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            2015年湖南省邵陽(yáng)武岡市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【70人】

              (三)考試

              考試分筆試和面試兩部分,總分100分,筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)??忌鷧⒓庸P試、面試,均必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證,否則,任何人不得以任何理由參加筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。

              1、筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行,范圍為國(guó)家相應(yīng)專業(yè)資格考試大綱,時(shí)量150分鐘。筆試時(shí)間:2015年6月9日上午9:30—12:00。筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

              2、面試。采取實(shí)踐技能操作方式或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100分。同一職位根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分以1:3的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試)。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位采取實(shí)踐技能操作方式進(jìn)行,范圍為國(guó)家相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐技能考試大綱。財(cái)會(huì)人員職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

              (四)體檢

              同一職位根據(jù)考生考試成績(jī)由到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如最后一名入圍體檢對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),依次以筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、是否獲取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等級(jí)高低、執(zhí)業(yè)資格證取得時(shí)間先后排序確定入圍體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部[2012]65號(hào))組織實(shí)施。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自愿放棄體檢資格的可按照該職位的考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目有疑問時(shí),可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不予遞補(bǔ)。

              (五)考核

              對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考核??己藚⒄铡逗鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行,考核不合格者,不予聘用??己顺霈F(xiàn)缺額,不予遞補(bǔ)。

              (六)聘用

              考核完成后確定擬聘人員名單,并公示七個(gè)工作日,舉報(bào)電話:4227952。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,取消聘用資格,且不再遞補(bǔ);經(jīng)公示無異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),試用期按國(guó)家政策執(zhí)行。原已聘用在其他企事業(yè)單位(含民營(yíng)、私營(yíng)企事業(yè)單位)的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。被聘用人員必須簽訂聘用合同,按考試成績(jī)名次對(duì)應(yīng)崗位予以聘用。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到上班者,解除聘用合同。

              三、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

              1.招聘工作人員在招聘工作中,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

              2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任。

              3.招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

              未盡事宜由武岡市2015年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

              附件1:武岡市2015年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃及職位表.doc

              附件2:武岡市2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位對(duì)應(yīng)表(招聘計(jì)劃、崗位、考試成績(jī)名次對(duì)照).doc

              武岡市人力資源和社會(huì)局

              武岡市衛(wèi)生局

              2015年5月12日

            (責(zé)任編輯:李明)

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