三亞市海棠區教育局下屬幼兒園為經費預算管理事業單位。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)和《三亞市人民政府辦公室關于印發三亞市城鎮小區配套幼兒園專項治理工作實施方案的通知》的規定和要求，為做好公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極推進事業單位人事制度改革，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用，為我區學前教育發展提供人才。

二、招聘對象及崗位

(一)招聘對象

1.園長、副園長：具有幼兒園教師資格證、全日制本科及以上學歷，具有幼兒園園長任職資格培訓合格證且在幼兒園工作5年(含5年)以上，年齡18-35周歲(即1984年5月6日(含)至2002年5月5日(含)期間出生)。

2.職員：具有幼兒園教師資格證、全日制專科及以上學歷，具有幼兒園園長任職資格培訓合格證且在幼兒園工作3年(含3年)以上，年齡18-35周歲(即1984年5月1日(含)至2002年5月5日(含)期間出生)。

(二)招聘崗位

1.林旺南幼兒園、兵村幼兒園、灣坡幼兒園、藤橋幼兒園等4所公辦幼兒園園長、職員各1名，共8名;

2.海棠區第一幼兒園副園長及職員各1名，共2名;

3.海棠區第二幼兒園職員1名。

被聘用者為我區事業單位工作人員，均為專業技術崗位，享受政策規定的薪酬待遇。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛教育事業，具有良好的社會公德和教師職業道德，服從組織安排，志愿服務農村教育。

(四)具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任教育教學工作，具有崗位所需的學歷、專業和技能條件。

(五)身體健康、儀表端正、口齒清楚，具有崗位要求的身體條件。

(六)具備崗位需求的其它條件。

(七)有下列情形之一的不受理應聘:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.曾被開除公職或在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

6.失信被執行人員;

7.服務期未滿的特崗教師及我省在編教師;

8.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

四、招聘程序

(一)信息發布

在三亞市海棠區人民政府網站(http://www.sanya.gov.cn/htqsite/zfxxgk/xxgk_index.shtml)發布招聘信息,后續招聘相關信息僅在三亞市海棠區人民政府網站上公布。同時在海棠區政府大樓1樓公示欄發布公告。招聘公告發布時間為2020年4月24日至5月8日。

(二)報名

1.報名時間：2020年5月9日09:00至5月22日17:00;

2.報名方式：本次公開招聘采取網上報名，每人限報考1個職位。

3.報考人員在規定報名時間內登錄三亞市海棠區2020年招聘公辦幼兒園正副園長及職員工作考試報名系統報名，逾期不受理。

報名網址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2382

報考人員須認真閱讀本公告及附件，詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關規定和注意事項等，在規定的報名時間內登錄系統注冊，填寫并提交報考申請。

4.網上報名須上傳以下原件的電子掃描材料至系統(JPG格式，大小不能超2MB)

(1)近期免冠彩色照片;

(2)報名登記表(打印手寫簽字上傳)

(3)有效期內身份證正反面;

(4)戶口本;

(5)畢業證;

(6)幼兒園教師資格證

(7)普通話證二級乙等及以上;

(8)幼兒園園長任職資格培訓合格證;

(9)相關工作證明;

(10)留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明;

(11)在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師須出具原單位或委培單位同意報考證明;

(12)其它須提供的證明材料。

報考者所填寫的報名信息必須齊全且真實，聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。報考人員提交報名材料后，須及時登錄系統查詢資格審查結果。未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查。報名系統將于2020年5月22日17:00準時關閉，未在規定的時間內提供相關證件的，視為自動放棄報名考試資格。

報名時間內，以上所需材料提供不全者，一律不接受報名。報名者應如實填報，提供有關信息和材料，須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負;凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查和準考證打印

根據崗位要求對報考者所提供的材料進行資格審查，確定參加考試人員。報名資格審查只是對報考人員提供料的初步審查，最終審查結果以辦理聘用手續時為準。對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

通過資格審查參加考試人員名單及準考證領取時間在三亞市海棠區人民政府網站上發布公告，同時在海棠區政府大樓1樓公示欄公布。崗位招聘人數與符合條件的報考人數應達到1：3比例，若未達到1∶3比例的，由招聘工作領導小組討論決定。

(四)考試工作

考試工作由區教育局組織實施，區人社局派員指導，區委機要局派員指導并做好工作。

考試分為筆試、面試兩部分，兩個項目占綜合成績的權重分別為筆試60%、面試40%，兩項權重分合計為綜合成績。

1.筆試

(1)時間地點

筆試的時間及地點以《準考證》為準。

(2)形式

筆試采取閉卷考試的形式，筆試時間2小時。

(3)內容

正副園長、管理崗位筆試內容為《幼兒園園長專業標準》等提出的目標要求為準。包括幼兒園管理的理念、教師管理、教學管理、學生管理及學校規劃管理、相關政策法規等學校教育教學管理基礎知識和管理實務。

(4)筆試合格分數線劃定

筆試滿分為100分，根據筆試成績的整體情況，由公開招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線，達不到筆試合格分數線的考生不得進入面試。筆試成績在三亞市海棠區人民政府網站上公布。

2、資格復審。

進入面試范圍的報考人員，在面試前，由招聘領導小組進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。

資格復審須提交以下材料：

(1)近期免冠彩色照片;

(2)報名登記表(打印手寫簽字)

(3)有效期內身份證正反面;

(4)戶口本;

(5)畢業證;

(6)幼兒園教師資格證

(7)普通話證二級乙等及以上;

(8)幼兒園園長任職資格培訓合格證;

(9)相關工作證明;

(10)留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明;

(11)在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師須出具原單位或委培單位同意報考證明;

(12)其它須提供的證明材料。

資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

報考人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規定取消報考人員參加面試的資格，筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補。

3.面試

(1)人員確定

面試考生從筆試成績達到合格分數線的人員中產生。具體人選根據筆試成績由至低分按崗位招聘人數1:3的比例確定;筆試達到合格分數線的人數不足規定比例的，按實有達到合格分數線的考生確定。

因考生放棄面試產生的空額,從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。等候遞補面試的考生按崗位招聘人數1:1的比例確定，未到場等候遞補面試的人員視為放棄遞補資格。

(2)時間

面試時間由招聘工作領導小組根據實際情況確定，在三亞市海棠區人民政府網站上發布通知。

(3)形式和內容

面試采用結構化方式進行，主要測試考生的道德修養、基本功、心理素質、語言表達等綜合素養。

(4)評委及評分方法

面試評委每組不少于5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，評委根據應聘者表現分別進行評分，去掉一個分和一個最低分后，取剩余考官的平均分(即：考生的面試得分=剩余考官的總分÷剩余考官數)，計算結果(四舍五入保留小數點后兩位)為考生的最后得分。

(5)面試合格分數線

面試合格分數線為60分(含60分)，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。

4.成績公示

統分結束后，將筆試成績、面試成績和綜合成績在三亞市海棠區人民政府網站上公布。

(五)考試成績排名

以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從到低分確定排名，出現綜合成績相同者，以筆試成績高低順序排名;如筆試成績相同，須進行追加筆試，按加試成績高低順序排名。

(六)考核與體檢

根據考生考試綜合成績排名按擬聘人數1:1的比例通知考生進行考核和體檢，考試綜合成績排名靠前在擬聘名額范圍之內的考生作為正選，考試成績排名靠后的考生為等候遞補對象，考生如不按要求參加考核和體檢則視為放棄聘用和遞補資格。

招聘工作小組對擬聘人選進行考核，主要考核其思想政治表現、道德品質，以及是否有違法違紀和違反計劃生育條例等方面的情況。未能按時提供考核材料或考核不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績從至低分的順序從等候遞補對象中遞補。

考核合格后，由區教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。未按規定參加體檢或體檢復查后仍不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績從至低分的順序從等候遞補對象中遞補。

(七)報到選崗

經考核、體檢合格后，由區教育局通知入選人員報到選崗。在規定的時間內沒有報到選崗的，取消聘用資格，按綜合成績從至低分的順序依次由下一名等候遞補對象遞補。

(八)公示和聘用

報到選崗結束后，將擬聘用人員名單在三亞市海棠區人民政府網站上公示，公示時間不少于7個工作日。

公示無異議后，由區教育局報區政府批準聘用，區委編辦、區人社局、區財政局、派出所等部門按職責權限給聘用人員辦理、聘用、工資和入戶等有關手續。

(九)簽約

聘用人員須與區教育局簽訂幼兒園服務5年的聘用合同(含試用期)。合同期內不得以任何理由提出調離學校的申請。任職期間不服從區教育局工作安排者，視為自動放棄聘用資格，所缺崗位另行補錄。

五、工資待遇及要求

(一)工資待遇：按我區現行在編教師工資標準執行，由區財政發放。

(二)試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限聘用合同(含試用期一年);經考核不合格的，予以解除聘用合同。

(三)試用期滿后，被錄用的園長、副園長應在所聘單位服務5年以上才能申請流動。

六、紀律要求

考核招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定，嚴格按照本方案執行;嚴格遵守紀律，不準泄露考核試題、考察情況和領導小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。

七、聯系方式  

咨詢電話：0898-38888072

網上技術咨詢聯系電話：0898-66755323、66755313

(咨詢時間上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節假日休息)

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2020年招聘公辦幼兒園正副園長及職員崗位需求表

2020年招聘公辦幼兒園正副園長及職員報名表

原標題：三亞市海棠區2020年招聘公辦幼兒園正副園長及職員工作公告(一)

文章來源：http://www.sanya.gov.cn/htqsite/rsxxxx/202004/4e65d584611c426d806a5702ab329810.shtml

（責任編輯：李明）