根據《事業單位人事管理條例》和《孝感市事業單位公開招聘工作人員管理辦法》(孝感政規[2012]7號)，經市政府同意，應城市農村及城區義務教育學校面向社會公開招聘教師，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘學科及人數

(一)城區義務教育學校教師150人。

1、初中教師50人。其中思品2人、語文13人、數學9人、英語8人、物理2人、化學1人、生物3人、地理2人、歷史4人、信息技術2人、體育2人、音樂1人、美術1人。

2、小學教師100人。其中思品9人、語文26人、數學26人、英語6人、信息技術4人、體育5人、音樂5人、美術5人、小學科學8人、心理健康3人、勞動技術3人。

(二)省新機制教師16人。

1、初中教師5人。其中語文1人、數學1人、英語1人、地理1人、音樂1人。

2、小學教師11人。其中語文2人、數學3人、英語2人、信息技術1人、體育1人、美術1人、科學1人。

二、報考資格及條件

1、省招新機制教師報考資格條件以省公告為準。

2、城區義務教育學校招聘教師報考資格條件：

(1)初中階段：招聘全日制普通高等院校本科及以上學歷(學位)畢業生。

(2)小學階段:招聘具有大學本科(初始學歷為全日制專科)及以上學歷。

(二)報考者須同時符合以下條件：

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2、有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻;

3、學習成績優良，身心健康，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質;

4、具有與報考學段相對應的教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。其中報考城區初中學校教師崗位，小學英語、音樂、體育、美術教師崗位的，須持有相應學段、對應學科教師資格證書。

2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生,可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明。

5、年齡在30周歲以下(1989年6月1日以后出生)。

資教生(含特崗生)、“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1984年6月1日以后出生)。

其中報考城區學校教師崗位的，具有中小學教師序列中級及以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(即1979年6月1日以后出生)，具有中小學教師序列初級職稱的年齡放寬到35周歲以下(即1984年6月1日以后出生)。

(三)具有下列情形之一的不得報考：

1、應城市教育系統在編人員(含試用期人員);

2、應城市教育系統辭職或被辭退不滿三年的人員;

3、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為未滿三年的人員;

4、受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其他情形;

5、有精神病史的人員;法律法規規定其他不宜錄用的人員。

三、報考程序及要求

本次農村及城區義務教育學校教師公開招聘工作采取本人網上(湖北省教育考試院官網http://www.hbea.edu.cn/)報名、全省統一筆試、應城市組織面試的方式進行。

凡報考我市農村及城區義務教育學校教師崗位的考生，報名和筆試統一由湖北省教育考試院組織進行，請考生以湖北省2020年義務教育學校教師公開招聘公告為準。

四、資格審查及面試

(一)資格審查

1、根據湖北省2020年義務教育學校教師公開招聘公告、應城市2020年農村及城區義務教育學校教師公開招聘公告發布的具體崗位，以及省教育廳、省人社廳發布的筆試成績，分崗位類別、分學段、分學科依筆試成績從高到低，按湖北省2020年義務教育學校教師公開招聘公告規定的面試入圍比例，確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選達不到規定比例的，不核減崗位，劃定最低筆試成績合格線50分)。

2、應城市具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。

3、面試資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證(報名登記表)、二代身份證、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網打印)、教師資格證(2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生可不提供)、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料;

面試資格審查具體時間和地點另行通知。

4、面試資格審查合格者，發放《面試通知書》。面試入圍初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，按照同類別崗位、同學段、同學科筆試成績從高到低依次遞補。

(二)面試

面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，以說課方式進行，備課40分鐘，說課8分鐘，面試成績實行百分制，由評委當場公布并由考生現場簽字確認。

考生面試的最終得分計算方式為：去掉一個分，去掉一個最低分，取其他5位評委評分的平均分值，精確到小數點后二位。

面試具體時間和地點另行通知。

五、擇優確定體檢、考核人員

考生的考試綜合成績實行百分制，按照湖北省2020年義務教育學校教師公開招聘公告規定的筆試成績和面試成績計算公式進行計算。考試綜合成績在應城市人民政府網站公示一周，接受社會監督。

根據考試綜合成績從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定體檢、考核人選。綜合成績末位并列者，取筆試分數高的考生，出現再并列者，取專業學科分數高的考生。

六、體檢

體檢由應城市教育局組織，體檢參照公務員體檢標準執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘者自行負擔。

體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，按該崗位綜合成績從到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。

七、考核

考核工作由應城市教育局組織，考核要做到“全面、客觀、公正”。考核內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。

因考核不合格出現的名額空缺，按該崗位綜合成績從到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。

八、選崗和聘用

體檢、考核結束后，將符合條件的擬聘用人員名單在應城市人民政府網站公示一周。

公示期滿無異議的，按照《2020年度湖北省農村義務教育學校新機制教師公開招聘崗位情況表》(應城市)、《2020年度湖北省應城市城區義務教育學校教師公開招聘崗位情況表》，分崗位類別、分學段、分學科由擬聘人員按考試綜合成績由到低分依次選崗，選崗結果由考生簽名確定。選崗后按程序為聘用人員辦理正式聘用手續(2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同)，納入事業編制管理。

咨詢電話： 應城市人社局0712-3185378 ;應城市教育局0712-3247615

應城市人力資源和社會局 應城市教育局

2020年6月6日

（責任編輯：李明）