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根據《2020年全省事業單位人員招聘工作方案》(青政辦函〔2020〕80號)、《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》等規定，2020年上半年海西州事業單位面向社會公開招聘工作人員330名(其中：定向三類基層服務項目人員33名，定向建檔立卡貧困家庭大學畢業生17名)，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、范圍和條件

(一)招聘崗位

本次面向社會公開招聘工作人員330名，具體招聘崗位詳見《2020年上半年海西州事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附表)。

(二)招聘范圍

招聘崗位面向全國、全省、海西州、格爾木市、茫崖市、烏蘭縣、天峻縣。

1.面向全省招聘范圍包括：青海省戶籍，青海省生源，青海省院校畢業生，在青海省服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目生，應由青海省安置的退役士兵(含在青海省服役期滿的退役士兵)，符合其中一項即可。

2.面向海西州招聘范圍包括：海西州戶籍，海西州生源，海西州院校畢業生，在海西州服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業生，應由海西州安置的退役士兵(含在海西州服役期滿的退役士兵)，符合其中一項即可。

3.面向格爾木市招聘范圍包括：格爾木市戶籍，格爾木市生源，在格爾木市服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業生，應由格爾木市安置的退役士兵(含在格爾木市服役期滿的退役士兵)，符合其中一項即可。

4.面向茫崖市招聘范圍包括：茫崖市戶籍,茫崖市生源，在茫崖市服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業生，應由茫崖市安置的退役士兵(含在茫崖市服役期滿的退役士兵)，符合其中一項即可。

5.面向烏蘭縣招聘范圍包括：烏蘭縣戶籍，烏蘭縣生源，在烏蘭縣服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業生，應由烏蘭縣安置的退役士兵(含在烏蘭縣服役期滿的退役士兵)，符合其中一項即可。

6.面向天峻縣招聘范圍包括：天峻縣戶籍，天峻縣生源，在天峻縣服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業生，應由天峻縣安置的退役士兵(含在天峻縣服役期滿的退役士兵)，符合其中一項即可。

在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生士兵退役后可以報考定向基層服務項目人員的崗位。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(四)不予報考情形

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處內的;在事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;根據國家和我省有關規定，因失信行為被限制招聘為事業單位工作人員的(或作為招聘事業單位工作人員重要參考的);在讀的非2020年應屆畢業生;法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。

二、招聘程序

招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘信息、網上報名和資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。

(一)報名方式、時間和資格審查

1.報名方式及時間。此次公開招聘報名工作采取網上報名、網上資格初審、網上下載打印準考證方式進行。網上提交信息時間：2020年6月22日9時-28日18時(25日端午節審核人員正常休息);網上繳費時間：2020年6月22日9時-7月1日24時;網上調劑時間：2020年7月2日9時-2日18時。所有時間參照省直事業單位考試時間。

衛生崗位由州衛健委和各市、縣、行委衛生部門負責，其他事業單位招聘崗位由州人社局和各市、縣、行委人社部門負責，并向考生做好招聘崗位專業和資格條件的咨詢解釋工作。

2.報考人員請登錄青海省人事考試信息網，詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。每人限報考1個崗位，通過資格初審的，不能再報或改報其他崗位。報考人員在規定時間內未繳費的，視同放棄招聘報考。

定向招聘崗位如無人報考的，調整為非定向招聘崗位。

3.符合加分條件的漢族考生(除少數民族考生和退役士兵)，在網上資格審查通過繳費后，請攜帶本人身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、戶口簿及相關符合加分材料的原件及復印件于2020年7月6日(星期一)至7月8日(星期三)進行加分條件現場審核登記(具體時間和地點在網站另行通知);符合加分條件的大學生退役士兵，網上報名審核通過后，在2020年7月6日9時至8日18時將本人身份證、退伍證、畢業證等相關材料電子版上傳至青海人事考試信息網加分審核頁面進行加分條件審核登記，未在規定時間內上傳的，視為自動放棄加分資格。

海西州人力資源和社會局、海西州衛生健康委員會對考生加分條件現場審核。逾期未到現場審核登記的視為自動放棄加分資格。少數民族考生無需到現場進行加分審核。符合加分條件的人員名單，將在網站進行公示。

(二)筆試考試時間及內容

1.筆試內容及權重：《綜合應用能力》(分五類：綜合管理類A類、社會科學專技類B類、自然科學專技類C類、醫療衛生類E類、少數民族語言類F類，滿分150分)和《職業能力傾向測驗》(滿分150分)共兩門，各占筆試成績的50%。筆試單科缺考、成績無效或成績為零分的考生，取消本次招聘資格。

筆試成績=(《綜合應用能力》與《職業能力傾向測驗》成績之和÷《綜合應用能力》與《職業能力傾向測驗》試卷滿分之和)×100+政策加分

此次招聘不設開考比例,招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1?1(或不足1?1)的，筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環節。筆試成績最低分數線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應用能力》類別科目一致，且招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比大于1?1的崗位)進入現場資格審查環節的最后一名考生的成績為標準來設定。

2.筆試時間和地點：筆試時間為2020年7月25日(星期六)，具體考試時間和地點以準考證為準。

3.筆試答題要求：報考筆試科目為《綜合應用能力(少數民族語言類)》崗位的，筆試時必須用少數民族語言答題;報考其它科目崗位的(包括資格條件中有“懂蒙(藏)漢兩種語言文字”等要求的崗位)，筆試時統一使用國家通用語言文字答題。資格條件中有“懂蒙(藏)漢兩種語言文字”要求的崗位，面試前進行“蒙(藏)雙語”測試，測試不合格的不能進入面試。

考生筆試成績在網站進行公示，接受社會監督。

(三)現場資格審查

筆試成績公示期滿后，按照招聘崗位1:3的比例確定進入現場資格審查人員名單。進入面試的人員由海西州人力資源和社會局、海西州衛生健康委員會進行現場資格審查，考生須提交本人有效二代身份證(或帶照片戶籍證明)、戶口簿、準考證、畢業證、在教育部“學信網”打印的學歷驗證報告以及報考崗位所需有關材料的原件及復印件。機關事業單位在職人員報考的還需提供同意報考證明。除2020年應屆畢業生外，若學歷在“學信網”無法驗證的，考生需在擬聘用人員公示前到省人才交流中心辦理完成網上學歷認證，或聯系畢業院校予以解決。2020年應屆畢業生在現場資格審查時無畢業證的可提供所在院校開具的畢業證明材料和學生證，同時必須在2020年8月31日前提供符合崗位條件要求的畢業證書，否則取消招聘資格。

取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。對國家統一招考的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。考生提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交或弄虛作假的，即取消其聘用資格。

(四)雙語測試

資格條件中有“懂蒙(藏)漢兩種語言文字”的崗位，面試前進行“蒙(藏)漢兩種語言文字”測試，測試不合格的不能進入面試。具體測試時間另行通知。

(五)面試

衛生招聘崗位采取“現場問答(占30%)+實操問答(占70%)”的方式進行，由海西州人力資源和社會局會同海西州衛生健康委員會組織實施;中共茫崖市委黨校招聘崗位采取說課+試講的方式進行;其他事業單位招聘崗位采取結構化面試的方式進行。招聘崗位數與參加面試人數之比為1?1(或不足1?1)的，將在面試方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。

此次事業單位招聘，中共茫崖市委黨校招聘崗位筆試和面試各占總成績的50%和50%，其他所有崗位筆試和面試各占總成績的60%和40%;筆試成績和面試成績及總成績保留2位小數。

面試結束后，公布應聘者的總成績，依據總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢人員，如考試總成績出現并列的，優先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業生和退役士兵，再按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力成績高低確定，綜合應用能力成績并列的，由用人單位和主管部門考核確定。

(六)體檢

根據總成績高低順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由海西州人力資源和社會局統一集中組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。應聘人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經發現，取消聘用資格。體檢費由應聘人員個人負擔。

(七)考察(政審)

對體檢合格人員進行考察(政審), 除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察。根據有關規定，今年組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關規定進行嚴格審查，并進行相應處理。

(八)公示聘用

根據面試、體檢和考察(政審)結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在青海省人事考試信息網及海西州人力資源和社會局網站進行公示，接受社會監督，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續，由用人單位和主管部門調查核實。

經公示后無異議的人員，由海西州人力資源和社會局辦理聘用手續，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業單位編制管理范圍，享受國家規定的工資福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格，取消聘用資格。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合條件者，將隨時取消其招聘資格。

（責任編輯：李明）