2020廣西百色市事業單位招聘醫療崗公告【招436人】

六、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

招聘單位根據報考人員的綜合成績，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從至低分確定進入體檢、考察人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選;筆試總成績、面試成績都相同時，以《職業能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢、考察人選。入圍體檢的報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績從至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經市人力資源和社會局批準，取消該崗位招聘計劃。

(二)實施體檢和考察

體檢標準參照的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。

報考人員對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行;對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施單位提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

體檢和考察時間：2020年9月30日前。

七、公示和聘用

招聘單位根據考生的綜合成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人選，市直招聘單位擬聘用人員的公示由市直單位主管部門在百色人才網發布，縣(市、區)招聘單位擬聘用人員的公示由縣(市、區)人力資源和社會局在百色人才網發布。公示期不少于七個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續，對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，出現自動放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的，均不再遞補聘用對象。

公示和審批聘用時間：2020年10月上旬前

八、疫情防控要求

參加公開招聘考試的考生，應嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，須持有健康通行碼，經掃碼(申領健康碼，詳見附件6)、測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進入考場。凡經現場醫療專業人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日筆試，參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關注百色市人才網官網“通知公告”欄相關信息。

九、招考紀律

(一)報考人員應誠信報考，對有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等法律法規進行嚴肅處理，違紀違規行為將記入公共信用信息平臺系統。

(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。

十、誠信管理

對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

(一)發布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的，取消本次考試資格。

(二)發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

(四)報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

溫馨提示

1.報考者在報考期間，應及時了解百色市人力資源和社會局門戶網站發布的情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。