2020浙江麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員42人公告（第公告【招3人】

為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員42名。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、單位性質(zhì)

麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院是浙江省一所公辦全日制高職院校，公益二類事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。

二、招聘崗位和數(shù)量

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三、招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

(二)碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年4月17日及以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1979年 4月17日及以后出生)，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至45周歲以下(1974年 4月17日及以后出生)，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至50周歲以下(1969年4 月17日及以后出生)。

(三)全日制普通高校研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位;雙大學(xué)(即世界大學(xué)建設(shè)高校的所有專業(yè)和學(xué)科建設(shè)高校的學(xué)科或?qū)I(yè))。

四、招聘程序和辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

麗水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄);麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lszjy.com，公示公告專欄)。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年8月30日。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)分批組織考試考核，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站更新計(jì)劃內(nèi)容。

2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。報(bào)考人員從《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報(bào)名表》，并附個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料掃描件壓縮包，以“姓名+報(bào)考崗位名稱”命名后發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：lszjyrsc@163.com。每位報(bào)考人員只限報(bào)考其中一個(gè)崗位。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件(證明)材料。歷屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證件(證明)材料。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

應(yīng)聘人員須對(duì)自己提供的信息和以往行為負(fù)責(zé)，如提供虛假不實(shí)等材料且影響聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

經(jīng)資格初審，符合招聘條件者經(jīng)綜合比選后擇期通知考試。入圍考試人員在考試前一天交驗(yàn)以上報(bào)考材料原件，否則不予參加考試。

符合報(bào)考條件的人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍的，由麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)同市人力資源和社會(huì)局研究決定是否相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

(三)考試

博士研究生采取面試考核方式。面試注重對(duì)應(yīng)試者思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分。

碩士研究生(包括副高級(jí)職稱人員)采取專業(yè)能力測試+專業(yè)面試的方式。其中專業(yè)能力測試根據(jù)崗位需求采取筆試(崗位序號(hào)29號(hào)-33號(hào))、技能測試等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)水平和技能，采用百分制，按專業(yè)能力測試分?jǐn)?shù)高低以招聘計(jì)劃數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象。面試根據(jù)崗位需求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式，主要對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解，采用百分制，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。個(gè)人總成績=專業(yè)能力測試*40%+專業(yè)面試成績*60%。

崗位序號(hào)34(內(nèi)科醫(yī)生)考試委托麗水市中醫(yī)院負(fù)責(zé)招聘。

對(duì)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)，享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和中國技能大賽選手(一類大賽前20名，二類競賽前15名;省級(jí)一類大賽前5名，省級(jí)二類大賽前3名)的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師采用考察方式，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力等。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按個(gè)人總成績從到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

(六)其他

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績從到低分依次進(jìn)行。

本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)年限博士為8年，碩士為5年。

本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)局和麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織實(shí)施。

本公告由麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。