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            2020湖南新邵縣高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才公告【招78人】

            為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍,推動(dòng)我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,并根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)?2016?3號(hào))、中共新邵縣委、新邵縣人民政府《關(guān)于印發(fā)新邵縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用暫行規(guī)定的通知》(新黨發(fā)?2017?14號(hào))的規(guī)定,經(jīng)研究決定面向全國公開引進(jìn)人才78名,現(xiàn)就引進(jìn)人才工作有關(guān)事宜公告如下:

            一、引進(jìn)人才崗位計(jì)劃與崗位要求

            本次面向全國公開引進(jìn)人才計(jì)劃78名,具體引進(jìn)人才計(jì)劃和崗位要求見《2020年新邵縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃(A類計(jì)劃)一覽表》(附件3)、《2020年新邵縣高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃(B類計(jì)劃)一覽表》(附件4)。引進(jìn)人才信息在新邵政府網(wǎng)站、新邵縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)站、湖南科技大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、邵陽學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站、湖南人文科技學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站等大學(xué)(學(xué)院)網(wǎng)站發(fā)布。

            二、引進(jìn)對(duì)象資格條件

            引進(jìn)對(duì)象須同時(shí)具備以下基本條件:

            1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度、熱愛教育教學(xué)工作,具有良好的品行和職業(yè)道德;

            2.身體健康、形象端莊,能夠勝任所擇崗位工作要求;

            3. 2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可“先上崗、再考證”;

            4.符合《2020年新邵縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃(A類計(jì)劃)一覽表》(附件3)或《2020年新邵縣高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃(B類計(jì)劃)一覽表》(附件4)中相應(yīng)條件。

            有下列情形之一的,不得引進(jìn):

            1. 邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員,本縣服務(wù)期內(nèi)特崗教師,以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

            2.現(xiàn)役軍人;

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

            4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

            6.違反計(jì)劃生育政策的人員;

            7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

            8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

            9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依次類推;

            10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。

            三、引進(jìn)程序與方法

            (一)報(bào)名及資格預(yù)審

            1.報(bào)名時(shí)間和方式:

            報(bào)名時(shí)間6月9日-6月12日。

            報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每位報(bào)名者可報(bào)考A類計(jì)劃或B類計(jì)劃的一個(gè)科目,報(bào)考A類計(jì)劃的考生也可兼報(bào)B類計(jì)劃同一科目。報(bào)考人員按崗位要求將報(bào)考崗位所需的所有資料拍照打包發(fā)送至郵箱:470937981@qq.com。

            提供材料包括:本人有效身份證、畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,但2020年12月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證),本人近期一寸同底免冠彩色照片,《2020年新邵縣高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件5,自行網(wǎng)上下載)。同時(shí)報(bào)考B類計(jì)劃的2020年應(yīng)屆畢業(yè)考生須提供院校或?qū)W院關(guān)于教育學(xué)、心理學(xué)成績的有效證明。非“985”“211”工程一級(jí)學(xué)院的其他高校本科畢業(yè)生還須提供檔案管理單位或院校簽字蓋章的學(xué)業(yè)成績表。考生本人所提供的各類證件必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試和聘用資格,本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果,且三年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試和引進(jìn)人才考試。

            2.資格預(yù)審。網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

            (二)資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查時(shí),須提供報(bào)名材料中所有材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)、本人近期一寸同底免冠彩色照片3張。

            因A類計(jì)劃達(dá)不到開考比例的崗位而相應(yīng)核減的計(jì)劃,分別調(diào)整到B類計(jì)劃中的相應(yīng)學(xué)校相應(yīng)崗位或核減引進(jìn)計(jì)劃,調(diào)整后B類計(jì)劃崗位也必須達(dá)到規(guī)定的開考比例,達(dá)不到開考比例的,核減引進(jìn)計(jì)劃。

            (三)考試

            1..考試以面試的方式進(jìn)行。

            2.有效報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)必須達(dá)到2:1及以上的比例方可開考,崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)為1:1的崗位,面試成績必須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一階段的程序。

            3.面試時(shí)間:待定

            4.面試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

            5.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn):待定。

            6.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間:待定。

            7.面試采取試講的方式,備課時(shí)間45分鐘,試講時(shí)間8分鐘,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定,采取當(dāng)場評(píng)分方式。面試成績滿分為100分。面試成績60分為合格,如參加面試人員數(shù)與引進(jìn)人才崗位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的,則面試成績須達(dá)到70分以上。

            (四)選擇受聘學(xué)校

            1.報(bào)考A類計(jì)劃的考生按面試成績分科目排名,按崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定選擇受聘學(xué)校;入圍對(duì)象分科目從到低分的順序選擇受聘A類計(jì)劃學(xué)校(面試成績相同的,學(xué)歷高的優(yōu)先,學(xué)歷相同的,年齡大的優(yōu)先),入圍對(duì)象中如有放棄等原因造成的缺額,可在該科目面試合格人員中從到低分等額遞補(bǔ)2次。

            2.報(bào)考B類計(jì)劃考生及兼報(bào)了A類計(jì)劃且未被A類計(jì)劃錄用的考生按面試成績分科目排名,按崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定選擇受聘學(xué)校,入圍對(duì)象分科目按從到低分的順序選擇受聘B類計(jì)劃學(xué)校(面試成績相同時(shí),學(xué)歷高的優(yōu)先,學(xué)歷相同時(shí),年齡大的優(yōu)先)。入圍對(duì)象中如有放棄等原因造成的缺額,可在該科目面試合格人員中從到低分等額遞補(bǔ)2次。

            (五)體檢與簽訂就業(yè)協(xié)議書

            按崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。體檢合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議書,因體檢不合格或體檢后放棄等原因造成缺額,不再遞補(bǔ)。

            (六)考察

            根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書人員情況向所在學(xué)校發(fā)出調(diào)檔函,中共新邵縣委組織部、新邵縣教育局、新邵縣人力資源和社會(huì)局組織考核組對(duì)已簽訂就業(yè)協(xié)議書人員進(jìn)行考核,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),是否符合引進(jìn)人才資格條件等情況。

            (七 )公示

            考核合格人員,由新邵縣人力資源和社會(huì)局、新邵縣教育局及時(shí)向社會(huì)予以公示7個(gè)工作日。

            公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格。

            經(jīng)體檢、考核合格并通過公示的人員,失信放棄受聘的,五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣教師招聘考試和引進(jìn)人才考試。

            (八)聘用

            公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定辦理編制和聘用手續(xù)。聘用前,本人須做出書面承諾:在所聘學(xué)校服務(wù)滿5年,否則不得流動(dòng),承諾書裝入本人檔案。

            報(bào)名時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名的,在2020年12月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證,并交驗(yàn)畢業(yè)證原件,否則予以解聘。

            先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)科職業(yè)資格的,屆時(shí)依法解除聘用合同。

            (九)遞補(bǔ)

            本次引進(jìn)人才僅選擇受聘學(xué)校環(huán)節(jié)實(shí)行遞補(bǔ),其他因各種原因造成空缺崗位一律不遞補(bǔ)。

            (十)其他

            1.未完成的人才引進(jìn)計(jì)劃,可并入當(dāng)年公開招聘計(jì)劃實(shí)施。

            2.疫情期間,報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

            四、相關(guān)優(yōu)惠政策

            全日制碩士研究生、“985”工程、“211”工程重點(diǎn)高校全日制本科一級(jí)學(xué)院畢業(yè)生分別給予每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元工作補(bǔ)貼,按學(xué)年度發(fā)放,直至在本縣參加工作滿5年為止。在本縣工作初期暫無居所的,由用人單位安排周轉(zhuǎn)房。

            根據(jù)湘教通〔2020〕66號(hào)文件精神,本次引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進(jìn)待遇。

            五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

            此次引進(jìn)人才工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和中共新邵縣委、新邵縣人民政府《關(guān)于印發(fā)<新邵縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用暫行規(guī)定>的通知》(新黨發(fā)〔2017〕14號(hào))的規(guī)定,堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,工作的透明度。自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象,確保引進(jìn)人才工作的公正公平。

            監(jiān)督舉報(bào)電話:

            (新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組副組長)13975933129

            (新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣組織系統(tǒng)紀(jì)檢組組長)13973941110

            咨詢電話:13973587022

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            2020年新邵縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才崗位及計(jì)劃數(shù)(A類計(jì)劃)

            2020年新邵縣高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才崗位及計(jì)劃數(shù)(B類計(jì)劃)

            2020年新邵縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃(A類計(jì)劃)一覽表

            2020年新邵縣高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃(B類計(jì)劃)一覽表

            2020年新邵縣高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名登記表

            中共新邵縣委組織部

            新邵縣人力資源和社會(huì)局

            新邵縣教育局

            2020年5月29日

            (責(zé)任編輯:李明)

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