2020浙江寧波市北侖區教育局招聘事業編制教師16人公告（教育人才專場）公告【招16人】

為推進區域教育人才建設，經研究，決定公開招聘一批事業編制教師，招聘具體事項公告如下：

一、招聘崗位及指標：共16名，具體招聘崗位、指標等詳見《北侖區教育局公開招聘2020年事業編制教師崗位及指標》(見附件一)。

二、招聘原則

1.條件公開，操作規范，公平公正;

2.崗位公開，標準統一，接受監督;

3.程序公開，嚴格測試，擇優聘用。

三、招聘時間、地點

2020年6月—7月在寧波組織舉行(具體時間、地點屆時見準考證)。

四、招聘條件和對象

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;品行端正，具備良好的職業素養和職業道德，有適應崗位要求的身體條件。

2.具有事業編制身份，有報考學科教師資格證。

(二)其它

必須符合下列2種類型之一：

1.全國范圍內的名優骨干教師，須同時符合以下2個條件。

(1)年齡在40周歲以下(1980年8月31日以后出生)，具有高級職稱的放寬到45周歲以下(1975年8月31日以后出生)。

(2)獲得過省特級教師，地級市市名校長，地級市市、骨干教師、教學能手，縣(市、區)教壇新秀、班主任、教師

等榮譽稱號或縣(市、區)級及以上優質課、教學基本功競賽(技能比賽)獲獎。

2.浙江省范圍內事業編制教師，須符合以下條件。

年齡在35周歲以下(1985年8月31日以后出生)，具有高級職稱的放寬到40周歲以下(1980年8月31日以后出生)。

五、相關待遇

非浙江省授予稱號的省特級教師，以及非寧波市(或寧波市所轄縣市區)授予稱號的地級市市名校長、地級市市、地級市市、地級市市學科骨干，縣(市、區)、縣(市、區)、縣(市、區)學科骨干，須經北侖區教育局組織專家認定后，按認定等級享受待遇。具體根據北侖區相關政策執行。

1.安家經費：省特級教師享受一次性安家費70—100萬元，地級市市或市名校長享受一次性安家費40—60萬元，地級市學科骨干教師享受安家費20—30萬元，高中競賽輔導教練根據情況確定安家經費和人才津貼。

引進人才在北侖購房的，憑本人在北侖的購房合同(期房)或房產證件或不動產權證可申請一次性發放安家費。未在北侖購房的分三年發放，每年發放總額度40%、30%、30%。

2.區年度專項人才津貼：每年經考核合格，省特級教師享受區專項人才津貼12萬元;地級市市名校長、地級市市享受區專項人才津貼4萬元;地級市市學科骨干教師享受區專項人才津貼2萬元;縣(市、區)名教師享受區專項人才津貼0.6萬元，縣(市、區)學科骨干教師享受區專項人才津貼0.3萬元。

六、招聘程序和辦法

(一)報名

1.報名辦法

時間：2020年6月30日上午9：00— 7月1日下午16：00。

此次報名采取網絡報名方式(不接受現場報名)。報考者登錄中國寧波人才網(www.nbrc.com.cn)，點擊首頁“事業招考”欄目，再點擊“報名入口”，選擇進入“寧波市北侖區教育局公開招聘2020年事業編制教師公告(教育人才專場)”，添加基本信息進行報名。請仔細閱讀有關內容，如實填寫有關信息(信息不實或不符招錄條件的，一經發現，取消報考、招錄資格)。報考人員請記住報名時獲取的報名序號。報名期間，報考人員可更改信息。工作人員初審時以報考人員最后填寫信息為準。逾期不再受理報名。

2.資格初審

時間：2020年7月2日上午9：00— 7月2日下午16：00，對報考人員進行資格初審，在此期間報名系統不對報考人員開放。

資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發現弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。

3.繳費確認

時間：2020年7月3日上午9:00— 7月3日下午16：00。資格初審后，報考人員可通過登錄報名系統查詢是否通過初審，通過的考生，可進行網上繳費。考務費50元/人(浙價費〔2018〕21號)。報考人員需確認是否按時完成繳費。未按時繳費確認的，視為放棄報名。此次報名不打印準考證，考生屆時憑身份證參加考試。

(二)資格復審

考試當天，考生攜帶資料，進行現場審核。

(1)遞交一式兩份《寧波市北侖區教育局招聘事業編制教師應聘表》(見附件二)，貼好近期一寸照片(請事先填好報名表)。

(2)遞交身份證，學歷、學位證書，教師資格證，職稱證書，與報名條件有關的榮譽及獲獎證書，能夠證明事業編制教師身份的材料(如聘用合同或事業社明或新增事業單位工作人員登記表，學校證明無效)。材料均須隨帶原件并上交復印件。因材料不齊導致資格復審不能過關的，考生自負責任。各類榮譽證書、職稱證書、資格證書以此公告發布日為截止時間。

(三)考試

1.考試時間初定7月5日。

2.考試形式及成績計算

考試含筆試和面試兩個環節，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3.筆試(形式為教學設計)滿分100分，按40%計入總分，筆試不足60分者淘汰。面試包括試講和結構化面試，面試滿分100分，按60%計入總分，面試不足60分者淘汰。

面試包括試講和結構化面試，試講內容為招聘崗位相關學科教材，試講主要考察課堂教育教學綜合能力。結構化面試主要考察邏輯思維能力、應變能力、分析解決問題能力、儀容儀態、職業素養等。

(四)簽約、體檢、考察與錄用

1.簽約

根據各學科考生總成績從到低分一般按學科崗位指標1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由北侖區教育局確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的教育教學測試合格人員中按照總成績從到低分順序確定(成績出現并列情況時，以筆試成績高的排名在先)。

2.體檢

體檢安排在浙江省寧波市(具體另行通知)，所有進入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行。體檢不合格者，所簽協議自動解除;放棄體檢或不在規定時間內參加體檢者，所簽協議自動解除并視作違約，空缺名額由北侖區教育局確定是否遞補，遞補人員名單在教育教學測試合格人員中按照總成績從到低分順序確定(成績出現并列情況時，根據不同崗位，以筆試成績高的排名在先)。體檢費用由考生本人承擔。

3.考察

招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察辦法參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察不合格者不予錄用。

4.錄用

(1)擬錄用人員必須在2020年12月31日前將人事檔案調至北侖區教育局，否則取消錄用資格。

(2)擬錄用人員個人檔案中有不符合錄用規定的，取消錄用資格。

(3)新錄用的人員按有關規定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年或半年的試用期，試用期滿經考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證的，與學校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經考核不能勝任教育教學工作的，解除聘用關系。

(4)新錄用人員的職稱聘任和工資福利待遇按有關規定執行。

(5)新錄用人員由北侖區教育局統一分配到下屬中小學工作并至少服務滿5年(包括試用期)。

七、其他

(1)有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網頁http://www.bl.gov.cn/col/col115591/index.html(北侖區人政府官網——站群導航——區教育局——公示公告)。信息如有調整，北侖教育局將以補充公告形式發布。

(2)其它未盡事項由寧波市北侖區教育局確定。

(3)聯系電話：0574—89383957，薛老師;89384005，劉老師。