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            2020新疆霍爾果斯經濟開發區(市)引進江蘇省教育系統銀發人才公告【招30人】

            為深入實施教育強市戰略,為把霍爾果斯打造成為全疆教育事業發展的標桿和示范,辦好人民滿意的教育,充分發揮對口援疆資源優勢,根據人才管理改革試驗區建設相關政策,結合實際,現面向江蘇省教育系統引進30名銀發人才。現就有關事項公告如下:

            一、引進對象

            江蘇省教育系統教學一線退休的教師

            二、引才條件

            1.政治立場堅定,愛黨愛國,熱愛教育事業,有高尚的師德,有強烈的事業心和責任感。

            2.從江蘇省范圍內引進銀發人才,年齡原則上均不超過63周歲(1957年1月1日以后出生)。

            2.具有大專及以上學歷,具有相應層次教師資格證且具有副高級及以上專業技術職稱,特別急需緊缺的可適當放寬條件。

            4.有豐富的教育教學經驗,獲得省級及以上教師、特級教師、班主任、、教學能手、優質課一等獎等優先。

            5.具有較強的教育科研能力和科研組織管理能力。

            6.具備來霍爾果斯開展教育教學工作所需的良好身體條件。

            三、引進崗位和需求

            登錄霍爾果斯市人民政府網(http://www.xjhegs.gov.cn/)查詢。(詳見附件1)

            四、銀發人才待遇

            (一)工資待遇。根據其退休前專業技術職稱情況進行核算,副高級職稱8000元/月、正高級職稱10000元/月。有特級教師榮譽的可按照有關規定給予發放補助。對于特殊人才采取“一事一議”,按照2-3萬元/月標準發放工資。

            (二)食宿待遇。按照“拎包入住”的要求,提供周轉宿舍,按照“五配五免”的標準裝修:配冰箱、洗衣機、電視機、熱水器、家具,免水費、電費、網費、暖氣費、物業費,免費就餐。

            (三)探親待遇。按標準每年補助1.5萬元寒暑假往返交通費(需據實提供機票或其他交通工具發票報銷)。

            (四)保險待遇。按照每年每人500元標準購買一份人身意外傷害保險。

            五、引才程序。

            引才工作由開發區(市)干部人事人才改革工作領導小組負責。按下列程序進行:(1)網上報名;(2)資格審核、面見;(3)現場洽談;(4)備案錄用;(5)簽訂協議;(6)上崗任教。

            (一)網上報名(2020年6月1日至2020年6月30日)

            報名實行網上報名,所有應聘人員僅限填報一個意向崗位,報名時將所有附件掃描電子版以壓縮包的形式發送至指定電子郵箱。

            郵箱:1458637127@qq.com

            郵件主題和壓縮包需以“姓名+引進單位+引進崗位”命名。報名人員需提供以下資料:

            1.學歷證書掃描件;

            2.專業技術任職資格證掃描件;

            3.教師資格證掃描件;

            4.普通話證書掃描件;

            5.本人有效《居民身份證》(二代)(或有效《臨時居民身份證》掃描件;

            6.其他獲獎證書、證明材料掃描件;

            7.《霍爾果斯市引進江蘇省銀發人才報名表》1份;

            8.近期正面免冠一寸彩色證件照片1張;

            (二)資格審核、面見

            資格審查工作由開發區(市)干部人事人才改革工作領導小組進行審查,資格審查結果將以電話和短信的方式通知。達成面見意向協議的攜帶網上報名所上傳的相關原件及復印件2份進行資格復審和見面會,具體時間和地點另行通知。

            資格復審需提供以下材料:

            1.學歷證書原件、復印件2份;

            2.專業技術任職資格證原件、復印件2份;

            3.教師資格證書原件、復印件2份;

            4.普通話證書原件、復印件2份;

            5.本人有效《居民身份證》(二代)(或有效《臨時居民身份證》原件、復印件2份;

            6.其他獲獎證書、證明材料原件、復印件2份

            7.一寸藍底免冠照片2張

            8.《霍爾果斯市引進江蘇省銀發人才報名表》2份;

            (三)現場洽談

            現場洽談工作由開發區(市)干部人事人才改革工作領導小組組織實施。(具體時間和地點另行通知)。

            (四)備案錄用

            經現場洽談簽訂的人員報請霍爾果斯市人才服務中心研究確定。經體檢、考察、公示等程序后,引進對象簽訂意向協議辦理相關手續。

            (五)簽訂協議

            用人單位與擬錄用銀發人才簽訂服務協議,原則上一年一簽,合同期限根據工作實際,由用人單位和被錄用人協商確定。所有銀發人才試用期為1個月。明確雙方的權利和義務,正式簽約前,銀發人才需提供近六個月體檢報告。銀發人才服務期間,由用人單位對其進行跟蹤評估,對不按協議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續任教的,予以解除協議。

            (六)上崗任教

            六、紀律與監督

            霍爾果斯經濟開發區(市)引進江蘇省教育系統銀發人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受各級紀檢監察部門和社會公眾的監督。

            七、信息查詢及聯系方式

            (一)本《公告》確定的時間、地點等,因特殊情況發生變化的,均以上述網站公告為準。

            (二)《霍爾果斯市2020年引進江蘇省教育系統銀發人才崗位需求表》、《霍爾果斯市引進江蘇省教育系統銀發人才報名表》登陸霍爾果斯市人民政府網(http://www.xjhegs.gov.cn/)網站進行下載。

            (三)本《公告》由霍爾果斯經濟開發區(市)引才工作領導小組辦公室負責解釋。

            (四)本次引進江蘇省教育系統銀發人才嚴格按照疫情防控的要求進行,上述環節可根據疫情防控要求適時調整,由開發區(市)干部人事人才改革工作領導小組負責組織實施,市組織部、市人社局、市教育局配合做好引進各項準備工作。

            咨詢電話: 13779142385 15886978409

            監督電話:0999-8794268

            點擊下載>>>

            2020年霍爾果斯市引進江蘇省教育系統銀發人才崗位需求表.xls

            霍爾果斯市引進江蘇省教育系統銀發人才報名表.doc

            霍爾果斯經濟開發區(市)機關事業單位公開招聘領導小組辦公室

            2020年6月1日

            (責任編輯:李明)

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