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            2020上半年重慶渝北區招聘教育事業單位人員公告【招126人】

            為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經區政府同意,市人力社保局核準,現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。

            一、招聘原則

            堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

            二、招聘單位及人數

            本次公開招聘教師124名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。三、招聘范圍和條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.適應崗位要求的身體條件;

            5.符合崗位所需的其他條件;

            6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

            (一)以下人員不屬招聘范圍

            曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

            現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

            法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

            (二)年齡計算

            本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年6月29日,如“30周歲以下”,指未滿31周歲,在1989年6月30日及以后出生,依次類推。

            (三)畢業(學位)證書及專業

            報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在報考資格復審時(面試前)提交學歷(學位)證書,其中應屆畢業研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業的,須在報考資格復審時(面試前)出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

            參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。

            專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

            專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

            對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

            (四)特別說明

            本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經歷,指工作經歷滿2年。如專科以上學歷,均含專科學歷;如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

            本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

            本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格審查(復審)時提供。對要求具備教師資格或護士執業資格的招聘崗位,應屆高校畢業生暫未取得相應職業(執業)資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關規定報考;對被聘用的應屆高校畢業生,簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期,在試用期內未取得職業(執業)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業(執業)資格的,依法解除聘用合同。

            本簡章正文和附件所指應屆高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校2020年應屆畢業生,以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業生。

            國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

            對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業生,但已或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。

            四、報名和資格初審

            本次公開招聘教師考試采用網上報名方式,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

            1.提交報考申請。報考人員在2020年6月29日(星期一)9:00至7月1日(星期三)12:00期間登錄報名網站“渝北區人力資源和社會局網上報名系統”(https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_cqyubeirs/index.html#/index)進入報名系統,提交報考申請,逾期不再受理。

            報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為近期免冠登記電子照片,jpg格式,20kb以下),準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和報名信息表等事項的重要依據)。

            本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,對考生網上填報的信息不進行資格審查,面試前再對擬進入面試的人員進行現場資格審查。報名前,報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”,以及各個招聘崗位的資格條件(見《崗位情況一覽表》附件1)。照片審核通過即視為報名通過,若電子照片不符合報考要求而未能審核通過,視為報名不通過。因電子照片審核未通過的,可在2020年7月2日(星期四)12:00前進行修改,重新等待審核。報考人員須在填報報名信息后的1日內登陸報名系統查詢是否報名通過。

            特別提醒:請考生慎重考慮,認真如實地填報報名相關信息,特別是報考單位及報考崗位,一旦審核通過,將不能進行修改。

            2.網上繳費。報考人員報名通過后,須在2020年7月3日(星期五)12:00前進行筆試的網上繳費(按市財政、物價部門文件規定繳納考務費每人每科50元,公共科目筆試和專業科目筆試兩科合計100元)。報考人員網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否,網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。繳費的具體程序,按網絡提示的操作步驟進行。

            請考生注意確認繳費是否,逾期不再補繳。

            3.打印報名信息表。網上報名通過并繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保管,以備現場資格審查時使用。

            4.打印準考證。網上報名通過并繳納了筆試考務費的考生,于2020年7月15日(星期三)9:00起至7月19日(星期日)12:00登錄“渝北區人力資源和社會局網上報名系統”(https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_cqyubeirs/index.html#/index)打印本人準考證(使用A4紙打印,字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一,請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的,責任由考生自負。

            5.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,由區人力社保局、區教委向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

            6.各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表將于報名期間及繳費截止后3個工作日內在“渝北區人民政府網”(http://yb.cq.gov.cn/)人事招考專欄上公布。

            (責任編輯:李明)

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