(三)考試

考試分筆試和面試，筆試和面試成績均為百分制，綜合成績為筆試和面試成績折算后的成績之和。綜合成績折算方式：音樂、體育、美術和舞蹈專業崗位筆試成績和面試成績各占50%;其他崗位筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試成績、面試成績、均保留到小數點后兩位數，綜合成績保留到小數點后三位數。

1.筆試部分(100分):

(1)時間和地點：見準考證。未在規定時間內參加考試的視為自動放棄。

(2)筆試考生須持筆試準考證和與網上報名時使用的本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)按時進入筆試考場參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消筆試資格。

(3)筆試形式和內容：筆試采取統一閉卷考試的形式，總分為100分。筆試內容為所報崗位對象的專業知識。具體為：

①小學學科(小學語文、小學數學、小學英語)專業試題為對應學科知識，其中80%中考難度題，20%高考難度題。

②初中、高中及中職學科(初中、中職語文，初中、高中及中職數學，初中、高中及中職英語，初中物理，初中、高中及中職地理;初中、中職歷史，中職政治)專業試題為對應學科知識，其中20%中考難度題，80%高考難度題。

③中小學、中職其他學科(小學道德與法治，小學信息技術，小學科學，中職音樂、小學音樂，中職體育、初中體育、小學體育，中職美術、小學美術，小學舞蹈，中職心理學，中職護理，中職護理實驗員，中職社會管理，中職計算機及電教館計算機)專業試題為對應學科專業知識。

(4)筆試實際參考人數未達到開考比例的，筆試合格分數線為60分(含60分)，低于60分的考生不進入下一環節。 

(5)筆試成績查詢時間：考生可在報名網站查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議的考生，可在規定的時間內向婁底市教育局遞交書面查分申請(須附本人第二代有效居民身份證和筆試準考證的復印件)，可查看查分結果或電話咨詢查分結果(地址:婁底市樂坪大道東477號婁底市教育局307室，咨詢電話:0738-8311227,0738-8313714)，具體查詢時間另定。

(6)成績公布：筆試成績在婁底市人力資源和社會局官方網站和婁底市教育局官方網站上予以公布，公布時間為3天。

(7)面試入圍人員資格審查

資格審查對象:音樂、體育、美術以及舞蹈專業按照招考崗位計劃1：3的比例、其余各專業按照招考崗位計劃1∶2的比例按筆試成績從到低分確定擬面試人員。筆試實際參考人數未達到開考比例的，其筆試成績未達合格線的，不得進入面試。如出現崗位最后一名筆試成績并列的同時確定為面試對象。對達不到面試開考比例的特殊崗位，報市人社局核準后，可按實際人數確定面試人選。

資格審查內容。資格審查時，考生本人須現場提供下列資料的原件和復印件。

①本人第二代有效居民身份證;

②學歷學位證書或應屆畢業生就業推薦表(2020年應屆畢業生提供，須學校就業部門蓋章)。取得國外學歷學位的報考人員須憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》;

③教師資格證、普通話等級證。正在申請教師資格認定的人員暫憑《中小學教師資格考試合格證明》參加資格審查，但資格終審時必須提供《教師資格證》原件，否則取消聘用資格。

④已在機關、事業單位工作的正式在編人員，需提供單位同意報考的證明(證明上須蓋有所在單位的行政公章)，其中婁底市內在職教師須提供當地教育行政主管部門同意報考的證明(證明上須蓋有當地教育行政主管部門的公章);

⑤尚未落實工作單位的2018、2019屆高校畢業生相關證明材料;

⑥報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。

其它說明：

①報考人員未按規定要求提交資格審查相關資料的，視為自動放棄資格審查。提交材料信息不實或不符合招考職位條件的，資格審查為不合格。

②資格審查對象遞補。因報考人員資格審查不合格而造成招考職位擬進入面試人數達不到招聘計劃比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

③根據上級有關政策和文件精神，2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生在進行資格審查時可不須提供教師資格證的相關證明材料。

2.面試部分(100分):

(1)面試對象：通過了資格審查的考生確定為面試對象。面試對象名單在婁底市人力資源和社會局官方網站和婁底市教育局官方網站予以公布。面試公告發布后，入圍考生棄權的不再遞補。

(2)面試時間和地點:具體時間和地點以面試通知單為準。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄面試資格。

(3)面試程序：面試考生須持筆試準考證、面試通知單和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進入面試考場，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消面試資格。

①抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不得使用真實姓名。

②根據抽簽順序號，抽取備課內容。備課時長為60分鐘。

③面試形式：講課，時長為10分鐘，內容為各崗位對應的專業課程。

④音樂專業教師、體育專業教師、美術專業教師以及舞蹈專業教師面試內容和形式規定如下：

音樂、美術和舞蹈專業崗位考生的面試，為專業講課和才藝展示兩部分，其中專業講課占面試成績的40%，講課內容為各崗位對應的專業課程。才藝展示占面試成績的60%，才藝展示的內容：音樂專業有崗位要求的為崗位要求專業，無崗位要求的考生自選專業特長(器具自帶)，美術專業有崗位要求的為崗位要求專業，無崗位要求的考生自選專業特長(畫紙、書法紙由考點統一提供，繪畫、書法所需其它工具由考生自備)。舞蹈專業有崗位要求的為崗位要求專業，無崗位要求的考生自選專業特長。時長為15分鐘。

體育專業崗位的面試，分專業講課和技能測試兩部分，講課內容為專業課程。時長為6分鐘。技能測試項目共3項，男性考生面試技能測試項目為田徑、足球和籃球，女性考生面試技能測試項目為田徑、足球和健美操(或武術)。技能測試標準參照2017年版《湖南體育高考評分標準》執行。其中專業講課占面試成績的40%，技能測試占面試成績的60%。技能測試時長由面試考官把握。

⑤護理、護理實驗員崗位的面試，分專業講課和技能測試兩部分，其中專業講課占面試成績的40%，技能測試占面試成績的60%。具體實施辦法以面試公告為準。

(4)面試考官：所有面試考官全部從婁底以外選聘，選聘過程接受紀檢監察部門和市人社局的監督。所有崗位的面試考官均由7人組成。

(5)面試總分為100分，考生面試結束后，當場公布面試成績。經批準降低開考比例或實際參考人數未達到面試開考比例的，面試成績低于60分的(不含60分)考生，不列為體檢對象。

(四)綜合成績公布

將筆試和面試成績按比例折算后形成綜合成績(筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數，綜合成績到保留小數點后三位數)，在婁底市人力資源和社會局官方網站和婁底市教育局官方網站上公布。

(五)體檢

1.進入體檢環節人員根據崗位招聘計劃數按1：1的比例以考生的綜合成績從到低分等額確定(綜合成績相同的，按筆試成績由到低分確定。體檢入圍人員名單在婁底市人力資源和社會局官方網站和婁底市教育局官方網站上公示。

2.體檢具體時間和地點：另行通知。參加體檢人員須持筆試準考證和本人第二代有效居民身份證進行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消體檢資格。

3.體檢工作在市人社局的指導和紀檢監察部門的監督下由市教育局負責組織實施。體檢醫院根據有關規定選定，體檢按人社部 國家衛生計生委 國家公務員局《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定執行。

4.受檢考生對體檢結果提出異議的，經市人社局和教育局同意，可以復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

5.未在規定時間內趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。自動放棄、其它原因未參加體檢或體檢不合格而崗位空缺的，該崗位不再遞補。

6.參加體檢或申請復檢人員的體檢費用自理。

(六)考察

體檢結束后，體檢合格人員列入考察對象，進入考察程序。

1.考察方式：考察采取審查檔案的辦法進行。特殊情況經研究進行調查走訪。

2.考察內容：按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察中還要對考生的報考資格進行復核。考察中，若發現有被納入懲戒范圍的嚴重失信對象及有其他影響聘用情形的，經查證屬實，取消聘用資格。

3.有工作單位的考生，須在考察前辦理完成辭職或解聘手續。

4.未在規定時間內提供所需資料的視為自動放棄考察資格。自動放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現崗位空缺的，該崗位不遞補。

(七)公示

考察和資格復核均合格的考生，在婁底市人力資源和社會局官方網站和婁底市教育局官方網站上公示7個工作日，接受社會監督。

(八)錄取聘用

1.公示期滿，對有實名舉報且經查實存在不符合“招聘條件”、“報名要求”或存在違紀違規行為影響聘用結果的，取消其擬聘用資格，該崗位不再遞補。對沒有問題或反映問題不影響聘用結果的，確定為擬聘用人員。所報崗位不存在2個及以上招聘單位交叉的，按照所報考崗位與招聘單位相對應的原則進行分配，所報崗位存在2個及以上招聘單位交叉的，由市教育局根據招聘單位現有編制和需求計劃的實際情況，在市紀委監委駐市教育局紀檢監察組和市人社局的監督下，通過現場抽簽方式確定招聘單位。對不服從崗位分配安排的聘用人員,取消其聘用資格，該崗位不遞補。

2.所有被聘用人員應在辦理聘用的相關手續后與招聘單位簽定《聘用合同書》，被聘用人員進入招聘單位工作服務期限不少于3年(含試用期)。在規定期限內不得申請異動或參加其它單位的招聘考試。

3.被聘用人員應當在接到報到通知后15個工作日內到招聘單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經招聘單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格，該崗位不遞補。

4.被聘用人員的試用期為1年。試用期滿，經考核合格者予以轉正定級。試用期內考核不合格者，按有關規定予以解聘，該崗位不遞補。

5.被聘用人員自報到之日起與招聘單位建立聘用關系，入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。

6.根據人社部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》人社部發〔2020〕24號文件精神，2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生通過招聘考試被聘用的，簽訂聘用合同時按規定約定1年的試用期，在未取得教師資格證之前由聘用單位一律安排從事輔助性工作，不得安排獨立承擔一門課的講授任務。凡在試用期內沒有取得教師資格證的，依法解除聘用合同。

六、紀律要求

(一)招聘工作要嚴格堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)以及近姻親關系等的，按有關規定回避。

(二)招聘工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守招聘紀律，各個部門密切配合，各司其職、各負其責，把好招聘工作每個環節關口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴從快給予黨政紀處理，觸犯法律的依法追究法律責任。

(三)報考者要嚴格遵守招聘紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責，符合報考規定的須簽訂誠實守信承諾書。凡在招聘的任何環節發現有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規行為的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他有關事項

(一)切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。應聘人員需做好防疫期間自我防護工作，進入考試和資格審查等現場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

(二)招聘過程中，各環節入圍人員名單和有關考務事項、相關手續辦理等通知均在婁底市人力資源和社會局官方網站和婁底市教育局官方網站上公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關注網站上發布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。市教育局和各市直學校不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

①報名、考務咨詢電話：0738-8313714  0738-8311227(婁底市教育局人事科)

②監督電話：0738- 8236332 (婁底市人社局事業單位人事管理科)

③紀檢監察電話：0738-8313973 (婁底市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組)

(三)本公告未盡事宜由婁底市直中小學公開招聘教師及教輔工作人員工作領導小組集體研究決定。

(三)本公告解釋權歸婁底市直中小學公開招聘教師及教輔工作人員工作領導小組辦公室。

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2020年婁底市直中小學公開招聘教師及教輔工作人員崗位計劃與要求一覽表.xlsx

婁底市教育局

2020年5月26日

（責任編輯：李明）