④經(jīng)資格審查初審合格的人員，憑報名交費(fèi)收據(jù)和有效身份證現(xiàn)場采集人像，并于2015年6月9日至6月10日，持本人有效身份證和報名交費(fèi)收據(jù)到原報名點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3：1的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘計劃。報名結(jié)束后次日公布核減或取消招聘計劃崗位。報考核減或取消招聘計劃崗位的考生可在報名結(jié)束后次日下午16：00點前到原報名處重新選報符合條件的崗位，不愿改報其它崗位的退還報名考務(wù)費(fèi)。報名人數(shù)于2015年5月30日在安陽市文峰區(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)公布。報名后由于自身原因未參加考試者，計入開考比例，其各項成績均按零分計算。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗兩科。各科卷面滿分均為100分。

2.筆試時間和地點:筆試時間2015年6月13日上午，8:30—11:00。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50% + 行政職業(yè)能力測驗成績×50%。成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位。

筆試成績于2015年6月22日在安陽市文峰區(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)公布。

(二)面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

(三)考試總成績的計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位。

五、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的考試總成績由到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)由報考人員個人負(fù)擔(dān)。體檢不合格者，取消資格。

對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號部長令)和《安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(安政辦〔2006〕49號)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考察不合格及其他原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

六、公示招聘結(jié)果

按照考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在安陽市文峰區(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)公示。公示時間不少于7個工作日。

七、聘用

經(jīng)過公示合格的擬聘用人員，按照規(guī)定程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期為一年。試用期期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級手續(xù);考核不合格者，由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消聘用資格。

八、招聘紀(jì)律

招聘工作每個環(huán)節(jié)必須按政策和規(guī)定程序辦事，在資格審查、考試、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)要嚴(yán)格把關(guān)。工作人員和報考人員都要嚴(yán)格遵守各項招聘紀(jì)律，按規(guī)定應(yīng)任職回避和公務(wù)回避的，要自覺回避。對違犯紀(jì)律者，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。整個招聘工作實行聘用政策、聘用指標(biāo)、報考條件、考試成績、聘用結(jié)果“五公開”，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

特別提示：

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，應(yīng)及時了解安陽市文峰區(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)發(fā)布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由安陽市文峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372-2586189(僅限報名期間) 0372-5100261監(jiān)督電話：0372-5100387

原標(biāo)題：安陽市文峰區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1、文峰區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar

2、文峰區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar

文峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年5月18日

（責(zé)任編輯：李明）