(六)考試

1.筆試

(1)筆試內容。筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。筆試類別為教師類。

(2)筆試時間：2020年6月21日(星期日)上午。

08：30-10：00 職業能力傾向測驗

10：00-12：00 綜合應用能力

(3)筆試地點。本次筆試考區設在楊凌示范區。具體地點安排詳見準考證。筆試考務工作由楊凌示范區人事考試中心負責組織實施。

(4)疫情防控。應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。對于連續三次測溫超過37.3℃的應聘人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務費。筆試前14天內(6月7日00:00以后)從外省來楊凌示范區參加考試的應聘人員，還需提供考前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，在備用隔離考場考試。

對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規追究相關責任。

根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

(5)成績查詢。筆試成績預計于7月上旬公布。應聘人員可登陸楊凌人事人才網查詢本人成績。

對違紀違規應聘人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

筆試主觀題采取網絡閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向楊凌示范區人事考試中心當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。楊凌示范區人事考試中心按規定程序受理應聘人員復核申請。

(6)確定并公布進入面試資格復審名單。楊凌示范區人社局劃定本區筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。

單科成績為零分或筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。

資格復審時間、地點、最低分數線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項，由楊凌示范區人社局在楊凌人事人才網另行通知。

2.資格復審

面試資格復審工作由楊凌示范區人社局安排部署。應聘人員未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

3.面試

面試由楊凌示范區人社局組織實施。面試的時間、地點及有關要求由楊凌示范區人社局在楊凌人事人才網另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績：

考試總成績=[筆試成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

面試結束后，由楊凌示范區人社局在楊凌人事人才網及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：楊凌示范區人社局根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。

（責任編輯：李明）