(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。

1.參加筆試考試的考生，按筆試成績占60%，面試成績占40%計算考試總成績。即：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

2.直接入圍面試的考生，考生考試總成績=面試(專業(yè)測試)成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

八、體檢

(一)體檢對象的確定

考試結(jié)束后，按筆試、面試(專業(yè)測試)成績的比例計算考生的總成績，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘數(shù)1:1的比例從考生考試總成績到低分確定入圍體檢人員(同一崗位入圍體檢考生總成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試(專業(yè)測試)，以再次面試(專業(yè)測試)成績高的列入體檢對象)。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3及以上，因面試(專業(yè)測試)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試(專業(yè)測試)考生達不到1:3(不含1:3)(含“可進入面試(專業(yè)測試)”的考生)的崗位，考生面試(專業(yè)測試)成績或考試總成績分數(shù)達60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從到低分順序確定。

直接進入面試(專業(yè)測試)考生，面試(專業(yè)測試)成績須達60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢;如參加面試(專業(yè)測試)考生面試(專業(yè)測試)成績達60分及以上的人數(shù)超過本崗位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績從到低分順序確定體檢人員。

(二)體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢由凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排在指定的縣級及縣級以上醫(yī)院進行。由指定的醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢時間、地點及注意事項等由凱里市人力資源和社會局在凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.klrl.gov.cn)和公告欄另行通知。

體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

九、考察

對體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，由用人單位及主管部門具體負責實施。對被考核人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應屆畢業(yè)生學生以學籍檔案為主要內(nèi)容;單位自行聘用人員以在原單位的顯示表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的顯示表現(xiàn)為主要內(nèi)容。考核還須進一步核實考生是否符合本實施方案及招聘高位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。用人單位及主管部門應當組成考核組，考核組由2人及以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間;曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

5.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應屆畢業(yè)生;

6.“農(nóng)村義務教育階段教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員(含參加2015年度計劃已簽約的);

7.不符合《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

8.2015屆全日制普通高校大學專科及以上學歷、學位應屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)(學歷)與最終畢業(yè)時取得的畢業(yè)證書的專業(yè)(學歷)不相一致，畢業(yè)證書專業(yè)(學歷)不符合所報考崗位專業(yè)(學歷)要求的;

9.截止2015年7月31日，未能提供有效畢業(yè)證書、學位證書的;

10.自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的;

11.有違法生育的人員或有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

12.不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員;

13.經(jīng)凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十、聘用審批

經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由凱里市人力資源和社會局在凱里市人民政府網(wǎng)(www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會局網(wǎng)(www.klrl.gov.cn)向社會進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式四份)，同時附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報凱里市人力資源和社會局審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)。

企業(yè)單位在職職工、機關(guān)事業(yè)單位自行聘用的人員與原工作單位有(勞動)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。事業(yè)單位聘用(新招聘)人員到我市事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。

本年度同時考取我州幾個縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院)的考生，可以選擇，但必須在黔東南州人力資源和社會局正式行文聘用之前做出選擇，黔東南州人力資源和社會局正式行文聘用(調(diào)動)到具體單位后，就不再另行行文聘用(調(diào)動)到其他單位。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補。

十一、紀律監(jiān)督

(一)本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試(專業(yè)測試)考官、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。

(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十二、注意事項

在招聘過程中，凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.klrl.gov.cn)進行公布，請考生密切注意。在網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

十三、未盡事宜由凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0855-8261114市人力資源和社會局人事管理科

時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

舉報電話：0855-8063311 市紀委信訪室(市監(jiān)察局舉報中心)

原標題：凱里市2015年專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實施方案

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2015年凱里市專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

2015年凱里市專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2015年6月4日

（責任編輯：李明）