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            2020安徽?橋區公開招聘小學新任教師公告【招400人】

            4. 資格審查并網上繳費結束后,報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2:1,不足規定開考比例的,取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的,報考人員可在7月 17日8:00至12:00進行一次改報,逾期不再受理。

            (四)統一筆試

            2020年度全省中小學新任教師招聘統一筆試由省教育廳、省人力資源和社會廳共同組織實施。

            1.筆試科目和內容

            筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科,所有考生均需參加。

            筆試范圍以安徽省教育廳2020年6月18日發布的《安徽省教育廳發布2020年中小學新任教師公開招聘日程安排和筆試大綱》為準。

            2.筆試時間和地點

            筆試時間:2020年8月 8日上午 9:00—11:30《學科專業知識》,下午14:00—16:00《教育綜合知識》。

            筆試地點:以準考證上的地點為準。

            通過資格審查并網上繳費的報考人員可于8月5日8:00至8 月7日18:00登錄“教師考試網”打印筆試準考證。

            根據《中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會廳 安徽省教育廳 安徽省衛生健康委員會 關于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘【2020】97號)文件精神,按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

            3.筆試成績計算

            筆試每科滿分為120分,按《教育綜合知識》占40%、《學科專業知識》占60%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分,達不到最低分數線的,或考生有一科無成績的,取消進入下一環節資格。

            4.筆試成績公布

            8月24日報考人員可登錄“教師考試網”查詢個人統考筆試成績。

            “服務基層項目”人員,按規定執行加分政策。上述人員于8月12-13日(8:00—11:30,14:30—17:30)攜帶相關證書到?橋區教體局人事股(411室)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員,在?橋區人民政府網、宿州市教育體育局網站向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序將筆試合成成績增加2分。

            (五)現場資格復審

            資格復審對象為擬參加專業測試人員。根據報考人員的筆試合成成績,分崗位從到低分排序,按崗位招聘計劃數2:1比例確定資格復審人員,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入。

            參加專業測試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審,同時提供招聘公告中規定的符合報考資格條件要求的相關證件證明材料。對照應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行審核,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加專業測試資格,由此出現人選缺額的,在規定時間內按筆試合成成績從到低分,依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。

            資格復審合格的應聘人員,即可參加專業測試。

            資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

            (1)全日制2020年應屆畢業生,須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中,未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

            (2)已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

            (3)國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“高校畢業生”崗位的,須根據其身份,相應提供其檔案等相關材料所在單位證明,或服務基層項目相關證明材料,或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料),以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

            (4)機關、事業單位在編工作人員(尚在服務期內的“服務基層項目”人員)須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

            (5)已經通過教師資格考試筆試和面試的考生,需提供《中小學教師資格考試合格證明》,可在中國教育考試網查詢(網址:http://ntce.neea.edu.cn/)。

            具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜另行通知。

            (六)專業測試及成績合成

            1.專業測試。采取無生上課方式進行,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。專業測試滿分為100分,設定專業測試最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

            專業測試有關事項另行通知。

            2.成績合成。報考人員的考試最終成績按筆試成績占60%,專業測試成績占40%合成確定。

            計算公式:總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%。在統計過程中均保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

            (七)體檢與考察

            根據各崗位招聘計劃數和報考人員考試最終成績,從到低分按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況,則依次以報考人員的專業測試成績、筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績得分高者優先)。

            體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當地政府紀檢監察部門現場監督。

            考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。

            根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》(中辦發〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設聯席會議辦公室關于印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。

            對體檢、考察人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。

            (八)公示與聘用

            對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在?橋區人民政府網、宿州市教育體育局網站公示7天。公示期滿,對公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規定程序將有關材料報人社部門核準,辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員,取消其聘用資格。擬聘人員名單公示結束不再遞補。

            按照報考崗位優先擇崗的原則,組織聘用人員進行選崗。

            根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            根據《人力資源社會部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局 關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件精神,先上崗的高校畢業生,在簽訂聘用合同時,按規定約定1年試用期。在試用期內未取得相應職業資格的,應當依法解除聘用合同。

            已經通過教師資格考試筆試和面試的考生,在簽訂聘用合同時,按規定約定1年試用期。應當在試用期內取得相應教師資格,試用期滿未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。

            五、有關事宜

            (一)?橋區紀檢監察部門全程監督本次公開招聘工作。

            (二)2020年度?橋區公開招聘小學新任教師有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息,請考生及時登陸?橋區人民政府網、宿州市教育體育局網查詢。

            (三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            (四)本公告由宿州市?橋區教育體育局負責解釋。

            政策咨詢電話:3913831、3912270

            監督電話:3023526

            上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

            特此公告。

            點擊下載>>>

            2020年度宿州市?橋區公開招聘小學新任教師崗位計劃表.xls

            宿州市?橋區人力資源和社會局

            宿州市?橋區教育體育局

            2020年6月22日

            (責任編輯:李明)

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