為解決梧州市教育局直管學校高層次教育人才緊缺問題，現面向社會公開直接面試考核招聘3名高層次(緊缺)人才。為做好本次招聘工作，制定本工作方案。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

二、招聘單位性質、招聘人數及待遇

(一)具體招聘的單位、崗位、人數詳見《2020年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘高層次(緊缺)人才計劃表》。

(二)此次招聘獲錄用人員，均聘為專業技術崗，并經市委人才辦確認為高層次(緊缺)人才后，可享受市委人才辦按有關規定確定的梧州市引進高層次(緊缺)人才的相關教師系列人才待遇。

(三)獲錄用人員可按照桂職辦〔2019〕47號文件要求，申報中小學系列職稱需具備學歷(學位)、資歷條件：

1.申報中小學高級教師需具備以下條件之一：

(1)具有博士學位，取得中級專業技術(職務任職)資格2年以上。

(2)具有碩士學位，取得中級專業技術(職務任職)資格4年以上。

(3)具備大學本科學歷，取得中級專業技術(職務任職)資格5年以上。

2.申報中小學一級教師需具備以下條件之一：

(1)具備博士學位且從事專業技術工作。

(2)具有碩士學位，從事專業技術工作3年以上。

(3)具備大學本科學歷，取得助理級專業技術(職務任職)資格4年以上。

三、招聘對象及條件

凡45周歲及以下(于1975年4月以后出生，特別的，招聘單位報市委人才辦，獲準同意后，可放寬條件;應聘人員須在聘用期一年內取得崗位專業要求對口的教師資格證，否則用人單位可解除聘用合同),符合以下條件之一：

1.具有大學建設高校或學科建設高校中師范類高校的全日制本科以上學歷學位;

2.具有省部屬重點大學碩士研究生以上學歷學位;

3.具有副高級以上專業技術職稱;

4.特級教師、近10年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”“”“教師”和“教育工作者”榮譽稱號。

四、招聘程序及方法

(一)發布招聘信息

在梧州人才網、梧州市教育局網站公布招聘信息。

(二)網上報名

符合報名條件的應聘者在2020年6月12日12點前，將《2020年梧州市直管學校公開直接面試招聘高層次(緊缺)人才報名表》，以及對應考生報名須提供的材料，按照對應序號編號排列整理，合并成1份電子件(pdf格式，A4紙規格)【電子件命名為：姓名+應聘學校及崗位。如：張三+應聘學校及崗位】，以電子郵件的方式發送至招聘單位提供的電子郵箱。

梧州高級中學聯系人：嚴老師，咨詢電話：0774—3865680，電子郵箱：wzgzbgs3865680@163.com;

梧州市第二中學聯系人：黃老師，咨詢電話：0774—6042095，電子郵箱：wzsez1@163.com;

梧州市第八中學聯系人：毛老師，咨詢電話：0774—2036034，電子郵箱：bzbgs123@vip.163.com;

(三)報名須提供的材料及注意事項

1.報名材料包括：

(1)個人簡歷及相關證明材料(個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息，有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料);

(2)本人身份證、學歷學位證書、有關職稱或執業資格證書復印件。高校應屆畢業生需提供本人學生證、就業推薦證明，海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

2.報名注意事項：

(1)證件材料初審后留下復印件，退回原件。

(2)應聘者應誠信報名，對提供的材料必須真實有效，一經發現有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經聘用的，取消聘用資格。

(3)應聘者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或多次聯系不上造成的后果由應聘者本人承擔。

(4)每人限報考1個招聘崗位，如出現某考生報考多個崗位，將取消該考生應聘資格。

(5)梧州市轄區內的在職在編人員及已享受梧州市高層次人才待遇人員不在此次招聘范圍內;梧州市轄區外在職在編人員應聘招聘崗位，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)。

(6)如應聘者因報名資料缺失或不達本公告所需提供的報名材料要求，導致未能通過資格審核，后果由應聘者本人承擔。

(四)資格審核

各招聘單位根據應聘者提供材料，結合崗位特點，于2020年6月12日12點后進行資格審查，經審查合格的，按比例擇優確定進入面試人選并通知其參加面試，并發放《考生面試須知》。

（責任編輯：李明）