余姚市第三人民醫(yī)院是一家二級甲等專科醫(yī)院，醫(yī)院核定床位190張，現(xiàn)有員工290余人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期我院公開招聘編外人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及指標(詳見附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

全日制普通高校畢業(yè)生或國民教育系列畢業(yè)生。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在1985年1月1日及以后出生，身體健康。

3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求〕。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定;常住戶口入戶時間截止2020年4月14日。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法：

(一)報名

時間：2020年4月28日 (上午8:00-11:00，下午13:00-16：30)

地點：余姚市第三人民醫(yī)院人事考核辦(余姚市西石山南路112號綜合樓416室)

辦法：持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書、職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報名登記表》。到報名現(xiàn)場報名并接受資格初審。每人限報一個職位，多報無效。

(二)考試(包括筆試和面試)

筆試：筆試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識，筆試采取閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。

面試：護理職位先按折算后的筆試成績從到低分進行排名，再按職位指標以1：3的比例確定面試對象。護理職位面試以實踐考試形式進行;其他職位面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識及口頭表達、反應(yīng)、分析解決問題能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

報名人數(shù)少于或等于職位人數(shù)的職位，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進入面試。

應(yīng)聘病區(qū)保安(精神科)職位的人員，經(jīng)資格初審后直接參加面試。

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，直接進入面試者的考試成績=面試成績。

(三)體檢

根據(jù)考試成績，從到低分(同一職位應(yīng)聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。招聘人數(shù)2人的職位，應(yīng)聘人數(shù)等于或少于職位指標的，若所有應(yīng)聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢;若有不足60分的，實行末位淘汰，取消體檢資格(未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)。若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。

體檢原則上參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行(如有補充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個工作日無異議的，予以聘用，并按規(guī)定辦理簽訂合同書、社會保險、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績從到低分依次遞補，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

本簡章由余姚市第三人民醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話(工作日)：62820743 62827751;監(jiān)督電話：62827737。

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2020年余姚市第三人民醫(yī)院招聘第一批編外人員簡章相關(guān)附件

余姚市第三人民醫(yī)院

2020年4月15日

原標題：2020年余姚市第三人民醫(yī)院招聘第一批編外人員簡章

文章來源：http://www.yy.gov.cn/art/2020/4/15/art_132685_10065019.html

（責任編輯：李明）