指普通高等學(xué)校2018、2019、2020年畢業(yè)未就業(yè)人員;“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2020年畢業(yè)未就業(yè)人員(須于2020年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書);

(2)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式人員取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)后，以及在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員，按社會(huì)人員報(bào)考;

(3)崗位要求有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。

(二)考核

本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考核的方式，由招聘單位成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，在市衛(wèi)健部門指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的考核方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考核內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。考核成績(jī)采用百分制，合格線為60分。考核成績(jī)于考核后2個(gè)工作日內(nèi)，在各招聘單位網(wǎng)站公布。

(三)考察、體檢

在考核合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加考察人員，并由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

(五)有關(guān)事項(xiàng)

因新冠肺炎疫情防控工作要求，資格審核、考核方式、時(shí)間及相關(guān)工作安排，將視疫情情況和報(bào)名人員情況，采取線下或線上方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注招聘單位網(wǎng)站并保持通訊暢通，敬請(qǐng)理解支持。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

五、咨詢電話：

南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 025-84431586

六、招聘工作監(jiān)督

南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處：025-68787878

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2020年南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

2020年04月07日

原標(biāo)題:南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才公告

文章來(lái)源:http://www.zxyyy.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=875998

（責(zé)任編輯：李明）