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連云港市第一人民醫院(連云港市兒童醫院)是徐淮東部地區規模的三級甲等綜合醫院和徐州醫科大學附屬醫院、南京醫科大學臨床醫學院、南京中醫藥大學中西醫結合臨床醫學院、南京醫科大學康達學院附屬醫院。因醫院業務發展需要，決定面向社會公開招聘130名護理人員(第一批)。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數

具體招聘崗位、職數詳見《連云港市第一人民醫院(連云港市兒童醫院)2020年度招聘護理人員崗位表(第一批)》(見附件，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

2020年全日制普通高校護理、護理學專業應屆畢業生，大專及以上學歷。

(二)招聘條件

1.熱愛護理事業，具有良好的職業道德和敬業精神，服從組織安排，具有正常履行職責的身體條件。

2.專業基礎理論扎實，業務能力較強。

3.本科學歷畢業生須通過國家英語四級考試(成績425分及以上)。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

三、報名事項

1.登錄招聘網站(http://zp.lygyy.com.cn/zp.html#/)進行在線注冊、填寫保存個人簡歷，選擇“校園招聘”中護理相應崗位報名，并點擊預覽自行下載、打印一份報名表。

2.報名時間：即日起接受報名，報名截止時間至2020年6月5日。

四、招聘流程

筆試、操作考試、面試、體檢、公示。招聘各階段的具體時間、地點另行通知，請保持手機通暢。

1.網絡報名結束后，市一院負責資格審核。現場資格審核時請提供一份報名表和身份證、個人簡歷、推薦表、英語四級證書、其他證書或證明材料原件和復印件(各一份)，并交納50元報名費。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

2.開考比例原則上為1:3，未達到開考比例經醫院研究后，可適當調整開考比例或核減招聘計劃。

3.我院按照筆試成績從到低分順序按招聘人員的1:3比例確定入圍面試和操作考試人選，不足1:3的全部入圍。

4.考生綜合成績=筆試成績×30%+操作成績×30%+面試成績×40%。根據綜合成績從到低分確定體檢人選，入圍體檢環節的考生綜合成績不得低于70分。

5.考試結束后，在考試合格人員中，按照考試成績從到低分的順序，根據招聘崗位擬聘用人數，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

6.根據考試、體檢結果，確定擬錄用人員名單，在連云港市第一人民醫院網站予以公示，對公示無異議的人員，辦理有關聘用手續。因應聘人員體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，可在該崗位考試合格人員中，按考試成績從到低分依次遞補。

7.擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我院的資格。

五、人員待遇

對公示無異議人員，本科、大專分別納入合同制A、B類人員管理，與其簽訂勞動合同，并約定試用期，兌現相應的工資福利待遇。

六、其他事項

1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對不符合應聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，解除錄用。

2.應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

3.因應聘人員個人原因逾期沒有報到的，作自動放棄處理。

4.擬聘用人員須通過2020年度護士執業資格考試，否則取消聘用資格。

七、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部第35號令)第二章的規定進行處理。

八、監督和舉報

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。

監督舉報電話：0518-85605103(醫院紀檢監察室)。

九、招聘政策咨詢電話

連云港市第一人民醫院人力資源部：0518-85767211、85767213

十、本公告未盡事宜由連云港市第一人民醫院負責解釋。

點擊下載>>>

2020年度連云港市第一人民醫院（連云港市兒童醫院）招聘護理人員崗位表（第一批）.docx

連云港市第一人民醫院

2020年5月23日

（責任編輯：李明）