2019海南瓊中縣衛生健康委員會考核招聘醫療衛生事業單位人員21公告（1號）

為進一步強化瓊中衛生系統事業單位人才隊伍建設，推動全民健康發展，夯實健康扶貧的人才基礎，根據《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會廳等部門關于印發海南省高校畢業生基層成長計劃實施方案的通知》(瓊人社發〔2019〕58號)、《海南省人力資源和社會廳海南省公安廳關于印發海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊人社發〔2018〕516號)、《海南省人力資源和社會廳　海南省機構編制委員會辦公室關于印發<關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊人社發〔2018〕295號)等文件精神，現面向社會考核招聘事業編制醫療衛生事業單位工作人員21名。現將有關情況公告如下：

一、招聘名額

本次在縣計劃生育服務中心、鄉鎮衛生院會計核算站和鄉鎮衛生院考核招聘衛生事業單位財政預算管理編制工作人員21名，面向全省，部分崗位面向瓊中黎族苗族自治縣、服務期滿且考核合格的高校畢業生“大學生村官”、“三支一扶”計劃支醫人員、“大學生愿服務中西部計劃”服務期滿的項目人員(以下簡稱項目人員)。具體招聘崗位和資格條件詳見附件《瓊中黎族苗族自治縣衛生健康委員會2019年考核招聘醫療衛生事業單位工作人員職位表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義。

(三)身體健康，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正，不違反國家計劃生育政策。

(四)學歷要求。本次考核招聘學歷應在2020年7月31日之前取得學歷學位證書，符合崗位要求的相關專業和學歷。具體詳見附件《瓊中黎族苗族自治縣衛生健康委員會2019年考核招聘醫療衛生事業單位工作人員職位表》。

(五)年齡要求。年滿18周歲以上，40周歲以下，年齡計算的截止日期為2020年5月31日。

(六)專業要求參照(海南省2019年度考試錄用公務員專業參考目錄)。

(七)具備崗位要求的其他條件。

(八)具有以下情形的人員不得報考：

1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3. 在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4. 公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5. 失信被執行人;

6.已享受項目人員優惠政策被錄用為公務員(含參照公務員管理人員)或招聘為事業單位工作人員的;

7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)發布公告。瓊中黎族苗族自治縣衛生健康委員會通過縣政府門戶網站、縣廣播電視臺等途徑發布招聘公告，時間為7天。發布時間為5月19日-5月25日

(二)報名方法。

1. 報名方式。網上提交報考申請，主要上傳報名有關材料、查詢資格審查結果、打印準考證等。

2. 報名網址：http://zp0898.pzhl.net/index.php

3. 報名時間。自2020年5月26日上午9:00起至6月1日上午12:00止，逾期不再受理。

4. 報名要求。報名必須使用有效期內的二代身份證(或社會卡)，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應在報名規定時間內登錄報名系統填寫報名表進行報名。考生應按要求如實填寫報名登記表，參考附表1《瓊中黎族苗族自治縣衛生健康委員會2019年考核招聘醫療衛生事業單位工作人員職位表》和所學專業等情況進行報名，每人只限報考一個崗位。

網上報名時，報考人員須上傳本人近期正面2寸免冠彩色證件照片，報名時需上傳以下資料:

(1)有效身份證正、反二面合并成一張圖片;

(2)有效戶口本首頁及本人頁圖片;

(3)學歷、學位證書;

(4)登陸中國高等教育學生信息網(學信網)

(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識);

(5)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員報考須經所在工作單位同意，出具同意報考的意見(加蓋公章);

(6)項目人員服務證書;

(7)專業技術職稱證書;

(8)所報崗位須提交的其他相關證明材料。

5. 資格審查結果。

(1)資格審查小組根據報考人員填報提交的《報名表》進行資格初審，網上報名系統在2020年6月1日12:00后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在2020年6月1日12:00前及時登錄報名系統查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統將于2020年6月1日16:00準時關閉。資格審查貫穿招聘工作全過程。本次招聘考試實行誠信報名制度，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業目錄、招聘職位表等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位考試違紀違規的有關規定處理。

(2)報名審核根據報考條件進行資格審查，并對報考人員進行身份核實確認。經審查符合招聘條件的報考人員，將在縣人民政府門戶網站上公布。本次考核招聘不受報考比例限制。招聘崗位出現無人報考情況的，則相應取消該崗位的招聘計劃。

(三)招聘方式。

1. 考核招聘。護理、檢驗、臨床醫師崗、臨床中醫崗、財務管理崗采取實操模擬+組織考察方式進行。行政管理崗、公共衛生管理崗采取結構化面試+組織考察方式進行。

2. 面試。

(1)面試方法。?取實操模擬或結構化面試的形式進行，主要考核應試人員的職業道德、專業知識和溝通能力，重點測評應試者的適崗能力，成績按百分制計算。

(3)面試內容。實操模擬、結構化面試側重于招聘崗位所需相關專業內容。

(4)面試時間及地點。具體以公告為準。

(5)面試分數。面試合格分數線為60分，面試分數達不到合格分數線的考生不予聘用。報考同一崗位有兩名以上考生出現成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列。根據考生面試成績由高到低及所報考崗位招聘人數確定體檢人員。

(四)體檢和考察。

面試結束后，根據考生成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1. 體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準

(試行)》執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。體檢結果，通過縣人民政府門戶網站和縣廣播電視臺向社會進行公示，公示期為3天。

2. 考察。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察小組對考察對象的檔案進行嚴格審核，并前往報考人員所在單位廣泛聽取意見。考察對象須向考察小組提供學歷檔案、本人身份證、畢業證原件、中國高等教育學生信息網上打印的學歷證書查詢結果，準考證、報名表及招聘崗位要求的相關材料;戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;戶籍所在地計生部門出具的計生證明。考察不合格的，取消其資格。

考察工作在體檢結束后30日內完成。如體檢、考察不合格或考生主動放棄，出現崗位空缺時，由領導小組研究決定是否遞補，若需遞補，按考試綜合成績排名順位遞補。公示期滿后不再進行遞補。

(五)人員聘用。

1. 擬聘用人選通過縣人民政府門戶網站和縣廣播電視臺向社會公示，公示期為7天，接受社會監督。公示期無異議，由縣衛生健康委員會提請縣委、縣政府審批，按有關規定辦理聘用手續;公示期如有異議，經復核不合格者，將取消其聘用資格。試用期為1年，試用期滿考核合格，辦理轉正手續，不合格則取消其聘用資格。

2. 本次招聘的事業單位工作人員，在我縣的最低服務年限為5年(含試用期)。

3.本次崗位招聘需服從瓊中縣衛生健康委根據各單位空編情況進行調劑。

四、時間安排

本次招聘工作由縣衛生健康委員會具體安排。

五、紀律要求

本次招聘工作由縣衛生健康委員會負責組織實施，招聘全過程實行“陽光作業”，每個環節做到公開、公平、公正，接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究相關人員的責任。

六、其他

本方案由縣考核招聘醫療衛生事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

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