根據(jù)工作需要，桐柏縣2020年度擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒教師240名(均為財(cái)政全額供給事業(yè)編制)。本次擬招聘高中及幼兒教師130名(其他初中及小學(xué)教師崗位的招聘擬在8月份進(jìn)行)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位及名額

本次共招聘高中教師及幼兒教師130名，其中高中教師90名，幼兒教師40。具體招聘職位及名額見(jiàn)《桐柏縣2020年公開(kāi)招聘高中及幼兒教師職位表》(附件3)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其它條件。

(二)年齡條件

報(bào)考者年齡要求在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，碩士研究生可放寬到35周歲(1985年1月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷及資格條件

1、學(xué)歷要求：

報(bào)考高中教師職位者應(yīng)具有全日制普通本科或以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒教師職位的，應(yīng)具有全日制普通中專或以上學(xué)歷。

2、教師資格證要求：

報(bào)考高中教師職位的，須持有高中及以上教師資格證，報(bào)考幼兒教師職位的須持有幼兒教師資格證。對(duì)2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生實(shí)施“先上崗、再考證”的措施，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報(bào)名。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，按規(guī)定依法解除其聘用合同。

3、專業(yè)要求：

報(bào)考者所學(xué)專業(yè)或持有的教師資格證學(xué)科應(yīng)與所報(bào)學(xué)科一致或相近(報(bào)考體育、音樂(lè)、英語(yǔ)專業(yè)的，所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)學(xué)科相一致)。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且未滿5年的人員;

4、已被招聘為桐柏縣在編教師的人員;

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序與辦法

公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試(試講)、體檢和考察、公示與聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)桐柏網(wǎng)、桐柏政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、桐柏人社局網(wǎng)、張榜公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名流程請(qǐng)查看《桐柏縣2020年公開(kāi)招聘高中及幼兒教師報(bào)名方式》(附件1)。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月23日-2020年6月30日17:30。

咨詢電話：0377-68216919

2、報(bào)名者通過(guò)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，所填信息必須確保真實(shí)有效。資格審查人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)名者信息進(jìn)行初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生反饋初審結(jié)果，資格初審合格后登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。

3、每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)南陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額核減或取消，所核減或取消的名額調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多的職位。

4、報(bào)名時(shí)每人收取報(bào)名費(fèi)30元，建檔立卡貧困戶憑上傳的貧困戶戶檔資料免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

5、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）