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為進(jìn)一步加強(qiáng)縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《城口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(試行)》等文件要求，經(jīng)研究，決定在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院遴選正式在編在崗專業(yè)技術(shù)人員到縣人民醫(yī)院工作。

一、遴選原則

按照“逢進(jìn)必考、公平公開、人崗相適、擇優(yōu)聘用”的原則遴選。

二、遴選崗位及名額

本次共遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員9名。具體崗位情況見附件1。

三、遴選條件

1.全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院在編在崗專業(yè)技術(shù)人員;

2.遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)際空缺崗位予以重新聘任;

3.符合參與遴選崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。

具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：

1、尚在試用期的新聘用人員;

2、尚在處間的或影響期未滿的;

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限規(guī)定的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

四、遴選程序

(一)報(bào)名及審核

考生對(duì)照附件1，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名。考生可委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;委托報(bào)名的，須出示委托人、被委托人的有效身份證原件和委托書。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月18日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康委組織人事科。

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須持本人身份證或戶口本、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證等證件的原件和復(fù)印件，相關(guān)印證材料，報(bào)名表1份(附件2)、個(gè)人承諾書1份(附件3)。 

4.材料審查：原單位要嚴(yán)格報(bào)名資格的審查，所有材料須由經(jīng)辦人和院長(zhǎng)簽字并加蓋單位公章。所有報(bào)名材料于6月18日下午18:00前交縣縣衛(wèi)生健康委組織人事科，過時(shí)一律不再受理。

(二)考試

本次遴選考試采取面試的方式進(jìn)行。不設(shè)置開考比例，報(bào)名實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間：2020年6月20日上午。

2.筆試面試地點(diǎn)：待定

3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分。凡面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試由縣人力社保局牽頭，縣衛(wèi)生健康委、縣人民醫(yī)院配合，統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試成績(jī)于6月20日面試結(jié)束后在縣衛(wèi)生健康委公示欄及衛(wèi)生健康工作站張貼公示。

4.擬定遴選人選

根據(jù)擬遴選崗位的名額，按面試成績(jī)從高到低(保留兩位小數(shù))確定擬遴選人員。若面試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按學(xué)歷(從高到低)、年度考核等次(從多到少)確定擬遴選人員，若仍相同，則加試面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從到低分依次等額確定最終擬聘對(duì)象。

(三)考察

對(duì)擬遴選人員按1:1比例進(jìn)行考察，主要考察近三年工作情況，重點(diǎn)考察其是否有違法亂紀(jì)行為;在遴選過程中是否有違紀(jì)行為;近三年內(nèi)年度考核是否有基本合格、不合格或不確定等次;是否有嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定行為;是否有醫(yī)德表現(xiàn)差造成不良后果或社會(huì)影響。考察不合格者，取消本次遴選資格。缺額按遴選同崗位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)擬遴選公示

確定擬遴選人員名單在城口縣衛(wèi)生健康委公示欄及衛(wèi)生健康工作站張貼公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)辦理手續(xù)

對(duì)公示無異議者，按照程序完善調(diào)配手續(xù)，重新確定崗位等級(jí)并簽訂聘用合同。

五、工作紀(jì)律

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院必須全面宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)城調(diào)配遴選政策，做到人人知曉。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，實(shí)行“陽光”推薦。任何單位或個(gè)人不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)事人遴選資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、本方案由城口縣人力資源和社會(huì)局、城口縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：城口縣衛(wèi)生健康委組織人事科

聯(lián)系電話：023-59225138

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2020年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽.doc

2020年公開遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

2020年公開遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書.doc

城口縣人力資源和社會(huì)局

城口縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）