2015四川通江縣工勤人員招聘公告【招7人】

(五)報名要求

應聘人員限報一個招聘崗位，并按照公告公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名;應聘人員現場報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位;因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考試

采用筆試、技能測試相結合的方式進行，考試總成績按滿分100分計算，其中：筆試成績占總成績40%、技能測試占總成績60%。

(一)筆試

1、筆試時間：2015年6月17日上午。

2、筆試地點：詳見《準考證》。

3、筆試內容：參照《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》進行命題和考試，含《中華人民共和國道路交通安全法》、《四川省<中華人民共和國道路交通安全法>實施辦法》等內容，卷面滿分為100分。

應聘人員參加筆試時，憑本人筆試《準考證》和二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件和戶口簿)參考。

4、筆試成績于2015年 6月 18日前在通江縣人力資源和社會局、通江縣公安局網站上公告，考生可登陸網站查詢。對筆試成績有疑問的應聘人員，可由本人持二代居民身份證和《報考信息表》在2015年 6月19 日(上午8:30至12:00)到通江縣人力資源和社會局申請查分。

(二)技能測試

1、技能測試人員確定。筆試結束后，根據崗位招聘名額按筆試成績從到低分以3：1的比例依次確定技能測試人員(若在確定人員技能測試最后一名時出現筆試成績并列的，可一并進入技能測試)。技能測試人員名單于2015年 6月19日前在通江縣人力資源和社會局網站、通江縣公安局網站上公布，不再另行通知。因放棄技能測試出現的缺額導致實際開考比例低于3：1的，仍視為有效比例，以實際人數參加技能測試。

2、技能測試時間：2015年6月21日。

3、技能測試地點：待定。

4、技能測試內容：技能測試采取現場測試，駕駛崗位主要測試應聘人員駕駛車輛技術，警犬馴養崗位主要測試應聘人員警犬馴養基本技能。技能測試成績滿分為100分，各崗位按照統一的評分標準和要求進行，專業技能測試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

5、考試總成績公布：技能測試結束后，考試總成績于2015年6月23前在通江縣人力資源和社會局、通江縣公安局網站上公布。

六、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照報考同崗位應聘者考試總成績從到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名考試總成績并列，技能測試成績高者確定為體檢對象;如技能測試成績還相同，學歷高者確定為體檢對象;如學歷還相同，通過加試確定體檢對象(加試方式由用人單位主管部門自行確定)。體檢人員名單及體檢相關事宜將在通江縣人力資源和社會局、通江縣公安局網站上公布。

體檢由招聘工作領導小組統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。招聘小組或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產生的一切費用由考生自己承擔。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加技能測試總成績從到低分依次等額遞補。如體檢遞補人員考試總成績并列，按技能測試成績從到低分確定遞補體檢對象;如技能測試成績還相同，學歷高者確定為體檢對象;如學歷還相同，通過加試確定體檢對象(加試方式由用人單位主管部門自行確定)。若遞補一次后仍出現崗位空缺不再遞補。

七、考核

招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，不再遞補。

八、公示

考核合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在通江縣人力資源和社會局、通江縣公安局網站上進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

九、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由招聘單位報通江縣人力資源和社會局審核確認。擬聘人員如系縣外在職人員，由招聘單位申報辦理工作調動手續;如系非在職人員, 由招聘單位辦理相關手續。

擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十、紀律與監督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。

公開招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過通江縣人力資源和社會局、通江縣公安局網站予以公告。

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